1、村委会换届选举工作会议上的讲话3篇 村委会换届选举工作会议上的讲话第1篇 同志们： 一、统一思想，提高认识，明确做好换届选举工作的重要意义 做好村委会换届选举工作，完善村民自治制度，是实现农村经济社会健康发展的必然要求。随着中央一系列重大惠农政策的实施，农村形势发生了重大变化，特别是今年省委、省政府出台的1号文件，确定了当前和今后一个时期农村发展的主要任务，能不能选出一个好的村委会班子非常重要。通过换届选举工作，就是要把农民中思想品德好、文化素质高，市场经济意识强，能带领广大农民共同致富的人选进村委会班子，切实强化村级班子整体素质，带动农村经济更好更快发展。 做好村委会换届选举工作，保障农民的
2、民主权利，是推进农村民主政治建设的重要内容。村委会负责全村的经济发展和社会大小事务管理，由村民自己直接选举产生，才能真正体现农民的民主权利，才能真正体现基层群众的民主政治。农民群众参政议政的愿望越来越强烈，民主意识日益加强，村委会班子、村干部的工作能力水平，每个村民心中都有一杆秤，究竟选谁用谁，要由村民自己说了算，真正体现农民当家作主，真正体现群众的民主政治权利，构建和谐民主的农村管理新局面。 做好村委会换届选举工作，维护农民群众根本利益，是推动农村社会安定和谐的重要保证。村民委员会是决定村级事务的自治组织，在广大农民群众心目中的位置十分重要，选出的每一个村委会成员，能不能真心实意为农民服务，
3、能否公道正派，能不能经得起工作实践的检验，直接左右着农民的切身利益，影响到老百姓的民心民意，关系着农村社会的安定团结。要通过换届选举，把那些腰杆直、作风硬、老百姓真心拥护的农民，选进村委会班子中来，真心为农民谋利益，寻求农业的发展，维护农村社会的稳定。 二、全面动员，精心组织，严格按照法定程序做好换届选举工作 当前，农村正处于体制转轨、社会转型的特殊历史时期，是各种利益的调整期，也是社会矛盾的多发期。开展村委会换届选举，既是农民表达民主意愿和要求的重要渠道，也可能成为农村各种复杂问题和矛盾集中反映的途径。根据以往我县选举的实践经验，农村积累的一些矛盾会借助选举的时机暴露出来，引发连锁反映，甚至
4、会引起群体性上访，影响农村社会稳定。因此，这次换届选举工作，各乡镇、相关部门及派驻的联络员，要严格按照有关法律法规要求，切实组织好换届选举工作。在具体实施中，首先要坚持民主原则。各乡镇党委、政府一定要牢固树立群众观念，按照有关法律法规指导选举工作的每个步骤、每一个环节，真正实现民主选举、民主监督。要自始至终严格按照选举工作基本规程开展工作，尊重和保障农民的民主权利，把民主选举落到实处。其次，要坚持依法办事原则。各乡镇党委、政府以及派驻各乡镇的联络员一定要深刻领会有关换届选举的各项法律法规，按照*县村委会第七次换届选举工作方案和*县村委会第七次换届选举工作基本规程的要求，严格换届选举的法律程序，
5、真正做到依法选举。再次，要坚持与农村工作有机结合原则。各乡（镇）和相关部门在组织换届选举工作中，要把换届选举与村民自治其他环节紧密结合起来，尤其要注意保持农村工作的稳定性和连续性。新一届村委会产生后，及时做好财务审计，在7日内接交工作，尽快召开村民会议，讨论制定本村发展规划，使村里的工作做到有规可依，有章可循，保证工作正常开展。 （一）统筹兼顾，充分做好换届选举的各项准备工作 一是制定实施方案。各乡镇要按照县里工作方案的要求，严格遵守工作时限，按照法定程序统筹安排选举工作，制定严密的实施方案。要按照选举操作规程规定，按时张贴各种公告，及时印发选票，保证选举工作有条不紊地进行。 二是搞好宣传发动
6、。要通过广播、电视、报纸等各种形式，广泛开展村委会组织法、实施办法、选举办法的宣传活动，营造健康、良好的舆论氛围。让广大村民真正了解换届选举的目的、意义、方法、步骤，了解法律的规定和选举程序。各乡镇要组织学习相关法律法规，进一步熟悉换届选举的程序和要求,切实做好换届选举工作。 三是组织开展培训。各乡镇要抽调机关干部和中小学教师,作为换届选举工作的骨干，通过办班、会议培训等办法搞好培训，使参与组织领导的同志和业务骨干都能够掌握换届选举工作的政策、法律依据,了解必要的工作操作程序和有关要求,为顺利开展工作奠定基础。 （二）积极引导，广泛吸纳农村优秀人才进入村委会 在这次换届选举中，各乡镇要根据发展
7、现代农业、建设社会主义新农村的要求，积极鼓励农村致富能人、农村专业经济协会带头人、复转军人、乡镇企业员工中优秀人员参加竞选，加强规程中提倡的候选人基本条件的宣传，消除家庭、宗族、派别等不良影响，从有利于农村长远发展出发，切实把能人选进村委会班子。要认真落实倡导村委会主任和村党支部书记一肩挑的政策要求，保障农村妇女参与农村基层公共事务管理。通过教育引导，真正依法选出模范遵守法律、办事公道、热心为村民服务、能带领村民致富的村委会班子，提高村委会成员中致富能人的比例，增强村级组织谋发展的能力，真正实现选好人、用好人的目标。 （三）规范程序，重点抓好选举实施工作 各乡镇要严格依照选举的法律程序，认真抓
8、好每个步骤、每个环节，具体工作要求在方案和规程中已经非常明确了，我就不再重复了。重点要把握好以下几个环节： 一要搞好选民登记。在规定时间内编制选民名册，张榜公布选民名单。村委会要及时通知在外人员，确保选民登记不错、不重、不漏，确保选民数字准确，及时下发选民证。 二要统一选票样式。在各个环节都要按照基本规程的要求，确定选票样式，各乡镇、村不得另行印制选票。 三要组织竞选演讲。在投票选举前，候选人都要围绕发展现代农业、推进新农村建设，回答选民提出的问题，向广大选民进行承诺。 四要规范投票方法。在选举村民委员会成员时，一般应设中心会场集中投票。居住分散的村，也可以设立若干投票站投票，禁止流动投票。投
9、票前要设定投票截止时间，并提前向村民公布。选民投票时，要动员选民亲自投票，代他人投票仅限一人委托，并有书面委托书。投票站要设立秘密写票处，保证选民真实地表达自己的意志。投票结束后，要公开唱票、计票，当场公布选举结果。选举结果产生后，要向当选者颁发省民政厅统一印制的村民委员会成员当选证书，依法认定选举结果。 各乡镇在组织选举过程中，必须把握好以上重点环节，严禁违规操作，坚决纠正违法违规行为，特别针对贿选等现象，要采取积极主动的应对措施，对大肆吃请、用钱物买票、违法违规许诺等行为要坚决严厉查处。换届选举结束后，各乡镇要对所辖村委会换届选举工作进行自检自查，县里将组织有关部门对选举过程和结果进行验收
10、，并将换届选举情况于6月20日前上报县村委会第七次换届选举工作指导委员会办公室。 三、高度重视，加强领导，确保村委会换届选举工作顺利进行 一是成立领导组织。县里成立了换届选举指导委员会，由我任主任，国栋、永德、云龙、树林、振平、凡彬任副主任，民政、公安、司法等部门的负责人任成员，指导全县换届选举工作，县民政局负责换届选举的具体指导和日常工作。各乡镇也要成立领导组织，由主要领导亲自挂帅，要抽调机关干部派到各村做联络员，抽调部分中小学老师分配到村民小组，配合搞好工作。村党支部要组织召开村民代表会议和村民会议，投票选举产生换届选举委员会，负责本村换届选举工作。 二是高度重视。当前，我县正处于农村经济
11、和社会发展的关键时期。新一届村委会班子任务重大，使命艰巨，依法搞好这次村委会换届选举工作，关系到经济社会方方面面。各乡镇要高度重视，切实把这次村委会换届选举工作作为当前的一项重要工作，摆上位置，纳入工作日程，认真组织实施。要严肃选举纪律，注意防止和及时处理各种违法违纪行为，严禁贿选和利用宗族势力、黑恶势力操纵选举。对干扰、破坏选举或阻碍他人正常行使选举权等违纪、违规、违法行为的，要严肃查处，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 三是加强协调配合。乡镇党委和政府是村委会换届选举的直接组织者，必须高度重视严肃对待。对重点村、难点村，要加强工作力度，强化具体领导，及时化解矛盾，确保顺利换届。各相关部门要各
12、司其职，相互支持配合。民政部门是负责村委会换届选举工作的职能部门，要认真履行职责，搞好调查研究，当好党委政府的参谋和助手，做好具体指导工作。公安部门要对破坏选举的行为制定应对措施，维持选举的正常秩序。农业部门在换届选举过程中，要协助做好村级财务的审计、清理和清查工作。其他部门也要根据工作职能，认真负责地做好本职工作，出现的重大疑难问题，要及时向县里请示汇报。 同志们，依法做好村委会换届选举，全面推进村民自治，是农村基层组织和民主政治建设的一件大事，关系到农民群众民主权利的行使和切身利益，关系到整个农村改革发展稳定的大局。我们一定要以认真负责的态度、求真务实的工作作风，扎实做好换届选举工作，为*
13、经济社会更快更好发展做出新的、更大的贡献！ 村委会换届选举工作会议上的讲话第2篇 同志们： 根据区委总体布署，我镇于x月份开始，对全镇xx个行政村三委会进行换届，目前，换届工作已顺利结束。在此，我代表镇党委表示祝贺。为进一步提高广大村干部理论水平和工作能力，促进xx镇经济和社会各项事业继续保持快速、持续、健康的发展势头，经镇党委决定，举办xx镇村级三委会成员培训班。现在，我根据镇党委讨论意见，讲四方面问题。 一周密步骤，顺利完成村三委会换届选举工作。 我镇三月开始，全面开展了村党组织换届选举工作。全镇xx个行政村全部通过两推一选方式产生新一届支部委员xx名，其中新进支委7名、女性支委4名，调整
14、村干部8名。换届后，支委平均年龄45.8岁，比上届下降了1.9岁，高中以上文化程度从原来的13名增加到现在的17名。x个撤并村全部顺利选举产生新一届支部委员，在班子配备上较好体现了统筹兼顾。新一届村党组织班子结构相对合理，广大党员群众公认度较高，为今后三年我镇农村各项事业持续发展提供了良好的组织保证。我们着重抓好以下五项工作： 一是加强领导，切实提高村组织换届选举工作的责任意识。为了搞好支部换届选举工作，镇党委多次召开班子会议，专门研究部署换届选举工作。在班子会议上专题研究村党组织换届选举工作的实施方案和具体工作日程安排。及时召开换届选举动员大会，由党委书记作动员进一步要求三套班子成员和农村工
15、作指导员落实责任、分点驻村，加强对选举工作的指导协调。同时制定下发了村党支部换届选举工作的实施意见和选举工作流程，进行了相应的业务辅导，提高了各点农村工作指导员指导各村进行换届选举的能力。 二是深入调研，全面掌握广大党员、村民代表的思想动态。深入群众，广泛听取广大党员、村民代表对现届支部和现职支委工作情况的真实意见、建议，以及对新一届支委的希望、要求，有利于掌握换届选举工作的动向。我们在原来村级班子分析排摸的基础上，进行深入座谈。我们统一明确了四种必谈对象，即历届离任村支书老干部必谈、村民小组长必谈、在群众中有一定影响力和威信的党员和村民代表必谈、在职村三委会成员必谈。同时，要求座谈率达到50
16、%以上，新村及情况复杂村要求达到80%以上，并要求全体农村工作指导员克服年末刚刚完成村级班子排摸，年初又要座谈考察而滋生怕烦和麻痹思想，一律采用个别座谈方式，全面掌握党员群众的真实意愿。在座谈考察的基础上，逐村酝酿各村支委配备数和新一届支委初步人选，对在换届选举过程中可能出现的情况进行了预测和分析，并确定x月26日至28日为全镇集中选举期，以点为单位按照先易后难原则确定各村选举日。 三是注重引导，确保党委意图和党员群众的真实意愿相统一。为了保证这次村党组织换届选举顺利进行，镇党委提出了谋发展，求稳定；因村制宜，各有侧重的支委配备意见。根据这一总体思路，在换届选举工作领导小组成员的带领下，各联村
17、工作指导员在第二轮调研过程中进行引导性座谈，消除一些由于工作中沟通不足引起的误会，引导他们从大局出发，从而把党委意图和党员群众意愿很好地统一起来，同时也确保了被撤并小村代表和女性同志在新支委配备中的比例，真正做到了统筹兼顾。为了确保选举工作取得成功，我们不仅在座谈中进行侧面引导，同时在选举过程中，镇三套班子成员和农村指导员分别在动员讲话和会议主持过程中进行适当的正面引导，使那些政治强、作风正、干劲足、懂经营、会管理、年纪轻、愿意为群众办实事的优秀党员，顺利选拔进村党支部领导班子，使党委意图和广大党员群众的意愿达到有机结合。 四是规范程序，力求两推一选的最佳效果。这次换届选举，我们全面推行两推一
18、选的选举方式，严格按照选举工作流程的规定，坚持程序不变通，坚持原则不走样，严格把握候选人的产生过程和候选人条件，认真制定选举办法，采取差额选举的办法在党内直接选举产生党支部书记和委员，使整个选举工作保持了较强的操作性和严肃性。在具体操作上，严格把握三关：1、严把人选确定关。镇党委确定支部委员候选人时，均按组织程序从党员和村民代表推荐票中，按高票原则确定支部委员初步候选人，真正做到公开、公平、公正。2、严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加投票的党员都能充分行使个人的民主权利。3、严把唱票计票关。所有的选票，均在联村工作组的指导下，在党员代表的监督下，进行公
19、开唱票、计票，不搞暗箱操作，充分尊重党员的意愿。 五是严肃纪律，有效预防和监督各类不和谐的选举行为。严肃会场纪律是换届选举顺利进行的重要保证。换届选举与会者人数比较多，而且与会者素质参差不齐，有可能会因为个别村的一些历史遗留问题而出现争议，从而使选举出现中断和停止现象。为此，镇党委要求把矛盾化解在座谈调研过程中，有的甚至通过外围力量做好工作，并积极预案，取得了较理想的效果，在换届选举工作会议上，全镇各村无一例与选举无关的事件发生。尽管如此，在整个换届选举过程中，还是存在一定不足，个别农村指导员对选举程序掌握不够的情况依然存在，如在民主推荐阶段，个别村的党内票和党外票没有分开统计，给党内选举带来
20、一定的盲目性。另外，极个别村部分党员、村民代表对两推一选换届方式表现出异常的关注热情，个别党支部和工作组事先警惕和动态掌握不够，给选举工作带来了一定的被动。 我镇从x月中旬开始，全面开展了村委会换届选举工作。全镇xx个行政村全部通过海推海选方式产生新一届村委会委员36名，其中新进委员15名、女性委员12名。换届后，支委平均年龄43.5岁，比上届下降了2.3岁，高中以上文化程度从原来的13名增加到现在的20名。在整个村委会换届选举过程中我们认真把好五关： 一是把好村民选举委员会的推选关。村民选举委员会是开展村委会换届选举工作的组织工作机构，村民选举委员会成员的素质好坏直接影响村委会换届选举工作的
21、质量。因此，在推选村民选举委员会时，严格按照选举办法的规定操作，确定村民选举委员会成员人数一般为7人，由村党支书记兼任主任，成员由各阶层代表和群众中威信较高的老同志构成，由村党组织酝酿提出建议人选，交村民代表讨论通过，充分体现广泛性和代表性。 二是把好村民代表推选关。根据xxx省村民委员会选举办法规定和当前农村经济社会发展的需要，对村民代表的构成及人员素质提出了新的要求，在村民代表推选环节上，我们重点抓三个环节。一是强调人员素质。除选举办法中规定的基本条件外，我们还结合鄞江实际，出台了村民代表推选办法，重点推选一些热心于村级事务发展、群众公认度高、善于发挥代表作用的优秀人员；二是强调构成比例。
22、为充分体现党的先进性和妇女参政议政的需要，在选举过程中加大了对党员代表和妇女代表的推荐力度，要求村民代表中女性代表女性比例一般不少于15%，党员代表一般不低于三分之一；三是把握推选程序。全镇各村以村民小组为单位，采取书面推选的方式直接产生村民代表。 三是把好选民登记关。针对我镇村民流动性大的现状，为确保村民的选举权和被选举权，我们要求各村村民选举委员会在充分考虑户籍归属、民事能力等情况的前提下，认真做好选民的资格审核工作，严格做到不重登、不错登、不漏登，并在正式选举日前20天公布选民名单。 四是把好村委会候选人确定关。按照村民委员会组织法和xxx省村民委员会选举办法的规定，结合xx实际，在候选
23、人海推结束后，为使正式候选人既符合组织意愿又符合群众心愿，我们专题召开党政联席会议就提名候选人的确定问题进行研究，根据自愿选择和组织意图相结合的原则，帮助村民选举委员会把好候选人的确定关。 五是把好正式选举关。按照法定时间要求，在正式选举日前5天把正式候选人名单在各村进行张贴公示，做好宣传，让广大选民及早了解候选人的基本情况。在选举日前，镇指导小组召开联村指导员会议，专题部署正式选举日工作安排。同时，联村指导员还下村辅导培训选举工作人员。为防止突发事件的发生，镇党委协调镇派出所，做到警力随时待命。由于事前部署周密，职责明确，x月20日全镇选举日那天，全镇xx个行政村的选举工作操作规范，流程严密
24、，秩序井然。虽然，xx、xx、xx、xx等四个村进行二次选举，但是，最终还是顺利地完成了选举任务。 这次村经济合作社换届比较简单，这届规定村主任不得兼任监委会主任，其它程序与上届基本一样，这里我不作详细总结。 二、统一思想，充分认识这次干部培训班的重要意义。 我们这次开展村三委会培训，是各村三委换届后为进一步加强工作，提高各村三委成员的整体素质和水平，切实增强基层党组织为民服务的本领和信念。同时，也为配合下阶段开展保持共产党员先进性教育的需要，所以，大家要充分认识这次培训的重要意义。 首先，是提高班子实力，建设高素质农村基层干部的内在需要。在竞争日趋激烈的今天，在座的各位能否得心应手的工作，进
25、一步发展农村经济，真正适应新形势，熟练自如地开展各项工作，关键是要看大家能否坚持不懈地学习各种知识和技能，不断提高自身素质。从我镇的情况来看，我们经过两推一选、群众海选等方式进行农村支部、村委及村经济合作社换届，选出了群众公认的干部，这些干部的群众基础很好，但是有很多的同志才新进班子，对村里工作和各种情况还不熟悉，还不能很好的进入村干部角色，对工作具有一定的滞后性；同时，在原已进入班子的干部中，有一部分人在工作作风、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全适应形势要求，具体来讲，一是这部分同志的思想观念不适应，思想不够解放，市场经济的竞争观念、效益观念、规模观念、科技观念、质量观念、法制观念等还
26、不强；二是领导管理水平不适应。工作仍停留在一种低层次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土办法、老经验，处理问题没程序，办事不讲策略；三是工作作风不适应，仍未从封闭运行的圈子里走出来。以上这些不适应，归纳一点就是基本素质不适应。如果我们不能正视以上问题，不能采取有效措施尽快解决和克服以上问题，那么建设高素质干部队伍，全面建设小康社会宏伟目标就是空话一句。解决素质不适应的问题，说到底最根本的办法还是要靠学习。我们现在办培训班，对农村干部进行培训，就是为了逐步解决这个问题。同志们一定要认清形势，提高认识，务必以高度的紧迫感和责任感，参与培训，重视学习；不断提高自身素质，努力成为自觉的、清醒的、有所建
27、树的、群众信任的农村工作领导者。 其次，是正确对待当前面临情况，妥善处理好换届后产生负面问题的需要。在这次三委会换届中，各村工作得当，方法合理，使换届选举顺利完成，各村的新一届班子的年龄结构更加轻、文化层次更加高、为民服务意识更加强，但是，个别村也出现了一些新问题。一是个别村未能较好的处理党支部与村委会的关系。个别村的村委认为党支部是党员内部选举产生的，村委会是全体村民选举产生的，参选对象比党支部大，所以拒不服从党支部的领导，并到处发号施令，造成两套班子两张皮现象，致使两委关系不协调。二是村委会主任候选人以及委员候选人竞争引起的不团结现象。在这次村委会换届中，由于个别人没有正确对待选举，到处拉
28、帮结派，拉票买票，出现了不正常选举，致使候选人之间产生了矛盾，同时，这部分人在选举时乱承诺，乱应允，在群众中造成的极坏的影响，严重地干扰了村里正常工作。三是片面理解村民自治和村民选举，个别新选举出来的村委会成员认为，我是村民先出来的，是村民给我的权力，所以在工作中只对下负责，不对上负责，拒不执行镇党委、政府制订的各项工作制度和布置下来的工作任务，对涉及本村经济和社会发展的事业，严重违反党支部领导原则，乱干蛮干等等。通过这次培训，就是要进一步密切党群干群关系，增强农村党组织创造力、凝聚力和战斗力，促进三委会成员之间的配合和协作，推进农村基层民主政治建设巩固，从而加强党在农村的执政基础。 最后，是
29、加强基层民主政治建设，促进农村社会稳定，推进和谐鄞江建设的需要。改革开放以来，我镇经济得到迅猛发展，广大农民的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富裕。同时，农村发展中也暴露和反映出一些民主建设问题。从我镇实际情况看，个别村级管理制度不健全，村民法制观念淡薄；一些村两委关系不协调，村党支部书记和村民委员会主任相互争权，班子内耗严重；还有个别村财务管理长期混乱，村务公开不正常不规范，群众意见很大。这些都极大地影响了村级班子和党员干部在群众中的威信，影响了当前我镇各项工作的开展。因此，村级组织存在的这些突出问题，迫切需要一套行之有效的制度来加以规范和约束。我们举办这次培训班，目的就是给大家培训关于规范
30、村务管理方面的知识，并结合各村实际，探讨如何规范我镇村务管理的具体办法。通过这次培训，进一步提高各村领导干部的政策业务水平，增强大家的法治意识和民主意识，推动我镇村务工作逐步实现民主化、制度化、规范化和公开化，落实好广大群众在村务管理工作中的知情权、管理权、决策权和监督权，把我镇的村务管理工作推上一个新的台阶，为开展和谐鄞江建设提供强有力的组织保证。 三、进一步加强村级组织建设，全面提高基层组织战斗力。 三委会换届后，一大批思想作风好，工作能力强，文化知识渊，为民办事勤的同志走上了村级领导岗位，使村里领导班子更加团结，干群关系更加密切，民主管理更加规范，为促进村里进一步发展奠定了扎实的基础，但
31、我们也注意到，个别村在三委会换届后给村级组织建设带来了新的情况，为此，我们要以这次培训班为契机，进一步加强农村基层组织建设，为建设和谐xx提供强有力的组织保证。 1、全面理顺村党支部与村委会的关系。 村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种组织和各项工作的领导核心。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。村党支部与村委会之间的关系是领导与被领导的关系。要处理好两者的关系，就必须做到两方面。一方面，村党支部要敢于领导、善于领导，要加强对村委会干部的教育、管理和监督，帮助村委会提高政治素质；另一方面村委会要自觉置于村党支部的领导下开展工作
32、，积极主动地做好职责范围内的工作。村委会在涉及到群众生活中的重大问题时，应由党支部讨论决定后，再提交村民会议或村民代表会议通过，然后付诸实施。为此，村支部要正确领导好村委会，要尊重村经济合作社依法独立进行经济活动的自由权。 2、切实提高村级民主管理水平。 为确保稳定和发展的大局，提高基层组织管理本村事务的能力和村民自治水平，下步，我们要以贯彻落实本次大会精神为动力，加大力气，切实提高村级民主管理水平。一要提高党支部的领导核心作用，村党支部是农村基层的战斗堡垒，在推进村级民主管理建设中，村党支部的领导核心作用不能弱化，对村级经济建设和社会发展中的重要问题必须召开支部会议进行讨论决定。同时，要带头
33、按照民主管理制度规定，把需要由村委会讨论决定的事放心让他们去做，并做好指导工作。二要建立健全长效的工作管理机制。村级民主管理工作必须依靠相应的长效工作机制来保证，要把建立健全村务公开和民主管理制度作为提高村级民主管理水平、促进基层民主政治建设的治本之策，坚持以法律、法规和政策为依据，建立完善以民主管理坚持以村党支部为核心，村委会为主体，村民会议和村民（社员）代表会议为主要形式的民主决策制度，定期对村内重大事项进行商量；制订完善村民村规民约，对各村原有的各项规定进行一次清理，修改与国家法律、法规和政策相抵触的内容，经村民代表会议讨论之后生效；完善监督制度，各村都建立了民主理财监督小组，对村级财务
34、收支情况进行监督、核查，并定期进行公布。三要推行村务提议制度。是通过填写村务提议表，村委会对提议进行研究，及时答复。同时，对关于村级经济发展和社会事业发展的重大提议，村委会要提交村支部，进行共同商量，坚决杜绝一言堂和先斩后奏现象，进一步密切村级干群关系，促进村民自治。 3、进一步规范村级财务管理机制。 建立村级财务预决算制度，提高村级组织自身的经营管理水平。要制订村级可用收入和支出的预算计划，提交村民代表大会讨论通过，并进行决策通报。加强内部支出管理，严格开支审批制度及其他财务管理制度。严格执行村集体经济不能为个人和企事业单位提供担保的规定，以减少村级集体经济风险。 对村内兴办重大公益事业项目
35、，实行一事一议。村内进行农田水利基本建设、修建村级道路等公益事业，所需劳务和资金，按照谁受益、谁负担的原则，先由支部商量，再由村民大会民主讨论决定，事前要明确项目和筹资方式及招标方式，事中要落实责任和加强监督，事后要公开帐目。 积极推进村帐代理制度。在村可用资金所有权、使用权、审批权、核算单位和监督机制五不变的前提下，做好定期报帐制、记帐代理制、会计聘任制为主要内容的村帐代理制，既能压缩非生产性开支，又能对经济运行中的问题能及时得到反馈，以便及时采取措施加以解决。 健全村务公开和定期审计制度。凡属群众关心的热点问题，以及村里的重大事项必须及时向村民公开，在坚持统一村务公开日的基础上，至少每季度
36、公开一次，做到内容、形式、程序、时间四规范，并且要畅通反馈渠道，进一步提高透明度。同时，要普遍实行年度审计、届前审计和离任审计，切实加强监督力度。 严格执行收支政策和规定。对村级集体应收欠款，应进行一次全面清理，限期收回，要凭着量力而行、量入为出的原则，严禁超越村级财务办事，严格规定非产生性开支的标准及比例。避免超财务办事的现象，对兴办重大建设项目，可在届内平衡的前提下搞建设。对村的公共设施、社会事业建设、养老金支出及村民福利等，要量力而行。 4、进一步加强村级班子的合力。 村党支部书记和村委会主任作为村级两个主要组织的负责人，两者的关系如何，将直接影响农村基层组织和各项工作的开展，正确处理好
37、两者的关系，能切实增强村级组织的合力。为此，我们要做到以下几点： 一是分清职责，紧密合作。从理论上讲党支部书记主持负责村党组织工作，村委会主任主持负责村委会工作，职责是明确的。但实际上，村党支部的工作和村委会的工作在有些方面是交叉、渗透的。因此有必要根据工作需要，按照优势互补的原则，围绕党支部和村委会的工作目标，确定各自分管的内容，使责任明确，各负其责，避免推诿扯皮或相互争权。但同时又要做到，既分工明确，又密切合作，提高工作的整体效益。 二是相互交流，沟通思想。村党支部书记应及时向村委会主任传递上级的指示、工作信息，积极支持村委会主任独立工作，依法行使职权；村主任对村重大经济建设和较大经济支出
38、，要及时向支部书记汇报，在作出重大决策前，村党支部书记与村委会主任应碰头通气，统一认识。 三是襟怀坦白，理解支持。相互间的友谊、谅解和支持是最重要的。村党支部书记与村委会主任要自觉做到不争权力大小、只比贡献多少，以事业为重，大局为重，大事讲原则，小事讲风格，不计较个人得失和恩怨，一切为了共同把村里的各项工作搞好。 四是发现矛盾，及时化解。在村党支部书记与村委会主任关系处理不当发生矛盾时，两者要及时调整心态、明确位置，分清是非，做好工作，化解矛盾，不要等问题成了堆，再去处理解决。 四、学出成效，对搞好这次集中培训提几点要求。 为了共同把我们的培训班办好，使大家在有限的时间内掌握较为丰富的内容，真
39、正学有所获，回去以后学有所用。我希望各位老师和工作人员要吃透两头，既能吃透上情，深刻领会本次培训的中心思想，又能吃透下情，紧密结合xx农村经济和社会发展的实际，精心备课，认真讲课，力争把每节课都讲得十分精彩，讲得不同凡响。与此同时，我向同志们提几点具体要求： 一要学深学透，提高工作能力。这次培训，安排内容注重实际工作，涉及的业务知识有较强的针对性和实用性。因此要通过认真的学习，按照科学发展观的要求，切实加强执政能力建设，提高工作实效。综观今年发展形势，宏观环境变数增多，要素供应持续偏紧，体制机制加速转型，要进一步增强忧患意识和发展意识，坚持经济建设这个中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，通过
40、发展来解决前进中面临的问题和困难，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法从体制的束缚中解放出来，以创新促发展，以创新求突破，大力创新工作思路、工作载体和工作方法，努力实现我镇经济社会在更高平台上的新发展。 二要严肃学习纪律。这次集中培训的时间是三天，学习时间较为紧凑，任务十分繁重，因此大家一定要严肃学习纪律，保证学习时间，希望在座的每位同志倍加珍惜这次难得的学习机会，尊重老师的劳动，遵守培训安排作息学习的时间，认真听课，记好笔记，统一行动，不搞个人自由主义，维护良好的学习风气，有特殊情况要向党委主要领导请假，确保培训工作取得预期的效果。 三要坚持学以致用。各位村干部能够联系各自的工作实际，
41、学习上互相启发，生活上互相关心，工作上互相学习，互相交流，取长补短，共同提高四方面工作能力：一是富一方百姓的能力。牢记为人民服务，要明白权力是人民给的，应该从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作，在充分尊重民意的基础上，明确发展思路，因村制宜，因势利导，千方百计发展村级经济，增加农民收入。二是解决实际问题抓落实的能力。要强化责任意识、大局意识，把上级的要求同群众的意愿结合起来，既对上负责又对下负责，找准两者最佳切入点，加强引导，解决实际问题。三是做好群众工作的能力。牢记党的宗旨，亲民、爱民、敬民、为民，能够经常走家窜户、谈心交心，学会民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，新形势下
42、做好农村工作，管理村务事务。四是保一方平安的能力。要牢记群众利益无小事，千方百计地化解矛盾，不推诿拖拉躲避，善于运用政策、法律和人格力量去做调解工作，促进了家庭和睦、村民团结和社会稳定。 最后，预祝我们这个班办成一流的班，同志们成为一流的学员，回去以后创造一流的业绩。 谢谢大家！ 村委会换届选举工作会议上的讲话第3篇 同志们： 今天会议的主要任务是，安排部署全市村两委换届选举工作，并对此项工作进行全面动员。市委对村两委换届选举工作高度重视，在此之前会进行了专题研究，等下，市委袁书记还将作重要讲话，请大家认真领会，抓好落实。下面，我按照会要求，讲四个方面的问题。 一、要高度统一思想，认清重大意义
43、 党的十七大报告明确提出：人民民主是社会主义的生命。发展社会主义民主政治是我们党始终不渝的奋斗目标。全面抓好村两委换届选举工作，是推进农村民主政治建设的具体实践，具有重要的现实意义。 首先，做好村两委换届工作，是落实科学发展观、提升执政能力的需要。加强党的基层组织建设，是增强党的执政能力的一项基础性工作。我市是农业大市，农村占大头，农民占多数，农村基层组织建设是基层党建工作的重心所在。农村基层组织是党在农村的执政基础和政权基础，村党组织是村级建设的领导核心;村委会是依法选举的村民自治组织，村两委作用发挥的好坏，直接影响到党在农村各项方针政策的贯彻落实，关系到广大农民的根本利益。抓好村两委换届选
44、举工作，选出一批富民强村的带头人，建设一个能够领导科学发展、抓好基层工作，群众支持信任的村级班子，对于不断提高农村经济社会发展水平，全面推进全市新农村建设具有十分重要的保障作用。 其次，做好村两委换届工作，是加强民主政治建设、改进执政方式的需要。胡锦涛指出，发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是中国特色社会主义伟大事业的有机组成部分。实施村两委换届选举，推进基层群众自治，发展基层民主，保障人民依法直接行使民主权利，是中国特色社会主义民主政治制度的重要组成部分，是人民当家作主最有效、最广泛的途径，必须作为发展社会主义民主政治的基础性工程重点推进。搞好换届选举工作，有利于充分落实党员群众的
45、选举权、知情权、参与权和监督权，有利于增强他们当家作主的责任感，提高发扬民主、依法办事的能力，有利于完善村务公开和民主管理制度，确保农村基层民主朝着正确、健康的方向发展。 第三，做好村两委换届工作，是维护农村发展大局、夯实执政基础的需要。近年来，随着三级联创活动的深入开展，村级组织的整体功能有了明显提高。但是，由于各项改革的不断深入与社会经济环境的深刻变化，一些村级组织还不同程度地存在着这样或那样的问题。如：有的村干部素质不高，观念不新，带领群众致富的本领不强;有的村集体经济薄弱，加快发展的后劲严重不足;还有少数村干部办事不公、作风不实、用权不廉等等，这些问题的存在直接影响了党和政府的形象。只
46、有抓住这次换届选举的有利契机，把一大批自富带富能力强的双强型优秀人才选到村干部岗位，建立一个好班子、理出一条好思路、拿出一套好措施，打开农村改革发展的新局面，才能进一步巩固党在农村执政的坚实基础，农村基层组织也才能真正成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强堡垒。 二、要熟悉政策法规，把握基本要求 根据省、衡阳市有关文件精神，结合我市农村实际，市委专门制定下发了村两委换届选举的工作方案，明确了具体的操作程序和办法，请各乡镇、办事处认真对照方案要求、把握政策规定，抓好工作落实。 一要严控职数，优化班子结构。要通过换届选举，使村两委班子的年龄、文化和性别结构得到明显改善，形成合理的梯次结构。要采取措
47、施、创造条件，不断提高村两委成员交叉任职的比例，原则上村党组织书记和村委会主任要一肩挑，两委成员交叉任职的比例要达到70%以上。要最大限度精简村干部职数，原则上1000人以下的村村干部不得超过3人，1000-3000人的村不超过5人，3000人以上的村不超过7人。要大力推选优秀青年、妇女和学历层次较高的人员进两委班子，保证村班子有1-2名35岁左右、高中文化以上的成员，至少有一名女干部，逐步实现每村有1名大专以上文化程度的干部。 二要坚持标准，端正选人导向。对村干部人选要严格标准，严格把关，严格依照衡阳市委提出的五选十不选的标准来确定候选人。要按照德才兼备和公开平等、竞争择优的原则，切实把那些政治强、作风正、懂经营、善管理、乐于奉献、能带头致富并带领群众致富的优秀人才推选进村级班子，把那些经过培养考察、实践证明能够胜任村务工作的后备干部推选进村级班子。要破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等陈旧观念，防止和纠正凭个人感情，以宗族地域观念，看资历选人的不正常现象，村党组织的选举可以打破身份、职业和地域界限，采取下派、回请、外引等方式选贤任能。要采取措施，把那些常年居住在村外，不能保证工作时间、不能正常履行工作职责或工作不称职的干部大胆地调换下来，不断提高新一届村级班子的工作效能。特别是要把
