1、实施“一案双查”工作报告 下面是中国人才网为您准备的实施一案双查工作报告， 供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注! 区纪委针对某局下属单位4名工作人员的违纪问题，启动了一案双查问责程序，违纪当事人被处分的同时，该局党委也被问责。这种下级违纪，上级同时问责的刚性做法，是我区推进党委落实党风廉政建设主体责任的新抓手。该4名工作人员，因在单位固定资产出租转让以及菜场建设过程中，涉及失职、贪污、受贿等违纪问题，分别被处以开除党籍、行政撤职、行政警告的处分。区纪委对该局党委的监管不力问题，给予全区通报批评。此案是区纪委办理的首个一案双查案件。一案双查实现了党风廉政建设主体责任追
2、究体系的制度化运作，能够督促基层党委深耕本单位党风廉政建设的责任田。区纪委副书记、监察局局长钟世祥说，今年6月出台的北仑区纪委(监察局)一案双查内部工作规程(试行)，明确规定纪委在查处案件时，既要查清当事人的违纪问题，又要查清所在单位主管领导或分管领导的责任，对负有监督管理责任的单位和人员实施责任追究。一案双查的问责内容包括五大类，即疏于监管，导致同一问题在同一单位屡次发生的或腐败问题长期存在未发现的;同一单位有多人违纪、团伙腐败现象的;提拔使用带病干部的;对明令禁止的行为不制止、不查处的以及对案件发生负有领导责任的其他问题或行为。为确保一案双查问责制度的标准化、规范化推进，我区在原问责暂行办
3、法的基础上进行修改、完善，印发了北仑区(开发区)党政机关及其工作人员问责办法，对问责对象、类型等进行了明确。对未管好责任田的单位，可采用对领导班子或成员的两大类14种方式进行问责。有了问责依据，具体案件如何操作?同时配套出台的北仑区纪委监察局问责事项工作规程就是最清楚的路线图。它让线索移交管理、问责程序启动、案件立项调查、问责决定审核等环节形成一系列固定程序，使问责程序可操作、可复制，为一案双查问责程序的启动、执行、实施提供有力保障。此外，区纪委还专门建立了一案双查数据库，完善了信息化管理、分类管理、整合分析、跟踪督办、不立案审查、集体会商等六项线索管理机制，对于一案双查的线索，全部交案管室统一登记、流转、跟踪、反馈。以上就是我为大家准备的实施一案双查工作报告的所有内容了，希望对大家有所帮助，后面还有更多精彩内容等着你哦!第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
