1、2019年政府预算公开补充资料一、税收返还和转移支付情况2019年公共财政收入预算161582万元，上级补助收入114742万元，其中：返还性收入1387万元，一般性转移支付收入105158万元，专项转移支付收入8197万元，债券转贷收入3300万元2019年一般公共预算支出 260740万元，主要用于人员工资、维持正常运转，基础设施、教育、卫生、民生等方面。上解上级支出 20000万元，地方政府债券还本4249万元。二、三公经费情况各部门2019年“三公”经费预算在上年压减5%的基础上再压减3%进行编制。其中：公务接待费2539万元；因公出国（境）经费7.4万元；公车购置和运行费1736.4
2、万元,其中：公务用车运行维护费1638.40万元，公务用车购置费98万元。比上年减少232.4万元，原因是机关事务管理部门进一步规范公务用车配备和使用管理，完善公务接待管理制度和标准。三、2018年度举借政府债务及2019年情况说明省财政厅核定我县2018年政府债务限额21.67亿元，其中：一般债务限额13.87亿元，专项债务限额7.8亿元。2018年，我县政府债务余额为21.39亿元，其中：一般债务13.71亿元，专项债务7.68亿元。各项债务余额均低于核定限额，债务风险整体可控。县本级2018年度新增一般债券4130万元，主要用于文体中心建设4130万元。新增专项债券34570万元，用于土
3、地储备项目28500万元，用于职业中专迁建项目6070万元。2018年债务还本5706 万元，付息4100 万元。2019年预算地方政府债券还本4249万元，付息 4616万元，已全部列入年初预算；新增一般债券3300万元，主要用于西峡县八迭河产业集聚区段河道生态综合整治工程。四、预算绩效工作开展情况说明2018年，县财政积极推进全过程预算绩效管理，进一步加强财政管理，树立和增强绩效观念，着力促进资金使用绩效的提升。1、进一步完善预算绩效管理制度体系按照省市落实全面推进预算绩效管理的实施意见，构建预算绩效管理体系，加快实现预算和绩效管理一体化。加强新增重大政策和项目预算审核与事前绩效评估，将审
4、核与评估结果作为预算安排的重要参考依据。加强绩效目标管理，将绩效目标设置作为预算安排的前置条件。对预算执行情况开展绩效评价，将绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩。2、着力提高预算绩效管理工作质量进一步推进预算绩效管理信息化建设和应用,加快县、乡的预算绩效管理信息化建设，县、乡预算绩效管理信息沟通共享机制的架构逐步建立，进一步夯实预算绩效管理的基础。在今年绩效评价试点的基础上，逐步扩大评价项目的范围和数量，进一步加强绩效评价项目选取的针对性，重点选取关乎民生、社会关注度高、影响大、具有明显经济和社会社会效益的项目，开展重点评价工作。3、开展预算绩效管理工作考核加强全面实施预算绩效管理工作考核，
5、建立考核结果通报制度和激劢约束机制，实现预算绩效管理由规模发展转向高质量发展。依据财政部考核办法的有关要求，重点对县级预算部门、乡镇财政所在绩效基础工作、扩大管理范围、加强结果应用等方面进行考核。 五、国有资本经营转移支付 无国有资本经营转移支付六、国有资本经营预算收支预算表说明我县国有资本经营收入数字过低，并入一般公共预算非税收入中的国有资本经营收入中核算。七、预算调整情况2019年本级新增地方政府债劵资金已编制在政府预算里，并通过了人代会批准。截至目前，我们未有预算调整项目。八、预算批复20日内公开说明：我县于2019年8月30日召开人大会，政府预算于8月31日通过人代会审议批准，于2019年9月5 日在西峡县政府网站预算公开平台上予以公示。附件：2019年政府预算公开补充资料附表
