1、 济南大学毕业设计篇一：济南大学毕业论文摘 要企业既是一个经济组织，又是一个社会组织，作为经济性和社会性相统一的法人实体，企业的经营管理与文化有着非常密切的关系。一个企业的经营管理思想中的必然会灌输着一个国家或民族的传统文化。每个企业的管理思想文化都不尽相同，各具特色。其中一个重要的原因就是受各国传统文化影响。中华传统文化源远流长，博大精深，特别是以儒家文化为代表的传统文化中蕴含着丰富的企业经营管理思想。本文着眼于中国传统文化的丰富内涵和企业经营管理的运用和发展，运用调查研究法、文献归纳法、跟踪研究法等，从现代企业管理的视角，对中国传统文化进行解读，总结了中国传统文化在现代企业管理的重要作用，
2、并通过一些成功的范例分析探讨了儒家，道家等思想在现代企业管理中的应用，探讨了这些思想对现代企业管理的启示。关键词：中国传统文化；企业管理；企业文化；发展ABSTRACTEnterprise is an economic organization, it is a social organization, economic and social unity as a legal entity, the enterprise management and culture has a very close relationship.Each enterprises management though
3、t culture are different, and each has its own characteristics. One important reason is the traditional cultural influence by.The Chinese traditional culture, the profound history, especially the Confucian culture as a representative of the traditional culture and contain rich enterprise management i
4、dea.This article focuses on the traditional culture of China is rich connotation and enterprise management, use the application and development of literature survey method, induction, tracking research, from the perspective of modern enterprise management of Chinese traditional culture, summarizes t
5、he Chinese traditional culture in the modern enterprise management, and through some successful examples of Confucian, Taoist discussed such thoughts on modern enterprise management, and discusses the application of these ideas of modern enterprise management.Key words：Chinese traditional culture；En
6、terprise management;The enterprise culture；development目 录摘要.错误！未找到引用源。 ABSTRACT.II一、前言.1二、对于中国代表性的传统文化及企业管理的概念梳理及界定.2（一）对于企业管理的概念梳理.2（二）对于中国传统文化的概念界定.31.儒家文化中的管理思想.42.道家文化中的管理思想.6三、传统文化在企业经营管理中的运用现状及存在的问题.7（一）传统文化在现代企业管理中的运用现状.8（二）中国传统文化在现代企业管理运用中存在的问题.9四、海尔在企业管理中对中国传统文化的运用.9（一）海尔以人为中心的管理理念.10（二） “以
7、和为贵”在海尔企业内部的运用.11五、比较分析传统文化在三鹿企业管理中的错误运用.12六、对传统文化与现代企业管理相融合管理模式的建议.13结论.15 参考文献.16 致谢.17一、前言谈到管理，很多人首先想到的便是西方的管理思想，但殊不知，作为具有几千年悠久历史的文明古国中国，也并不是一块管理思想贫瘠的土地。中国传统文化是中华民族在社会历史进程中形成、发展和沿传下来的民族文化，他既不同于封建文化，也不同于古代文化，即使已历经数千年的历史，但仍以其独特的魅力跨越时代而散发出耀眼的光芒。作为一种比较成熟的管理观念，中国传统文化早就被各国企业管理者所重视，中国传统文化不仅在很大程度上运用在中国的现
8、代企业管理中，在日本、东南亚乃至全世界都产生了很深的影响。中国传统文化中的管理思想与现代企业管理实践己成为海内外企业管理者研究的热门课题。譬如，东亚“四小龙”经济的战后崛起与海外华族资本战后的崛起都是中国传统文化与企业管理实践相结合的产物。我国传统文化是以儒家学说为根源和主流思想，这些思想蕴含着十分丰富的内容，贯穿着从古到今的管理实践，涉及到社会的各个方面，从中外实践来看，中国的传统文化与现代企业管理有着千丝万缕的联系。现代的企业管理作为管理历史的延续和发展，只有继承和发扬传统文化中的优良传统才能更好的开拓市场，促进企业的发展。在企业管理中我们不应该单纯地照抄照搬西方的科学管理理论，而是应该立
9、足于博大精深的中国传统文化，寻求中国传统文化中所蕴含的深层魅力，做好对于传统文化中管理思想精华成分的吸收，将以儒学为代表的优秀传统文化应用于企业，真正做到以人为本、注重以和为贵、自强不息，形成和谐的、有凝聚力的、持续性的企业经营管理意识，以促进企业管理的发展和民族经济的崛起，因此研究中国传统文化对我国企业管理的影响更具有重要的现实意义。本文从中国传统文化中体现的管理思想与企业经营管理的内涵与特征，总结了中国传统文化在现代企业管理中的重要启示和作用，并通过一些成功的范例分析探讨了以儒家、道家等这些思想在现代企业管理中的应用，这对于企业从管理思想的角度去探寻中国传统文化中的管理思想，更好地吸收传统
10、文化的精髓，探析儒家思想在现代企业管理中的应用，具有非常重要和深远的意义。二、对于中国代表性的传统文化及企业管理的概念梳理及界定（一）对于企业管理的概念梳理中国的改革开放为中国经济的发展插上了腾飞的翅膀，也为世界经济的发展提供了强大的动力，越来越多的企业也随之产生。企业管理作为一门学问，不同于自然科学中的物理、化学，需严谨的推理演绎和认真的实验来证明其正确性，且存在各种公理、定理，为人们所统一认识。企业管理(Business Management)是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称。企业管理的发展大体经历了 3 个阶段：一是 18 世纪末19 世纪末的传统
11、管理阶段。这一阶段出现了管理职能同体力劳动的分离，管理工作由资本家个人执行，其特点是一切凭个人经验办事；二是 20 世纪 2040 年代的科学管理阶段。这一阶段出现了资本家同管理人员的分离，管理人员总结管理经验，使之系统化并加以发展，逐步形成了一套科学管理理论；三是 20 世纪 50 年代以后的现代管理阶段。这一阶段的特点是：从经济的定性概念发展为定量分析，采用数理决策方法，并在各项管理中广泛采用电子计算机进行控制。此外，企业管理可以划为几个分支：人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等。通常的公司会按照这些专门的业务分支设置职能部门。在企业系统的管理上，又可分为企业战略、业务模
12、式、业务流程、企业结构、企业制度、企业文化等系统的管理。美国管理界在借鉴日本企业经营经验的基础上，最后由麦肯锡咨询公司发展出了企业组织七要素，又称麦肯锡 7S 模型，七要素中，战略（Strategy） 、制度（Systems） 、结构（Structure）被看作“硬件” ，风格（Style） 、员工（Staff） 、技能（Skills） 、共同价值观（Shared Values）被看作“软件” ，而以共同价值观为中心。何道谊将企业系统分为战略、模式、流程、标准、价值观、文化、结构、制度十大软系统和人、财、物、技术、信息五大硬系统。企业的管理除了对职能业务部门进行管理外，还需要对这些企业系统要素
13、进行管理。（二）对于中国传统文化的概念界定中国传统文化是中华文明演化而汇集成的一种反映民族特质和风貌的民族文化，是民族历史上各种思想文化、观念形态的总体表征，是指居住在中国地域内的中华民族及其祖先所创造的、为中华民族世世代代所继承发展的、具有鲜明民族特色的、历史悠久、内涵博大精深、传统优良的文化。它是中华民族几千年文明的结晶，除了儒家文化这个核心内容外，还包含有其他文化形态，如道家文化、佛教文化等等。中国传统文化有以下几个特点：第一，中国的传统文化在某些短暂的历史时期内有所中断，在不同的历史时期或多或少的有所改变，但是大体上没有中断过，总的来说变化不大，篇二：济南大学毕业论文开题报告模板毕业论
14、文开题报告题 目 (宋体三号，居中)学 院(全称，宋体三号，居中)专 业(全称，宋体三号，居中)班 级(宋体三号，居中)学 生(宋体三号，居中)学 号 (宋体三号，居中)指导教师 (宋体三号，居中)二一 年 月日学院 (宋体四号) 专业 (宋体四号) 学生 (宋体四号) 学号 (宋体四号) 论文题目 (宋体四号)一、选题背景与意义（请分别从国内外研究现状、选题的目的及意义两方面阐述,宋体五号，1.25 倍行距） 1.2.二、研究内容与目标（设计内容研究、预期研究结果等,宋体五号，1.25 倍行距）三、研究方法与手段（设计思路（方法、手段）,宋体五号，1.25 倍行距）四、参考文献（中文宋体五号，英文 Times New Roman 体五号，1.25倍行距）- 1 -济南大学五、指导教师评语六、审核意见- 2 -济南大学篇三：济南大学毕业论文格式模板毕业论文题 目 (宋体三号，居中)学 院(全称，宋体三号，居中)专 业(全称，宋体三号，居中)班 级(宋体三号，居中)学 生(宋体三号，居中)学 号(宋体三号，居中)指导教师(宋体三号，居中)二一 年 月 日(宋体三号，居中)摘 要（黑体小三，中间空四格，居中）
