1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。解除劳动关系通知书范本劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。下面范文网小编给大家带来解除劳动关系通知书范文，供大家参考!解除劳动关系通知书范文一：系本公司员工，因下列第 项原因，根据中华人民共和国劳动法及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系)(1)本人提出辞职，解除劳动关系。(2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。(3)根据劳动法第 条第 项的规定，解除劳动关系。(4)因劳动合同期限届满。单位名称(盖章)年 月 日解除劳动关系通
2、知书范文二(员工工号： )您与 公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第 项情形，根据 公司劳动合同管理制度第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。1.试用期内不符合录用条件。2.严重违反公司规章制度。3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。6.被依法追究刑事责任。7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。8.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重
3、大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。您需要办理以下交接手续：1、 ;2、 ;3、 。以上事宜完成后，于 年 月 日前到人事部门办理劳动合同解除手续。特此通知通知方(签名或盖章)年 月 日注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。签 收 回 执本人已收到公司于 年 月 日发出的解除劳动合同通知书。被通知方(签名或盖章)：年 月 日解除劳动关系通知书范文三_：因_，公司决定于_年_月_日解除与你_年_月_日签订的劳动合同。公司将根据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于_年_月_日前办理离职手续。特此通知。(用人单位盖章)_年 _月 _日签收：_年 _月 _日2
