1、学习党委(党组)讨论决定干部任免事项守则心得体会五篇材料 党委（党组）讨论决定干部任免事项守则心得体会：守则筑牢干部任免 “防火墙” 近日中组部修订印发了党委（党组）讨论决定干部任免事项守则。守则明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等纪律要求。这是中央继发布关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）、关于防止干部“带病提拔”的意见等制度后出台的又一重要制度。 十八大以来，党中央对全面从严治党提到前所未有高度，可以说，全面从严治党，是新一届中央领导集体治国理政最鲜明的特征，充分体现了以_同志为核心的党中央对党永葆先进性和纯洁性的深刻忧思。守则的出台，进一步规范了党委（党组）
2、讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序，进一步加强和规范党内政治生活营造风清气正的政治生态，为新时期做好干部选拔任用工作提供了重要保障。 党要管党，首先是管好干部。用好一个干部，将会带动一大片；用错一个干部，将会影响一大片。有什么样的干部，就有什么样的干部作风。苏荣卖官鬻爵、山西塌方式腐败、衡阳破坏选举案等一系列教训警示我们，如果遏制不住任人唯亲、“带病提拔”、程序空转等选人用人上的不正之风和腐败现象，让原本风清气正的干部任免生态，将会受到严重污染。 在这换届关键之年，中组部在这关键时间进一步修订完善了守则，重申了党管干部原则和好干部标准，强化了党委（党组）的领导和把关作用，明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等纪律要求，这彰显党中央持续推进全面从严治党的坚强决心。 规矩面前，没有特殊，也没有例外。在干部任免问题上，各级党委（党组）和领导干部必须要用守则筑牢干部任免“防火墙”，坚持组织原则，严把选任关口、严格任免程序、严守工作纪律，用能力说话、用成绩说话、用作风说话，以严的要求、实的作风、铁的纪律把好干部选拔任用讨论决定关，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部用上来。 第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
