1、公务员招聘考试复习资料-2012公务员考试解答判断推理中定义判断题的方法和技巧公务员招聘考试复习资料-2012公务员考试解答判断推理中定义判断题的方法和技巧2012公务员考试解答判断推理中定义判断题的方法和技巧定义判断主要考查应试者运用标准进行判断的能力。出题形式是在题干中先给出一个定义，然后在选项中列举出四个行为，要求应试者从这四个行为中选择出一个符合定义描述的行为。做好这类题目的关键在于紧扣定义，尤其是定义中的一些关键词，看选项中哪个符合这些关键词的要求。需要说明的是，命题者有时对概念下的定义和我们平时所了解的概念有所差别，这时应试者不要认为是命题者的错，当两者有矛盾时，切记要按照命题者所
2、下的定义来理解。这种题型从2002年才开始有的，最初是用来考公检法机关的考录工作，后来发现这种题型的考试信度和效度都不错，因此，从2002年起中央机关公务员考试就一直沿用下来,每年均为10题。 解答此类题的方法和技巧 （1）题干给出的这个定义假设是正确的，不容置疑的，不要钻牛角尖。答题时注意严格从已经给出的定义出发，不要考虑选项是否合法、合情、合理，不要从自己对概念的理解出发。如果在判断的时候加入了自己的主观理解，很容易出现偏差。 （2）解答这类试题时，应试者应从定义本身入手进行分析和判断，不要凭借自己已有的定义概念去衡量。 （3）善于抓住概念的关键词。这些关键词会帮助应试者快速判断该选择项是否与题干给出的定义相符。作为一个概念的定义，一般都是比较严密的，对于事件发生的前提条件、成立的必要条件以及最终落脚点即中心语都会给出明确的界定。 （4）要看清题目要求的是正面还是反面的答案。 2 / 2
