1、工人劳务合同范本最新整理版 工人劳务合同范本最新整理版 单位（甲方）： 住址： 法人代表： 工人（乙方）： 年龄： 现住址： 甲方因生产需要，计划招用乙方为临时工，根据有关民法典劳动法的相关规定，经双方协商同意，自愿订立本合同，并共同遵守如下条款。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方因生产需要，打算继续留用乙方，经乙方同意，双方可以续订合同。 二、工作任务 甲方根据工作需要，安排乙方在_岗位，承担_临时工作任务。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时间
2、与劳动报酬 1、劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应控制每日加班不超过_小时，每月加班不超过_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。 2、劳务费：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日_元，每月_元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_元/次。 3、在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_元。 四、劳动保护、保险福利
3、待遇 1、从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_元，乙方负担_元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。 2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。 3、乙方患病或
4、非因工负伤，医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性发给供养直系亲属救济费_元。 4、乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。 五、劳动纪律 1、按时上下班，不得迟到早退。 2、严格遵守操作规程，保证生产。 3、听从指挥，服从调动。 4、
5、保质保量完成任务，不得投机取巧。 六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 1、甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。 2、合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。 3、有下列情形之一的，可以解除劳动合同： （1）双方一致同意的； （2）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的； （3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。 七、违约责任 1、甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额为_元。 2、乙方违反本合同有关条
6、款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方未经甲方同意离职的，须赔偿甲方_元，否则甲方不予办理离职手续。 八、争议处理 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效，甲乙双方协商一致选择：_种解决方式。 1、按企业劳动争议处理有关规定，向_劳动仲裁委员会申请仲裁。 2、向当地人民法院起诉。 九、附则 1、本合同自双方签字后生效，一式_份，甲乙双方各持_份，涂改或未经合法授权代签无效。 2、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。 3、本合同未尽事宜，须经双方协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。 甲方： 代表人： 联系方式： 合同履行地： 签订时间：_年_月_日 乙方： 负责人： 联系方式： 合同履行地： 签订时间：_年_月_日 第 6 页 共 6 页
