收藏 分享(赏)

公务员招聘考试复习资料-2012年招警考试真题三.docx

上传人:陈十三 文档编号:13128183 上传时间:2022-06-28 格式:DOCX 页数:32 大小:32.12KB
下载 相关 举报
公务员招聘考试复习资料-2012年招警考试真题三.docx_第1页
第1页 / 共32页
公务员招聘考试复习资料-2012年招警考试真题三.docx_第2页
第2页 / 共32页
公务员招聘考试复习资料-2012年招警考试真题三.docx_第3页
第3页 / 共32页
亲,该文档总共32页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、公务员招聘考试复习资料-2012年招警考试真题三公务员招聘考试复习资料-2012年招警考试真题三一、判断题(共20题。要求判断所给的命题正确与否,正确的划,错误的划x)第1题 劳动教养管理所应当对劳动教养人员民主管理委员会进行严格考核,符合要求的委员可以长期担任。() 【正确答案】:错【试题解析】:劳动教养管理所大(中)队应当对民主管理委员会加强教育,认真监督,严格考核,定期轮换。第2题 即使罪犯蓄意进行宣传煽动以及其他造谣破坏活动,也应坚持摆事实、讲道理,促进其认识错误,而不能进行其他处罚。() 【正确答案】:错【试题解析】:如果罪犯蓄意进行宣传煽动以及其他造谣破坏活动,属于重新犯罪的,应依

2、法予以处理。第3题 对入监教育考核不合格的罪犯,应当延长入监教育期限,时期为2个月。() 【正确答案】:错【试题解析】:对入监教育考核不合格的罪犯,应当延长入监教育期限,时限为1个月。第4题 执法必严是实现依法管理的关键。() 【正确答案】:错【试题解析】:有法必依是实现依法管理的关键,执法必严是对劳动教养执法主体的特别要求和规范。第5题 脱毒主要采用药物脱毒方法。() 【正确答案】:对【试题解析】:略第6题 劳动教养生产管理体制改革的重点是实现所企分离。() 【正确答案】:对【试题解析】:略第7题 社会主义国家的监狱在改造罪犯的过程中,坚持人道主义、区别对待、给出路等各项政策。() 【正确答

3、案】:对【试题解析】:略第8题 第一次全国劳改工作会议重点解决了在监狱工作中存在的一些突出问题,确定了监狱设置逐步走向集中,监狱组织罪犯的生产劳动项目逐步走向分散的发展方向。() 【正确答案】:错【试题解析】:第一次全国劳改工作会议重点解决了在监狱工作中存在的一些突出问题,确定了监狱设置和监狱组织罪犯的生产劳动项目逐步走向集中的发展方向。第9题 劳动改造是组织罪犯参加惩罚性的劳动。() 【正确答案】:错【试题解析】:劳动改造是组织罪犯参加改造性的劳动。第10题 以监狱法的颁布为标志,我国监狱工作完成了拨乱反正的历史重任,监狱工作进入了改革发展的新时期。() 【正确答案】:错【试题解析】:以第八

4、次全国劳改工作会议的召开为标志,我国监狱工作完成了拔乱反正的历史重任,监狱工作进入了改革发展的新时期。第11题 全党高度重视,迅速将一大批罪犯投入劳动改造中是我国监狱工作初步发展阶段的基本特征之一。() 【正确答案】:对【试题解析】:我国监狱工作初步发展阶段的基本特征是:监狱法制建设逐步发展;确立了监狱工作方针、政策、原则;制订了一套科学的监管制度;培养了一支能吃苦耐劳的监狱人民警察队伍。全党高度重视,迅速将一大批罪公务员考试 来源:犯投入劳动改造中是我国监狱工作创建阶段的基本特征。第12题 劳动教养人民警察执行法律及纪律规范的前提,必须是由法律规定、法律授予,非经法律授予,不得行使某项职权。

5、() 【正确答案】:对【试题解析】:略第13题 劳动教养专门法规,是指国务院制定、发布、批准或者转发的有关劳动教养的其他规范性文件。() 【正确答案】:错【试题解析】:劳动教养专门法规,是指国务院就劳动教养某类或者某些问题专门制定、发布、批转或者转发的规范性文件。劳动教养相关法规,是指国务院制定、发布、批准或者转发的有关劳动教养的其他规范性文件。第14题 罪犯在监狱服刑期间,需要承担一定的义务,同时暂时被剥夺所有权利。() 【正确答案】:错【试题解析】:罪犯在监狱行刑法律关系中,既承担一定的义务,同时享有一定的权利,监狱在依法剥夺或限制罪犯的某些权利的同时,必须充分尊重和保护罪犯未被剥夺或限制

6、的那些公民权利。第15题 出所教育的时间一般不少于20天,授课时间不少于120课时。() 【正确答案】:错【试题解析】:出所教育的时间一般不少于20天,授课时间不少于90课时。第16题 社会劳动和罪犯劳动都具有谋求自我发展的特性。() 【正确答案】:对【试题解析】:略第17题 为了更好地接受人民群众和社会各界的监督,2003年4月,国务院明确提出全国劳动教养机关必须实行所务公开制度,接受社会各界的监督。() 【正确答案】:错【试题解析】:提出所务公开制度的机关应为司法部。第18题 送给因吸毒而被劳动教养人员的物品可以在一般的商店购买,但必须经劳动教养人民警察查验。() 【正确答案】:错【试题解

7、析】:送给因吸毒而被劳动教养人员的学习、生活等日用必需品必须在劳动场所内专设的商店购买。第19题 目前,劳动教养专门法规只有一部,即国务院转发的劳动教养试行办法。() 【正确答案】:对【试题解析】:略第20题 罪犯构成不是一成不变的,而是随着社会矛盾和犯罪情势的变化而处于动态演变之中。() 【正确答案】:对【试题解析】:略二、单项选择题(共25题。要求考生在题后列出的多个备选答案中选择一项正确的答案)第21题 在劳动教养期间,劳动教养人员的()会受到一定限制。A生存权B通信权C人格权D人身自由 【正确答案】:D【试题解析】:在劳动教养期间,劳动教养人员的人身自由会受到一定限制,而生存权、通信权

8、和人格权则不会受到限制。第22题 国务院关于劳动教养的补充规定明确了收容范围,即劳动教养收容()需要劳动教养的人。A农村B乡镇C地级市D大中城市 【正确答案】:D【试题解析】:国务院关于劳动教养的补充规定明确了收容范围,即劳动教养收容大中城市需要劳动教养的人。第23题 集体二等功,个人一、二等功,由()审批。A上一级司法行政机关B省、自治区、直辖市司法行政机关C司法部D上述部门中的任意部门 【正确答案】:B【试题解析】:集体三等功、个人三等功,由上一级司法行政机关审批;集体二等功,个人一、二等功,由省、自治区、直辖市司法行政机关审批;集体一等功,一、二级英雄模范,由司法部审批。第24题 下列不

9、属于对罪犯个别教育方法的是()。A榜样示范法B批判式谈话法C接谈式谈话法D疏导式谈话法 【正确答案】:B【试题解析】:个别教育的方法主要是个别谈话法,即监狱人民警察从罪犯的改造实际出发,有目的地对罪犯进行个别教育,做深入细致的思想工作。个别谈话可以采取以下方式进行:启发引导;表扬鼓励;警告劝诫。第25题 劳动教养管理所应建立被服财务和被服管理制度,经费的划拨,被服的制作、保管和发放,都应建立专账,由()负责。A劳动教养管理所所长B劳动教养管理局C劳动教养人民警察D专职警察 【正确答案】:D【试题解析】:劳动教养管理所应建立被服财务和被服管理制度,经费的划拨,被服的制作、保管和发放,都应建立专账

10、,由专职警察负责。第26题 监狱主要的警戒设施和外围检查的重点是()。A监门B狱墙C电网及报警设施D警戒地带 【正确答案】:B【试题解析】:狱墙是主要的警戒设施,是外围检查的重点。第27题 代表党中央提出改造第一,生产第二的监狱工作方针的是()。A毛泽东B周恩来C刘少奇D邓小平 【正确答案】:C【试题解析】:刘少奇于1956年代表党中央提出了改造第一,生产第二的监狱工作方针。第28题 刑满释放指()。A罪犯原判刑期执行届满B罪犯原判刑期执行届满或经人民法院变更刑期后执行届满C人民法院通过审判监督程序,依法撤销原判决、裁定的释放D经人民法院变更刑期后执行届满 【正确答案】:B【试题解析】:刑满释

11、放指罪犯原判刑期执行届满或经人民法院变更刑期后执行届满。裁定释放是指人民法院通过审判监督程序,认为原判决在认定事实或适用法律上有错误,误判无罪为有罪,而依法撤销原判决、裁定的释放。第29题 各地劳动教养管理所在具体制定伙食实施标准时,应考虑劳动教养人员的年龄、性别、民族等特点,确保劳动教养人员()标准。A吃够B吃好C吃完D吃得卫生 【正确答案】:A【试题解析】:各地在具体制定伙食实施标准时,应考虑劳动教养人员的年龄、性别、民族等特点,应当照顾少数民族劳动教养人员的生活习惯,确保劳动教养人员吃够标准,吃熟、吃热、吃得卫生。第30题 辞退劳动教养人民警察的决定机关是()。A省司法厅B任免机关C省级

12、人民政府人事部门D所属单位 【正确答案】:B【试题解析】:任免机关审批辞退劳动教养人民警察的事项。第31题 教育引导罪犯正确地总结过去改造生活的成绩和存在的问题,巩固改造成果,这是总结教育的()。A目的B内容C对象D范围 【正确答案】:A【试题解析】:总结教育的目的是教育引导罪犯正确地总结过去改造生活的成绩和存在的问题,巩固改造成果。第32题 公安机关人民警察依法履行的职责之一是对被宣告缓刑、假释的罪犯实行()。A布控监管B秘密监管C监督考察D监督改造 【正确答案】:C【试题解析】:刑法第85条规定:被假释的犯罪分子,在假释考验期限内,由公安机关予以监督。第33题 经劳动教养管理所批准,劳动教

13、养人员可以与国外、境外亲属通话,-通话时应有干部在场,不得使用隐语或外国语,此规定是依据()作出的。A国务院关于劳动教养的补充规定B关于修改(中华人民共和国治安管理处罚条例的决定C劳动教养管理工作执法细则D劳动教养戒毒规定 【正确答案】:C【试题解析】:劳动教养管理工作执法细则第4章第16条规定:经劳动教养管理所批准,劳动教养人员可以与国外、境外亲属通话,通话时应有干部在场,不得使用隐语或外国语。第34题 下列不属于劳动教养机关职责的特点的是()。A不可推卸性B法定合理性C与职权的并存性D权威性 【正确答案】:D【试题解析】:权威性属于劳动教养机关的职权的特点。第35题 刑罚的强制性,决定了对

14、罪犯进行教育改造的()。A法定性B法制性C强制性D综合性 【正确答案】:C【试题解析】:刑罚的强制性,决定了对罪犯进行教育改造的强制性。第36题 以下不属于我国监狱工作创建阶段基本特征的是()。A监狱法制建设逐步发展B全党高度重视,迅速将一大批罪犯投入劳动改造中C确立了监狱组织管理体制D基本上解决了监狱面临的困难 【正确答案】:A【试题解析】:我国监狱工作创建阶段的基本特征是:(1)全党高度重视,迅速将一大批罪犯投入劳动改造之中;(2)确立了监狱组织管理体制;(3)基本上解决了监狱面临的困难。第37题 狱政管理的基本内容主要体现在()。A狱政管理的实质是一种刑事司法管理工作B监管改造和罪犯处遇

15、等方面C监狱依法对在押服刑罪犯进行考核D依法实施管理 【正确答案】:B【试题解析】:狱政管理的基本内容主要体现在监管改造和罪犯处遇等方面。第38题 监狱人民警察的本质是()。A人民民主专政的工具B人民警察的重要组成部分C国家治安行政力量D武装性的整体性组织 【正确答案】:A【试题解析】:在我国,监狱人民警察作为中华人民共和国政权的组成部分,本质上是人民民主专政的工具。第39题 一名罪犯经过2年的学习,达到了能读书、看报、写信的水平,掌握了整数和小数的四则运算能力。他所经过的教育层次为()。A高小班B初中班C扫盲班D高中班 【正确答案】:C【试题解析】:扫盲班一般要求12年脱盲,能读书、看报、写

16、作,掌握整数和小数的四则运算。由此可知该罪犯所经过的教育层次为扫盲班。第40题 劳动教养人员出所时所进行的教育是()。A认罪认错教育B遵纪守法和前途教育C所规纪律教育D劳动技能教育 【正确答案】:B【试题解析】:劳动教养人员入所时,要进行认罪认错教育、所规纪律教育;出所前要进行遵纪守法和前途教育。第41题 关于罪犯劳动现场管理,说法正确的是()。A监狱使用罪犯丁某为服刑人员从事医疗卫生服务B监狱人民警察王某使用从宽管理的罪犯甲对出工罪犯点名C监狱人民警察赵某使用腿有残疾的罪犯乙看管禁闭室D监狱人民警察段某使用罪犯做职工食堂的炊事员 【正确答案】:A【试题解析】:需要选用条件相宜的罪犯从事生产记

17、录、学习记录、炊事、理发、医护卫生和文化技术教育等服务于罪犯的事宜。但是严禁使用罪犯从事下列工作:(1)严禁使用罪犯行使监管权。不准使用罪犯带领他犯出工,不山东公务员考试 来源:准使用罪犯办理案件,不准使用罪犯检查罪犯信件、物品,不准使用罪犯整理、抄写、保管有关管教工作方面的材料和其他机密材料,不准使用罪犯看管禁闭室。(2)严禁使用罪犯到监外经商。(3)一律不准使用罪犯驾驶汽车、摩托车和拖拉机等机动车辆。确因生产需要,可以使用罪犯驾驶电瓶车、叉车、挖土机等,但必须挑选表现好的,而且要经监狱首长批准,驾驶范围则仅限于监内。(4)不准使用罪犯管理仓库、变电所等。(5)不准使用罪犯为监狱人民警察个人

18、提供劳务,不准使用罪犯充当人民警察办公室的勤杂工、监狱职工食堂的炊事员、职工理发室的理发员等。第42题 要实现对罪犯进行教育改造工作的目的,必须从罪犯的个人情况出发,实行()。A个别化处遇B分类管理C累进处遇D分级处遇 【正确答案】:A【试题解析】:由于罪犯的年龄、经历、性格、思想、刑期、案由以及人身危险性等存在明显的个体差异,因此,要实现对罪犯进行教育改造工作的目的,则必须从罪犯的个人情况出发,实行个别化处遇。第43题 下列不属于劳动教养人民警察的心理素质的是()。A良好的认知能力B坚忍不拔的意志品质C掌握警体技能,具有应对突发事件的能力D良好的人际交往能力【正确答案】:C【试题解析】:劳动

19、教养人民警察的心理素质主要包括:良好的认知能力,包括感知、记忆、注意、想象和思维等;善于表达自己的情感、调节自己的情绪;坚忍不拔的意志品质;不怕困难、艰苦奋斗、临危不惧的精神;自我心理调适能力和较强的抵抗挫折能力;竞争和与人合作的意识;良好的人际交往能力,人际关系融洽;良好的社会适应能力和应变能力等。第44题 心理咨询与个别谈话教育的根本区别是()。A心理咨询需要倾听劳动教养人员诉说B心理咨询需要细心观察劳动教养人员的表情C心理咨询需要制定切实可行的对策D心理咨询需要适时向劳动教养人员提问 【正确答案】:C【试题解析】:在明确诊断后,应根据不同情况制定有针对性的对策。要明确心理矫治工作人员的主

20、要作用在于帮助劳动教养人员认识自己,在认识自己的基础上帮助自己,这是心理咨询的真谛,也是心理咨询区别于个别谈话教育的根本所在。第45题 劳动教养管理所在收容时认为不够劳动教养条件或犯罪该判刑的,应提出建议,报请原审批机关复核处理,但()。A拒绝收容B自行调查C不应拒绝收容D自行处理 【正确答案】:C【试题解析】:根据劳动教养法律、法规的规定,劳动教养管理所在收容时认为不够劳动教养条件或犯罪该判刑的,应提出建议,提请原审判机关复核处理,但不应拒绝收容。三、多项选择题(共20题。要求考生将题后列出的多个备选答案中的正确答案选择出来,多选、少选、错选均不得分)第46题 下列属于劳动教养管理所突发公共

21、卫生事件一级预防的措施的是()。A制定应急预案,保证中毒人员得到及时救治B加强防范,防患于未然C对传染性疾病的突发公共卫生事件要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗D完善预警机制,阻止潜在突发事件的发生 【正确答案】:B,D【试题解析】:AC项内容属于二级预防的措施。第47题 狱政管理的特点是()。A改造性B防范性C惩罚性D强制性 【正确答案】:A,B,C,D【试题解析】:略第48题 综合国务院关于劳动教养问题的决定、国务院关于劳动教养的补充规定、劳动教养试行办法等法律、行政法规的规定,可以将劳动教养的适用对象归结为()。A有违反治安管理行为,情节严重,但已改过自新的B有违反治安管理行为,情节严

22、重,屡教不改的C有轻微犯罪行为,不够或不需要刑事处罚的D有轻微犯罪行为,应当给予刑事处罚的 【正确答案】:B,C【试题解析】:综合国务院关于劳动教养问题的决定、国务院关于劳动教养的补充规定、劳动教养试行办法等法律、行政法规的规定,可以将劳动教养的适用对象归结为两大类:一类是有违反治安管理行为,情节严重、屡教不改的;另一类是有轻微犯罪行为,不够或不需要刑事处罚,可以实行劳动教养的。第49题 劳动教养人民警察集体奖励的种类有()。A记三等功B记二等功C记一等功D二级英雄模范 【正确答案】:A,B,C【试题解析】:劳动教养人民警察集体奖励分为:记三等功、二等功、一等功;个人奖励分为:记三等功、二等功

23、、一等功,二级英雄模范、一级英雄模范。第50题 劳动教养人员的通信包括()等进行联络的各种手段。A书信B电话C会见D电报 【正确答案】:A,B,D【试题解析】:劳动教养人员的通信包括书信、电话、电报等各种手段。第51题 在劳动教养管理活动中必须实行严格的法律监督,具体体现在()。A坚决打击劳动教养人员出现的各种违法犯罪现象B严肃处理劳动教养机关人民警察中出现的个别违法乱纪行为C建立完善的劳动教养法律体系D建立法律监督的组织 【正确答案】:A,B【试题解析】:在劳动教养管理活动中必须实行严格的法律监督。一方面,要坚决打击劳动教养人员出现的各种违法犯罪现象;另一方面,对劳动教养机关人民警察中出现的

24、个别违法乱纪行为,也要及时发现,及时纠正,严肃处理,以维护法律的尊严。第52题 劳动教养人员所内作案按性质和危害程度可分为()。A所内违法案件B所内犯罪案件C所内偶发案件D所内预谋性案件 【正确答案】:A,B【试题解析】:劳动教养人员所内作案按性质和危害程度可分为两类,即所内违法案件和所内犯罪案件。第53题 劳动教养人民警察录用的原则是()。A公开B平等C竞争D择优 【正确答案】:A,B,C,D【试题解析】:劳动教养人民警察录用的原则:公开、平等、竞争、择优。第54题 监狱工作方针是由()所确立的。A司法部B党C国家D公安部 【正确答案】:B,C【试题解析】:监狱的工作方针是由党和国家所确立的

25、。第55题 暂予监外执行的对象是()。A有期徒刑犯B拘役刑犯C无期徒刑犯D死刑缓期二年执行犯 【正确答案】:A,B【试题解析】:暂予监外执行的对象是被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,不合无期徒刑犯和死刑缓期二年执行犯。第56题 劳动教养人民警察执法执纪的主要依据包括()。A法律B法规C部门规章D规范性文件 【正确答案】:A,B,C,D【试题解析】:劳动教养人民警察执法执纪的主要依据包括相关法律、法规、部门规章和规范性文件四部分。第57题 劳动教养行政诉讼的被告可能包括()。A劳动教养管理所B劳动教养中队C劳动教养管理委员会D劳动教养复议机关 【正确答案】:C,D【试题解析】:由于劳动教养行政诉讼适

26、用复议前置,因此劳动教养行政诉讼的被告可能有两种情形:劳动教养行政复议机关决定维持原劳动教养决定的,作出原具体行政行为的行政机关是被告;劳动教养行政复议机关改变原具体行政行为的,则劳动教养行政复议机关是被告。第58题 监狱人民警察在监狱工作中处于()的地位。A执法者B管理者C惩治者D教育者 【正确答案】:A,B,D【试题解析】:(1)监狱人民警察的执法者地位。罪犯是因为触犯了国家的法律而被判处刑罚的,他们进入监狱服刑,监狱人民警察必然依照国家的法律对他们进行监督管理、教育改造。这种执法者的地位是任何非监狱人民警察所不具有的,其执法职权不可作任何形式的转让或替代。(2)监狱人民警察的管理者地位。

27、监狱人民警察与罪犯共同处于特定场所和 环境之中,监狱人民警察始终处于管理者的地位,罪犯必须服从管理、听从指挥。如果他们违反特定的行为规范,不服从或者抗拒管理,监狱人民警察有权依法处置,实施行政性的惩戒措施;情节严重,构成犯罪的,还必须依法追究其刑事责任。(3)监狱人民警察的教育者地位。把罪犯改造成为守法公民,是监狱行刑工作的根本宗旨和目标。因此,监狱人民警察在对罪犯执行刑罚的过程中,始终处于教育者的地位,履行特殊园丁的职责和义务。第59题 20世纪70年代末,国家对劳动教养适用对象及时作了调整,下列哪种行为被列为劳动教养适用对象?()A聚众斗殴的,已够刑事处罚的人B寻衅滋事的,但不够刑事处罚的

28、人C煽动闹事的,但不够刑事处罚的人D抢劫偷盗的,已够刑事处罚的人 【正确答案】:B,C【试题解析】:20世纪70年代末,国家对劳动教养适用对象及时作了调整,劳动教养试行办法将聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹晤等扰乱社会治安,不够刑事处分的人列为劳动教养适用对象,充分发挥了劳动教养制度在预防犯罪、维护社会稳定中的作用。第60题 罪犯伙食管理工作的目标是保证罪犯的()。A吃饱B吃热C吃熟D吃得卫生 【正确答案】:A,B,C,D【试题解析】:为了维持罪犯正常生活的权利,国家对罪犯的吃、穿、住、用、医疗卫生等物质生活条件予以切实保障。罪犯的生活费被列入国家预算,生活费标准按实物量计算,罪犯伙食管理工作以保证

29、罪犯吃饱、吃熟、吃得卫生为目标。各监狱还为有特殊饮食习惯的少数民族罪犯设有专门食灶。第61题 监狱在押罪犯的三多三少特征是()。A普通刑事犯多,反革命犯少B罪犯出生于劳动人民家庭的多,出身于剥削阶级家庭的少C青少年罪犯多,中老年罪犯少D重刑犯多,普通刑事犯少 【正确答案】:A,B,C【试题解析】:监狱在押罪犯呈现出的三多三少特征是:普通刑事罪犯多,反革命罪犯少;罪犯出生于劳动人民家庭的多,出身于剥削阶级家庭的少;青少年罪犯多,中老年罪犯少。第62题 如果罪犯有劳动能力而拒不参加劳动,根据监狱法第58条的规定,监狱可以对其给予()。A警告B记过C禁闭D判处一年有期徒刑 【正确答案】:A,B,C【

30、试题解析】:如果罪犯有劳动能力而拒不参加劳动或者以自伤自残手段逃避劳动,监狱可以根据监狱法第58条的规定,给予警告、记过或者禁闭。第63题 下列选项中属于劳动教养人员的基本权利的是()。A选举的权利B合法的婚姻家庭权C受教育的权利和义务D申诉权、控告权和检举权 【正确答案】:A,B,C,D【试题解析】:根据劳动教养人员的特殊情况,要特别注意保护他们的以下权利: (1)选举权利; (2)人身权利包括生命权、健康权和人格权; (3)通信权和会见权; (4)申诉权、控告权和检举权; (5)私人合法财产不受侵权的权利和继承权; (6)参加生产劳动的权利和义务(劳动既是劳动教养人员的权利,也是必须履行的

31、义务); (7)受教育的权利和义务; (8)合法的婚姻家庭权; (9)按期解除劳动教养的权利。第64题 律师会见罪犯的要求是()。A一律在监狱内的会见场所进行B必须有两名律师参加C可以不遵守监狱的作息时间的规定D监狱应当对刑满即将释放的罪犯进行出监教育和适应社会训练 【正确答案】:A,B,D【试题解析】:狱政奖惩也叫行政奖惩,是指监狱根据监管改造法规直接实施的给予罪犯的属于行政性质的奖励和处罚。狱政奖励有表扬、物质奖励、记功和准予离监探亲。A项正确。根据监狱法第58条的规定,罪犯有下列情形之一,监狱应给予警告、记过或者禁闭:聚众哄闹监狱,扰乱正常秩序的;辱骂或者殴打人民警察的;欺压其他罪犯的;

32、偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的;有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工,经教育不改的;以自伤、自残手段逃避劳动的;在生产劳动中故意违反操作规程,或者有意损毁生产工具的;有违反监规纪律的其他行为的。当禁闭用作处罚时,期限为715天。B项正确。我国刑罚的根本目的是预防和减少犯罪,监狱的刑罚执行是以预防和减少犯罪为出发点和归宿的。C项错误。出监教育是对刑满释放前的罪犯所实施的一种特殊教育,是对即将释放的罪犯如何正确适应社会生活、防止重新违法犯罪而进行的强化改造措施。它是教育改造的最后一道工序,是全面检查改造质量的验收环节。监狱对即将服刑期满的罪犯,应当集中进行出监教育,时限为3个月。D项正确。第65题

33、 戒毒劳动教养人员适应期的主要工作包括()。A拒毒训练B职业培训C后续照管D社会安置衔接 【正确答案】:A,B,D【试题解析】:适应期的主要工作包括拒毒训练、职业培训、过渡性适应、就业指导、社会安置衔接等内容。后续照管属于考察期的工作内容。四、名词解析(要求考生对所给出的名词作出解释,共2题)第66题 劳动教养检察监督【正确答案】:请参照解析【试题解析】:劳动教养检察监督,是指人民检察院在法律规定的职权范围内,对劳动教养机关违反劳动教养法律、法规的行为,有权依照法定程序进行监督。第67题 劳动教养法律【正确答案】:请参照解析【试题解析】:劳动教养法律,是指由全国人民代表大会及其常务委员会制定或

34、者通过的关于劳动教养或者涉及劳动教养问题的规范性文件的总称。它是劳动教养制度的法制基础,也是制定劳动教养法规、规章等规范性文件的依据,在劳动教养法律渊源中具有最高的法律地位和效力。五、辨析题(要求考生判断所给命题的正误,并简要说明理由,共1题)第68题 在监狱中,监狱人民警察是执法者、管理者和教育者,而罪犯是被执行刑罚的对象,因此,罪犯不是监狱行刑法律关系的主体。【正确答案】:请参照解析【试题解析】:这个命题是错误的。 罪犯应是监狱行刑法律关系的主体。现代监狱行刑制度的一个重要特征就是肯定了罪犯的主体地位,也就是说,罪犯在监狱行刑法律关系中,既承担一定的义务,同时也享有一定的权利,监狱在依法剥

35、夺或限制罪犯的某些权利的同时,必须充分尊重和保护罪犯未被剥夺与限制的那些公民权利。六、简答题(要求考生运用专业知识对试题进行解答,共2题)第69题 探索劳动教养工作特色的指导思想和目标什么?【正确答案】:请参照解析【试题解析】:劳动教养工作办特色要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实党的劳动教养工作方针、政策和劳动教养法律、法规,适应社会主义民主与法制发展的趋势,总结劳动教养工作50多年来探索特色的经验,借鉴吸收国际上先进的矫治方式,以确保安全稳定为前提,以提高教育挽救质量为中心,坚持解放思想、与时俱进,探索并实践一整套能充分体现劳动教养工作本质属性的现代管理教育模式,逐步实现管理模式多样化、教育工作科学化、生产劳动功能化、执法活动规范化、警察队伍专业化、场所设施环境校园化,努力将劳动教养管理所办成教育人、挽救人的特殊学校,确保教育挽救质量的稳步提高,为预防、减少违法犯罪,维护社会治安稳定作出更大的贡献。第70题 培养劳动教养人民警察文明执法意识的途径有哪些?【正确答案】:请参照解析【试题解析】:培养劳动教养人民警察文明执法意识的途径:(1)进行法制教育,提高法律素质。(2)提高劳动教养人民警察的业务素质。(3)培养劳动教养人民警察的职业道德。 32 / 32

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 教育教学 > 公务员考试

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报