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集约化规模化养殖细节管理策略 (9).doc

上传人:无敌 文档编号:1279165 上传时间:2018-06-21 格式:DOC 页数:7 大小:28.50KB
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资源描述

1、集约化规模化养殖细节管理策略 (9).txt 精神失常的疯子不可怕,可怕的是精神正常的疯子!如何解决猪舍潮湿问题核心提示:由于冬季雨雪天气的频繁出现,猪舍中的湿度增加,降低猪舍湿度,提供以下措施供大家参考。一、通风换气:降低猪舍湿度、改善猪舍空气的好办法是通风换气,而通风换气最有效的措施就是在天棚顶上开个通风孔,这样不用开门窗就能尽快将舍内的大量潮气和不良气体排出,并换入新鲜空气。但通风要有节制,晴天、暖天多通风,阴天、冷天少通风,做到通风与保温相协调。二、加强垫料管理 用干燥、松软、清洁的垫料保温和吸湿除臭有利于猪休息。好的垫料应具有导热性小和溶热量、溶水量、吸湿性、吸附性大(吸收有害气体)

2、等特点。秸秆和锯末的吸湿性为40%,吸氨量为 0.6%,很适用于农村养猪场冬季吸湿除臭,如能在垫料中添加一些沸石效果会更好。垫料要勤起勤垫,潮湿和臭气大时要及时更换。三、多用吸附剂猪喜居温暖干燥的猪舍,惧怕阴冷潮湿。湿度过大,有利于细菌的生长繁殖。细菌侵害猪体,抵抗力下降,猪易患下痢,肠炎、球虫病。湿度大应经常使用草木灰、煤灰渣、生石灰、木炭等,既能吸附水分,又能吸收空气中臭气,实用性强,效果好。 三、农户饲养管理我老家就有养猪场。如果出现潮湿这种状况,我们这儿一般会给猪上“垫脚” ,也就是沙子、干草、稻毛等物。上了垫脚之后不是就没事情了,得看情况一天一换垫脚或者几天一换。多长时间换垫脚得看垫

3、脚的潮湿程度。沙子或者干草、稻毛的厚度,一般应该在五到十厘米厚,干草、稻毛要更厚些。记住,垫脚要勤换,否则起不到保温祛潮的作用。 这种方法很费事省钱,一般一两天,或者三五天就得铲除旧的,换上新的。还有一种方法就是重新打地板,做好防水。这种方法工程比较大,费钱,但一劳永逸。责任编辑:马娜养猪用水要达标水作为猪体约 75%的组成部分,参与体温调节,营养物质吸收、转运、代谢及废物的排出,关节腔等器官的润滑和乳汁分泌过程。是猪生长、繁育过程中绝对不可缺少的。 猪饮水多少与生理状态、生产水平、饲料或饲粮构成成分、环境温度等密切相关。当环境温度高、猪发烧、应激、采食盐量多、妊娠等时,饮水量增多,若饮水略不

4、足,猪采食时就拱食、前脚跨入及争斗行为,而这些行为是引起采食时饲料大量浪费的主要原因。此时若饲料中拌有药物、营养物质,则饲料、药物、营养物质都会被浪费,也保证不了防治猪病的需要量。鉴于猪如此需要水,药物或营养物质若能拌入水中饮服,则均匀、浪费少,并能最大限度保证猪的摄入量,大大优于拌料方式投入,疗效和吸收度也将优于拌料。尤其体现在补充维生素时,如用恒丰强公司生产的纳米乳化包被的液态多维(维多利)兑水供猪饮用,3 秒钟即能和任意的水比例混溶,猪对其的吸收利用度达 90%以上,浪费极少,相比粉状的多维,猪能吸收到的维生素更全面更多更快速,浪费更少,是养猪生产中值得提倡补充的多维用品。此外,为用药方

5、便,也提倡有条件的养猪场,给产房每头母猪、保育舍每圈猪除自来水龙头外,再提供一个专用来兑水用药的水箱,当猪生病或需保健用药时,能采用兑水给药。在养猪生产中,虽所有养猪者都知道给猪水喝,但却常常忽视水的重要性,不重视水的质量和给量。常给不清洁或不符合饮用标准的水;或给水不足,导致猪消化、吸收、生长、繁育以及生命都受到影响,导致疾病频频发生。有的养猪户为节约成本,用附近扔死猪、死鱼又排污处的池塘水或臭水沟的水来冲洗猪舍,甚至作为猪的饮用水。如此差的水质,易引发各种各样的疾病,出栏率不高,养殖户最终为此付出代价。也有的养猪户或猪场没有自由饮水设备,缺乏对水重要性的意识,为节省劳动力,只给猪喂料时加点

6、料水而已,导致猪的供水量极为不足,严重影响猪的生长发育。实践表明,缺水比其他养分不足对猪的影响和危害更大。当猪体内水分减少 8%时,会出现严重干渴感觉,消化能力减弱,食欲下降;减少 10%时,就会导致严重代谢紊乱,食欲丧失等反常现象;减少 20%时,生命会出现危险。哺乳母猪饮水量不足时,母猪采食量下降,泌乳量减少,母猪体重损失大,仔猪断奶重小,尤其是分娩后七天内会使乳汁浓度过高,造成仔猪消化不良,发生腹泻。仔猪饮水量不足,会使仔猪生长速度缓慢,发育不良,无法发挥最大生长潜能。育肥猪饮水量不足,会使消化吸收能力下降,采食量下降,生长速度缓慢,出栏时间延长,成本增加。提醒养殖户要关注猪的饮水情况,

7、必须给猪随时饮用足够量的清洁水,同时也须保证场内生活用水、饲养管理用水,如猪舍消毒用水、清洗调制饲料、冲洗猪舍、清洗用具等的用水要达标,保证猪只健康。责任编辑:王磊牧草能解决猪场污水难题猪场污水如何处理?是养猪人士最关心的话题之一。近年,高压环保政策下,无论是建沼气、发酵床还是污水处理系统,投资上百万也未必达标。不过惠州潼湖镇养猪户叶柱海认为,通过种养结合,循环利用,污水处理并非难事,但前提要有足够的土地。 叶柱海猪场存栏能繁母猪 400 多头,年上市仔猪和肉猪 8000 多头。2004 年,因为环保东莞禁止养猪,他的猪场从东莞搬迁到惠州潼湖镇。为了避免因环保再次搬迁,2005 年,叶柱海开始

8、尝试“生猪牧草”的种养结合模式,有效解决了猪场污水对周边环境的影响,多年来未接到一宗有关猪场污染的投诉。牧草能明显改善猪场环境 日前,记者参观了叶猪海的养猪场。刚踏入猪场,在猪舍背面山坡上,一片片绿油油的象草映入眼帘,在成片牧草区尽头,两端各有一条直径 5 厘米,延伸至猪场沼液沉淀池内的塑胶管道。通过这两条管道,猪场污水经沼气池发酵处理后,污水中的 COD、BOD5 减少80%,剩余的 20%通过牧草区灌溉吸收,减少了污染,保护了环境。 叶柱海告诉记者,如何有效处理猪场污水,是 2004 年搬迁到惠州养猪后的一块心病。 2005 年一次偶然机会,他看到台湾同行在猪舍周边空地上,利用污水及猪粪种

9、植了大量牧草,而整个猪场根本闻不到臭味。 于是叶柱海听从台湾同行建议,对污水处理系统进行改造:投资数十万元,在猪舍背后承包了近 50 亩的山坡地,修建沟渠,开荒种植牧草。 叶柱海介绍,猪群排放出来的粪污前期通过固液分离,猪粪当做肥料用于肥育贫瘠的山坡地,污水经沼气发酵后,被抽送到山坡上,自上而下灌溉牧草地。这样不仅有效解决了污水难处理的问题;同时,利用牧草养猪降低饲养成本,降低猪只氨气排放,改善猪舍空气环境。 叶柱海告诉记者,他猪场的种养结合循环系统,每天能处理污水 30 多吨;利用牧草养猪,每头母猪大约节省 1 元/天饲料成本,肉猪大约节省 0.5 元/斤饲料成本。此外, “牧草还能增强猪群

10、免疫力。 ”叶柱海说,用牧草饲喂母猪之后,猪群健康程度明显要好,产仔率和仔猪成活率都有提高,而且猪场每个月的保健药费可降低 30%。场地制约模式复制 国内也不少学者对“生猪牧草”养殖模式降低猪场污染物排放有研究。 浙江同济科技职业学院陈海生研究牧草对污水排放的影响,研究结果表明,利用猪场污水灌溉牧草,能使污水中诸如 COD、BOD5、NH4N、TP、SS、TN 等重要污染指标去除率均提高 30%-60%。 虽然牧草养猪在改善猪场环境,降低污染排放具有其他污水处理系统无法比拟的优势,但这种模式却难以大量使用和推广。 肇庆三乐原种猪场总经理杨三认为,这主要是受制于场地。2000 年,他就开始探索种

11、养结合养殖模式,但养殖规模扩大后,空地用于扩建猪舍,很难腾出地方种植牧草。 “小面积种植无法处理大量污水,意义不大。 ”杨三说,初步估算,常年存栏 100 头母猪自繁自养的养殖场,大约需要 10 亩地来种植牧草才能有效处理猪场污水。 此外, “牧草饲喂过的育肥猪卖相差,卖不起价,也是养殖户不用牧草养猪的原因之一。”叶柱海介绍,多年来,他用牧草养的肉猪,较全程精饲料养的肉猪体型偏长,皮下脂肪偏多,卖相不好,经常被猪贩压价,较普通猪要低 0.2 元/斤。 牧草研究专家广东海洋大学刘艳芬教授认为,广东四季雨水充沛,很适合牧草生长。“但如果不适当地利用牧草,如何处理大量的牧草对养猪场来说也一种压力。

12、”刘艳芬认为,添加适量牧草饲喂过的肉猪,不仅猪群健康度高,而且猪肉保水性好,肌间脂肪含量高。 不过,刘艳芬提醒广大养殖户,并非所有牧草都适合在广东种植,养殖户应根据不同土壤选择牧草。她介绍,选择牧草以营养高、产量高、易管理、且有一定药用价值为宜,其中菊苣、柱花草、圆叶决明、构树、皇竹草等较适合广东各地土壤及气候种植。冬季密闭猪舍的环境控制技术核心提示:冬季密闭猪舍的环境控制技术随着养猪业的快速发展,冬季采用密闭猪舍养猪的专业户越来越多,这对提高舍内温度、减少饲料消耗、增加养猪效益起到了一定作用。但由于有些专业户忽视了其他环境因素的调节与控制,不可避免地带来了一些副作用,影响了养猪效益的提高。1

13、、通风 不论猪舍大小或养猪数量多少,保持舍内空气新鲜、通风良好是必不可少的。在高密度饲养的猪舍,这个问题尤为重要。因为通风不好,随时会有大量的有害气体如氨气、二氧化碳和硫化氢等释放出来,并充溢于整个猪舍,影响猪的正常生长发育并引发多种疾病。因此,生产中应在每天上午 11 点至下午 1 点之间通风半小时左右。也可在猪舍墙上设排气扇,以便随时快速排出舍内污浊的空气。冬季要密切注意通风系统,不可引起贼风或把舍内温度降的太低,引起猪关节炎、感冒、肺炎等疾病。 2、光照充足而又合理的光照能保证猪的健康生长,这对种猪十分重要。因为充足的光照有利于骨骼的发育,特别对哺乳母猪的奶瘫有较好的预防作用。3、饮水水

14、对养猪生产十分重要,缺水的后果往往比缺料更严重,水参与机体的整个代谢过程,它对调节体温、养分的运转、消化、吸收和废物的排除具有其他物质不可替代的作用,冬季饮水约为猪采食风干料的 23 倍或体重的 10%左右。要供给猪充足清洁的饮水,可在猪舍内设置水槽或自动饮水器,也可在饲喂后在食槽中加温水。但不能用过稀的饲料代替饮水。因为饲喂过稀的饲料会冲淡消化液影响消化、减弱咀嚼功能、减少采食量,影响正常生长发育。4、温度猪最适宜的温度是 820,温度过高过低均不利于生长发育。要保持猪舍有一个适宜的温度,在冬季应注意作好保暖工作。猪舍的门窗,在夜间或风雪天要挂草帘遮盖,条件允许时,可用塑料薄膜盖严猪舍,有利

15、于提高舍温,增加光照,还可在猪舍的北墙外用玉米秸等搭成风障墙,垛草垛挡风御寒;也可在天棚顶上加稻壳、锯末等作防寒层;地面挖半米深的坑,铺垫软草让小猪钻到里面去保暖。5、湿度潮湿空气的导热性为干燥空气的 10 倍,如果舍内湿度过高,就会使猪体散发的热量增加,使猪更加寒冷,并引发湿疹等疾病。为防猪舍潮湿,圈舍应勤换干土和垫草,训练猪定点排粪尿,确保猪卧的地方清洁干燥。生产中可采用室内放生石灰块等办法降低舍内湿度。6、应激冬季气候寒冷,猪对应激的反应十分敏感。如遇应激,就会导致猪的生长发育受阻,饲料消耗增加。因此,要保持猪舍及周围环境的安静,饲养人员应着固定工作服,闲杂人员不得进入猪舍,堵塞猪舍内的

16、鼠洞,定期在舍外投放药饵以消灭老鼠,防止猫、犬、鼠等进入猪舍,严禁在猪舍周围燃放烟花爆竹;饲料加工、装卸应远离猪舍,这不仅可以防止噪音应激,而且还可防止猪群疾病的交叉感染。7、密度增加饲养密度有利于提高舍内温度。一般冬季可比平时增加猪数的 1/3 到 1/2,让猪一头挨一头睡,相互以体温取暖。因为猪多,放热就多,舍温就会得到相应提高。8、饲喂喂生干料,可以防止严冬喂湿料的冻结现象,使猪随时自由采食,以保证每头猪都能吃饱吃好。可在猪食槽或猪舍内留出部分水泥地面向上撒干料,每天饲喂 3 次,以槽内稍剩食为宜。三严三实开展以来,我认真学习了习近平总书记系列讲话,研读了中央、区、市、县关于党的群众路线

17、教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风” 方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析,找出了自身存在的诸多差距和不足,理出了问题存在的原因,明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。一、存在的突出问题 一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义,学习的全面性和系统性不强,在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好,客观上强调工作忙、压力大和事务多,有时不耐心、不耐烦、不耐久,实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好,写文章、搞材料有时上网拼凑,求全求美求好看,结合

18、本单位和实际工作的实质内容少,实用性不强。比如,每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而,使自己的知识水平跟不上新形势的需要,工作标准不高,唱功好,做功差,忽视了理论对实际工作的指导作用。二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班,习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题,参谋和助手作用发挥得不够充分。比如,到乡镇、部门、企业了解情况,有时浮皮潦草,不够全面系统。与基层群众谈心交流少,没有真正深入到群众当中了解一线情况,掌握的第一手资料不全不深,“书到用时方恨少”,不能为领导决策提供更好的服务。

19、三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少,对干部思想状态了解不深,疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度,但执行的意识不强,有时流于形式。比如,办公场所禁止吸烟,这一点我没有严格执行,有时还在办公室吸烟。四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎,工作只求过得去、不求过得硬,存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理,导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干,缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如,做协调工作,有时真成了“传话筒”和“二传手” ,只传达领导交办的事项,缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好,创造性地开展工作。五是深入基层调查研究不够。工作中,有时忙

20、于具体事务,到基层一线调研不多,针对性不强,有时为了完成任务而调研,多了一些“ 官气”、少了一些“ 士气”。往往是听汇报的多,直接倾听群众意见的少;了解面上情况多,发现深层次问题少。比如,对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动,在实际工作中却没有做到。即使下基层,有时也是走马观花,蜻蜓点水,让看什么看什么,让听什么听什么。在基层帮扶工作上,有时只注重出谋划策,抓落实、抓具体的少,对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年,已经能够胜任工作,有自满情绪,缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况,习惯于根据简单经验提出解决办

21、法,创新不足,主观上存在满足现状,不思进取思想,主观能动性发挥不够。七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人,存在抓大放小,不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外,有时在一些小的问题上、细节上没有做好,导致工作落实不到位,出现偏差。八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务,工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。存在不推不动、不够主动,推一推动一动、有些被动。比如,文稿材料的撰写,有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿扯皮现象,不能及时完成,质量也难以保证。对于领导交办的事项,有时跟踪、督导的不够,不能及时协调办理,缺乏应有的紧迫感,缺乏开拓创新精神,致使工作效率不高。二

22、、产生问题的原因分析认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足,主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造,不注重提高自身修养,同时受社会不良风气的影响,在具体应对上没有很好地把握自己,碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。(一)自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足,重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面,把工作当成硬任务,把学习当作软指标,对政治理论学习投入的心思和精力不足,缺乏自觉学习的主动性和积极性。(二)宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦,从基层回到机关工作后,产生了松口气的念头,有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。听惯了来自各方面的赞誉之声

23、,深入基层少,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,没有树立较强的大局意识和责任意识,使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作,完成领导交办的任务就行了,而未能完全发挥自身的主观能动性,缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。(三)忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生活环境的变化,吃苦耐劳的精神有些缺乏,开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做“ 太平官”的意识,身处领导岗位,求新、求发展意识薄弱,表率作用发挥得不够好,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。(四)勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善,降低了约束标准,勤俭节约的传统美德有些淡化,对奢靡之风的极端危害性认识不足,没

24、有引起高度重视。诚然,造成自身存 在问题的原因远不止这些,还有很多,如自身的固化思维方式,缺乏居安思危的深层次思考等。三、今后的努力方向和改进措施查摆问题,剖析根源,关键在于“洗澡治病”、解决问题。本人决心从党性原则出发,端正态度、认真对待,在今后的工作中采取强有力措施,立行立改,取得实效。(一)求真务实办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色,要立足发展、改革的新形势、新情况,以务实的作风和良好的品质做出表率。一是增强大局意识。要站在全局高度想问题,立足本职岗位做工作。要注重换位思考,真正做到想领导之所想、谋领导之所谋,及早提出比较成熟的意见和建议,供领导决策参考。要善于从纷繁复

25、杂的事务性工作中解脱出来,理清思路,明确目标,发挥自己应有的作用。二是增强超前意识。要认真研究领会组织意图和领导思路,围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究,为领导决策提供真实情况和可靠依据。要广泛搜集资料,研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法,借“他山之石” 来攻玉,为领导提出决策预案。因此,在想问题、办事情时,要赶前不赶后,尽可能早半拍、快半拍,提高敏感性,增强主动性。唯其如此,才能变被动为主动, “参谋” 才能参在点子上, “助手”才能助到关键处。三是增强创新意识。要强化服务理念,做深、做透、做好服务工作;要以协调、配合作为服务的主要手段和方法,做到服务不越位;要围绕解决难

26、点和热点问题开展服务,切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点焦点问题解决好,以实际行动取信于民。(二)勤政为民办公室既是贯彻落实县委、政府决议的执行部门,也是督促落实县委、政府决议的监督部门。破除官僚主义,勤政为民应当做好“四件事” 。一是善于走进群众。从群众中来,到群众中去,是党的各项工作能够取得成功的一大法宝。开展群众路线教育活动,破解“ 官僚主义”,依靠的依然是人民群众。工作中,要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的“ 官老爷” 做派,多与群众接触,从群众中汲取智慧和力量,养成问计于民的好习惯。二是勇于解难事。务实从严,是每个党员干部对待工作的正确态度。要把这种态度落实到每一项工作中

27、去,要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、碌碌无为的不良作风,承担起肩上的责任,做到为官一任,作为一方。三是简化办事程序。要急群众所急、想群众所想,尽最大可能提高办事效率,加快办事速度,一切从实际出发,勤俭从政,效率为先。四是接受监督。联系群众更要相信群众,加强民主更要多听民声。工作中时时处处应该考虑到群众利益,自觉主动接受群众监督,让工作开展得更有人气和活力。(三)艰苦奋斗要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待等工作生活待遇标准,落实不赠送、不接受礼品的规定,切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题。要结合“治治病”的要求,按照中央八项规定,边学边查边整改,对照镜子,深挖思想根源,净化心灵,摒弃享乐主义,坚持艰苦奋斗,以良好的精神状态和奋发有为的面貌赢取人民群众信任。(四)廉洁自律作为党员干部,无论什么时候,群众本色不能变,群众情怀不能淡。要自觉加强党性修养,牢记全心全意为人民服务的宗旨,净化思想、洗涤灵魂、增强党性、明确航向。在始终保持为人民服务中追求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的心理状态、

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