1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。图书馆考勤制度(定稿2) 考勤制度 1.0、目的 为规范员工管理，确保药店进行有秩序的经营管理而制定。 2.0、适用范围 适用于药店所有员工。 3.0、程序内容 3.1、出勤 3.1.1、时间：公司实行二班工作制，具体时间安排如下：早晚班上午：8：0012：00，晚上：18：00-21：30，中班：12：00，18：00。1号至当月的最后一天为一个月度考勤周期。员工上下班实行交接班制。 3.1.2、外出。上班期间员工不论因公或因私外出，均须经店长批准并有登记记录。不办理批准手续者，则按旷工论处。 3.1.3、休假。任何类别的假期及补休都须店长事先批准，并有假条可
2、查，且于次月初连同考勤一起上交店长。如有违者，则按旷工论处。 3.2、相关劳动纪律的规定： 3.2.1、迟到早退。按药店规定的作息时间上下班，无故迟到早退每次超过15分钟以上则扣罚50元/次，15分钟以内按每分钟扣罚款1元计算，超过30分钟则按照旷工半天论处。 3.2.2、脱岗。上班期间无故离开药店10分钟以上，视为脱岗，查获每次扣罚50元。 3.2.3、特别条款。在一个考勤月度里，每位员工迟到或早退时间累计超过15分钟，则按每分钟扣罚1元计算。15分钟是给员工应急时使用，但同时必须得到药店的认可。 3.3、考勤统计 3.3.1、考勤登记必须认真如实填写，登记以天为计算单位逐日按时记录、不得隔日。 3.3.2、考勤员负责对日常考勤进行管理和监督，并于次月5日前（遇法定节假日顺延）将当月考勤交统一保存备查。考勤标记为“迟到x”或“早退x”，其中“x”为实际迟到或早退时间。 xx大药房xx年xx月xx日 第 2 页 共 2 页
