1、党建联络员述职报告 在党建联络员工作会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全区基层党建联络员工作会，主要目的就是建立基层党建工作联络点，建立一支基层党建联络队伍，及时反映各基层单位党建工作中的特色做法、亮点工作，同时采取以会代训形式，对新组建的基层党员信息员队伍工作进行培训，以提高信息员队伍的信息写作水平。 近年来，党建工作围绕全区中心工作，不断创新，大胆实践，真抓实干，探索出了许多创新做法和成功经验，得到了各级领导的肯定和广大党员干部的认可，各级新闻媒体对我区党建工作的成效进行了大力宣传，在全区形成了党建工作宣传的良好态势，对推动全区党建工作创新发展起到了积极的作用。但是，我们在信息工作
2、中还存在一些问题：一是对信息工作重视程度不够，有的同志存在厌倦情绪；二是信息数量不多、质量不高，报送不及时，比如，在创先争工作中，各单位都创造性地开展了很多工作，但反映上来的情况不是很多，这就存在一个上下沟通不畅的问题；三是信息挖掘不够，很多创新工作还没有深度提炼出来。 下面，我抓好基层党建联络工作讲四点意见： 第一，为什么要建立联络点 众所周知，当今社会是一个信息化的时代。有时候，一句话就是一条信息，甚至可以改变一个人的命运。对于一个单位来说，信息是领导进行科学决策的基础和前提，是掌握 情况、指导工作的重要途径，更是反映工作、展示成绩、加强宣传的一个重要窗口和平台。要达到这一目的，就必须建立
3、一支比较稳定的基层党建工作联络点，通过加强联络点的建设，不断地挖掘发现工作亮点，积极主动地宣传工作中的特色，向上级领导反映我们的工作成绩，把工作中的成功经验和创新做法推广出去，让更多的党员干部和群众认识党建工作、了解党建工作、支持党建工作，从而形成工作合力，营造良好氛围，更好地推进党建工作开展。联络员工作主要包含两方面内容其一是挖掘、收集、反馈本单位基层党建工作情况，另一方面是平常意义上讲的信息员工作，可以说，做好基层党建联络员工作有着十分重要的意义。 一是宣传党建工作的平台。长期以来，组织部门形成了严谨细致、不事张扬、默默无闻、无私奉献的工作作风，这种传统需要我们继承和发扬。但是，过去党建工
4、作习惯于“只做不说”的传统观念，已不适应党建工作新形势、新任务的要求，需要我们更新观念，加强宣传，及时准确地把信息传递出去，更好地展示组织部门的良好形象。而信息就是我们日常工作的反映，可以说是桥梁，是纽带。通过组工信息这个平台，要把各基层党组织的先进经验和好做法总结出来、推介出去，得到上级领导和社会各界的关心支持。同时也要通过信息，加强各基层党组织之间的彼此了解，相互学习借鉴，在交流学习中达到共同提高和进步的目的。 二是督促工作落实的抓手。对于安排的每一项工作，通过联络员的信息反馈，能及时了解掌握工作的进展情况、落实程度、工作成效；通过相互比较，查找差距，反映问题，可以产生一种压力感，变压力为
5、动力，督促我们主动思考、主动谋划、主动落实，尽快尽好完成工作，真正把每一项工作都扎扎实实落到实处。 三是领导科学决策的依据。在实际工作中，给领导一大堆汇报材料，不一定能看得过来；口头汇报中，你说的很多，领导听了不一定都能记住，但是，一篇简明扼要的信息，可以使领导对你的工作一目了然。通过开展信息工作，有目的、有组织、有计划地收集、整理、反馈信息，主动当好参谋助手，能够实现上下的有效沟通，提高决策的质量和效率，对各项工作形成强有力的推动，保证工作有效落实。 四是培养锻炼干部的平台。做好联络工作，需要扎实的基本功和奉献精神，需要有敏锐嗅觉、综合分析能力、一定的文字写作能力，联络员反映出来的信息情况，
6、往往能够体现一名干部自身的综合素质。一个单位不缺端茶倒水的人，缺的是能写会干的人才，撰写党建工作亮点、特色，对于干部自身来讲，是提高写作能力、语言表达能力、综合分析能力和思维观察能力的重要途径，对个人的成长也是一个促进。大家一定要利用好这个平台，增强积极性、主动性和创造性，通过联络员工作这个平台，不断提高自身各方面的能力和素质。 第二，怎样上报联络信息 党建联络员的一项最重要的工作是通过掌握点上或面上的情况，及时变成信息向上反映，从这点上说，联络员又是基层的信息员，写好一篇高质量的信息，等一下区委办冯爱芳同志还会作专门讲解，爱芳同志长期从事信息工作，应该说是专家，我先从最基本的要求说一下，主要
7、体现在三个字：“快、实、新”： 一是反应要快。报送信息要有时效性、敏锐性，要冲在前面、报在前面，信息要求短平快，“快”是关键，再好的信息如果比别人慢半拍，也就反映不上去，写了也用处不大，因为别人已经发布了，所以一定要对重大活动、重要事件、创新做法、先进典型等，快速形成信息上报，做到及时反映，及时宣传。 二是内容要实。信息反映的是工作，要实事求是，决不能言之无物，内容空洞，要有事例、有分析、有观点。写信息不是搞文学创作，不能搞噱头，要实事求是地反映工作措施、经验做法。要把一项工作介绍清楚、列举详细、层次分清，语言要简练，不能让别人看后不知所云。同时，要注意信息工作的严肃性，信息报送之前一定要认真
8、审核把关，不能与上级的政策规定相违背，确保信息的严肃性、严谨性、真实性和可读性。 三是角度要新。对于一项工作，不能只是就工作而说工作，按部就班的写，要创新角度，创新思维，做到“人无我 有、人有我精、人精我特”。要抓住工作中的创新做法和典型经验来反映我们的工作，别人写过的东西，也可以再写，但不能只是简单地雷同模仿，应该做到另辟蹊径，主题更新颖，内容更深刻。这就要求我们不能闭门造车，要深入基层，深入实践，善于总结、善于挖掘，力求所撰写的信息有新的风格、有新的见地、有新的建树。 第三，如何当好联络员 俗话说“熟能生巧”。没有人生来就会写文章，熟练的写作技能需要通过一遍遍的修改、一次次的加工，不断磨练
9、而来，需要勤学苦练，需要多学、多干、多思、多写，只有在工作实践中才能得到锻炼提高。 一是要善于学习。学习不但是写好信息的需要，也是个人成长进步的需要。要树立“终身学习”的理念，“活到老，学到老”，把学习作为一种追求、一种修养、一种责任。要广泛涉猎各方面的知识，系统学习与工作有关的政策理论和业务知识，从文件、讲话、实践中发现和捕捉信息点，主动把开展工作与信息写作联系起来，只有“见多识广”，才能“厚积薄发”，信息工作才会成为有源之水、有本之木。 二是要积极参与。要积极参与本单位、本科室的各项工作，在参与工作中熟悉工作，在参与工作中发现热点，在熟悉工作中思考信息、提炼信息，把信息写作的过程变成熟悉工
10、作、思考工作的过程，使参与工作的过程成为提高信息水平的过程，实现信息写作与开展工作的良性互动。 党建述职报告两篇 在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我局坚持以十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕县委“135”工作目标，紧紧依靠全局干部职工开展工作，全面完成了今年的各项目标任务。现将一年来党建工作情况简要报告如下： 一、党建工作稳步推进 按照今年全县组织工作要点的安排布署，结合自身实际，我局重点抓好了以下几方面的工作： （一）加强组织建设，提升党建水平。 以加强领导班子建设和党员队伍建设为核心，进一步巩固了学习实践科学发展观活动成果，扎实抓好党员干部理想信念教育和干
11、部队伍教育，完善长效管理机制。一是制定党委议事制度和工作制度，进一步规范了决策工作，扎实推进党内基层民主建设。在各项活动和重大决策实施前，局党委都认真落实党内基层民主工作，广泛征求意见，让干部职工参与到其中。二是加强党员教育管理。认真做好了党员信息管理工作，建立党员情况信息登记制度，并按时向县委组织部上报党员统计报表；认真做好了党员党费收缴工作，全年上缴党费4493元；在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则。今年，转入党员1名，年未实有党员86名。三是切实加强本系统新社会组织党建工作。对蚕桑协会党支部配齐、配强班子，使党组织成为推动协会工作核
12、心力量。同时，高度重视银华丝绸实业有限公司、蚕业公司、东方宾馆党建工作，建立了领导干部联系点制度和党建工作指导员制度，通过开展“三分类三升级”活动，实施“旗帜。提升。转化”工程，有力地推动了企业党建工作的开展。 （二）强化思想建设，营造党建氛围。 一是不断深化“四好班子”和机关党建创先争优工作。结合我局党建工作实际，认真制定了创建“四好领导班子”规划，明确创建目标，制定创建措施。在创建工作中，局党委以“四好”班子的要求为创建目标，紧紧围绕“学习、团结、勤政、廉洁”开展创建活动，重点做好了“富民惠民、改善民生”工作，使活动富有成效，基本形成了学习好、团结好、勤政好、廉洁好的“四好班子”建设要求；
13、机关党建基本形成了“事业同心、义务同尽、权利同享、待遇同等、文化同向、生活同乐”的和谐局面。二是加强了学习型学组织建设活动。抓好对系统内的党员培训学习教育和中心组成员的学习，制定好学习内容和计划，采取请进来、走出去的学习方法，结合工作实际和工作重点、难点、热点，扎实抓好深入学习实践科学发展观活动，使学习不走过场。通过每周的党性教育活动，进一步增强了党员干部的日常管理，党员干部干事的自觉性和责任感，都能够自觉投入到“城乡基层党组织结对共建”、“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“城乡环境整治”活动中，积极为建设“魅力新城”做出应有的贡献。全年共开展党员 理论学习23次，撰写调研文章3篇（其中。产业
14、对策1篇、廉政建设1篇、预防职务犯罪1篇），各类理论学习心得体会12篇，各类信息60余条（包括组织、纪委、宣传等部门信息），县级采纳共25条，市级采用12条，编撰了蚕桑产业40期，全面完成了信息及电子政务建设工作，为全系统营造了良好的创先争优活动氛围。 （三）狠抓党风廉政建设和反腐败工作。 一是狠抓责任制落实。印发了党风廉政建设工作意见，调整和充实领导组，做到分工明确，责任清晰，措施到位，严格检查。同时，局党委还与各股室和党组织分别签订了党风廉政建设责任书，层层落实了责任，深入开展了廉政文化“进机关”、“进家庭”活动。二是积极构建惩治和预防腐败体系基本框架。按照惩防体系和廉政风险防范管理工作的
15、部署和要求，下发了关于深入推进廉政风险防控机制建设的实施意见、关于开展惩治和预防腐败体系基本框架构建工作的实施方案、关于建立健全惩防体系制度的实施意见等文件，对惩防体系建设任务进行了分解，健全完善了154个制度，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。三是加强监督检查。认真落实廉政准则，从领导干部廉洁从政实际出发，一方面认真落实了党内监督制度，对公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等违纪违规行为保持高度的警觉；另一方面建立健全了群众参与纠风工作机制，加大对权力运行的监督力度，将述廉、评廉、用廉结合起来，促使权利规范运行、阳光操作。四是加强反腐倡廉教育。我们综合运用各种教育手段和载体，结合主题实践活动
16、和警示教育，深入开展廉政文化教育，促使全局树立“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。五是加强党务公开工作。印发了关于在创先争优活动中深入开展党务公开工作的意见，把党务公开工作列入重要议事日程，切实加强领导，认真研究部署，精心组织实施，充分利用简报、党政网、政府信息网等形式开展党务公开工作，在全系统营造了良好的党建工作氛围。 （四）扎实开展创先争优活动 1、制定活动方案，精心设置载体。 围绕“巩固提高，积极发展”的蚕桑产业工作总体思路，结合我局实际，以关于在“三分类三升级”活动中实施“旗帜提升转化”工程的通知文件明确了今年的活动载体，把“争创科学发展佳绩，争做产业发展先锋”作为活动主题，把“创五型机
17、关”作为奋斗目标，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，各支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。 2、建立制度，加强经验交流。 一是落实党建目标责任制。把创先争优活动作为重点考核内容，要求各支部把“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任书进行层层分解，目标到人、责任到人。二是建立了领导干部联系点工作制度。针对我局企业党组织的实际情况，为确保活动开展落到实处，我局加强了对企业党组织和蚕种场党支部开展创先争优活动的指导工作。4名局领导分别联系蚕种场、蚕桑协会、蚕业公司、银华
18、公司党组织，做到了经常深入联系点调查研究，加强督促检查，搞好具体指导，帮助解决实际问题，确保各项活动安排 全面落实。三是实行党建工作联系人制度，从局机关党员干部中挑选精干力量为银华丝绸实业有限公司、蚕业公司、蚕种场分别落实了2名党建指导员，负责指导、协助支部认真组织落实活动安排。四是建立了支部定期交流会制度。通过交流会，各支部认真学习其它支部好的经验、好的做法，完善和改进自身在活动中存在的不足；同时，也将本支部好的做法与其它支部交流，带动其它支部开展创先争优活动，形成了“比、学、赶、超”的良好活动氛围。 3、强化宣传，营造活动氛围。 一是抓好动员。按照年初制定的活动规划，我局坚持做到每月召开1
19、次小结会，及时传达上级会议、文件精神，进一步统一党员干部的思想，确保活动的开展与县上保持一致。通过深入动员，使参加活动的党员及时处理好活动与工作的关系，把当前工作与活动结合起来，运用活动成果指导工作，有力地推动了各项工作的深入开展。二是抓好学习。制定了创先争优年度学习计划，要求各支部为每名党员配备专用学习笔记，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习县创先争优活动领导小组及办公室下发的创先争优活动文件，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤；同时，要求参学党员做好笔记，每年撰写2篇心得体会，确保学习不走过场。三是抓好宣传。局机关支部、蚕种场支部制作了宣传横幅和宣传专栏，及时将
20、活动方案、阶段安排、公开承诺以及党员的心得体会张贴，使干部职工知晓活动进展情况。 4、公开承诺，积极践行承诺。 着重做好了公开承诺这一规定动作。一是做好承诺的准备工作。承诺前，各支部和党员广泛征求意见建议，把服务对象的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项得到服务对象认同。二是规范承诺程序。按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、宣誓承诺、公开公示六个程序进行，重点把好公开承诺的审核关，确保党组织和党员的承诺事项符合实际，能落到实处。三是落实岗位践诺。坚持诺必践、践必果，将每名党员的公开承诺事项公开在宣传栏和示范岗座牌上，要求党员做到项项有着落，件件有结果。四是抓好领导点评。采取
21、集中点评或个别谈话的方式对党员的承诺事项进行逐一点评，并督促党员履行承诺事项。五是认真开展群众测评。4月和12月，我们组织分别群众对各支部和党员的承诺事项进行满意度测评，满意度达到了95%以上。 5、把握导向，集中学习讨论。 在学习讨论中，我们以庆祝建党90周年为契机，开展了重温入党誓词、“颂歌献给党”歌咏会、党史讲座、红故事大家讲、红歌大传唱、“读党史、学党章、建党业”、党的历史理论研讨等为主要内容的“忆光辉历程、寻先烈足迹、创一流业绩”主题实践活动，切实加强了理想信念教育和革命传统教育。在“入党为什么，在十二五干什么”专题组织生活会中，我们紧扣主题，把握导向，抓住创先争优这个关键，引导党员
22、对照革命先烈和先进典型，查找差距和不足，明确创先争优的努力方向。各党组织班子成员做到了带头参加讨论。党员结合各自的思想实际，联系本职工作中存在的问题，着力查找在思想观念、工作作风等方面影响和制约工作的突出问题，做到了有的放矢。通过大讨论和宣讲活动，及时总结了开展创先争优活动以来取得的成绩和存在不足，达到了取长补短、共同提高、促进业务工作的目的，使创先争优活动成为党员干部做好各项 工作的动力。同时，按照关于开展“乡学文建明、村学王家元、远学杨善洲、近学李享雷”活动的通知文件精神，认真组织开展了先进典型宣讲活动，使干部职工深刻认识到杨善洲精神是最具创先争优精神的典范，他的精神值得每一名党员干部，特
23、别是领导干部去学习、去传承、去弘扬。通过学习杨善洲精神，在全系统形成了学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围，进一步凝聚了广大党员加快“魅力新城”建设的决心。 6、积极竞赛，激发工作热情。 以“练内功、比贡献、创一流”为主题，以“百千万递进创建”活动为载体，深入开展了“争做行业标兵、争做业务精英、争做发展先锋，担当责任岗、担当示范岗、担当攻关岗”为主要内容的“三争做三担当”活动，命名蚕桑股为示范窗口，办公室为示范股室，周厚祥等10名同志为“共产党员示范岗”，成立了党员志愿者服务队，制作了队旗，为每名党员定作了示范岗座牌和吊牌。同时，加强本系统典型培树工作，制定了培树规划2个，形成党组织先进事迹1个，
24、党员先进事迹2个；受市委命名表彰党员示范岗1个，受县委命名表彰党员示范岗1个。党员志愿者服务队深入开展了桑树冬管技术培训、周兴镇茶子山村9社蚕桑产业发展和对罗仲书的定点帮扶以及界市镇天宝村和双凤镇新栽桑等活动，在群众中树立了党员先锋形象，受到了广大群众的一致好评。通过开展多种形式的岗位竞赛活动，激励党员立足本职，强化技能，转变作风，确保全年目标的全面完成。 7、深化“三级联创”工作，不断提升党建水平。 在创先争优活动中，我们坚持以加强党的执政能力和先进性建设、促进基层党组织和党员作用发挥为主线，着力在基层组织设置、干部队伍建设、党员教育管理、基层民主建设、促进行业发展、组织工作保障等方面再下功
25、夫，进一步激发各级党组织和广大党员的生机活力。一是把惠民行动贯穿于工作之中，深入开展了“领导挂点、部门帮村、干部包户”活动，以“一帮一”的方式结对帮扶贫困党员10名、孤儿2名，通过传技术、扶资金、送物资等形式，引导帮扶对象走上致富之路。活动开展以来，共对帮扶村投入17000余元帮扶资金。二是进一步巩固626亩“川南优桑品种繁殖园”建设。把“川7637”、“川826”、“川98-1”作为主推品种，在全县改良嫁接桑树74。2万株，并积极向周边县区推广，有效解决了桑品种更新换代的问题，同时为蚕农增收300余万元。三是狠抓蚕桑科技示范户培育工作。通过建立示范户培育机制，对示范户进行全程培训，在全县打造
26、了一大批蚕茧产量、质量“双高”的养蚕大户，使单张蚕种产量达到45公斤，高出平均产量5公斤，茧价达到每公斤26元，高出平均价格1-2元，单张蚕茧收入达到了1000-1200元，起到了很好的示范带动作用。四是创新养蚕模式，增加蚕农收入。今年，我们继续在胡家双龙、响石小咀两个蚕桑重点村饲养“早夏蚕”358张，变传统的四季蚕（春、夏、秋、晚秋）为五季蚕（春、早夏、夏、秋、晚秋），为两村蚕农增收40万元。四是加大产业投入，促进蚕农增产增收。今年，我局积极搭建科技平台，培训蚕农5800人次，特别注重大户的培育工作，使我县养蚕整体水平得到进一步提高了，为农民增产增收了奠定坚实基础。积极配合市科技局做好对圣灯
27、镇牯牛村的“挂、包、帮”活动，对蚕农发放价值元的蚕需物资；对双凤镇40户“计划生育三结合户”实行帮扶，赠送4000元生产物资；抓秋季栽桑示范点200亩，投入3。3万元。五是加大党建经费投入，确保党建活动有序开展。年初，局党委与所属党组织签定了党建工作责任书，进一步明确了各党组织的年度工作重点以及职责，并实行年度考核，促 进了党建各项工作的有力开展。同时，对党建经费给予保障。“七一”期间，局党委组织机关全体职工以及所属党组织负责人到周兴镇茶子山村开展了结对共建暨“唱红歌颂党恩”庆党90周年活动。同时，对唐永隆等11名优秀党务工作者和优秀共产党员予以表彰，给予了物资奖励。11月份，又投入近2万元用
28、于征订党报党刊，并为离退休干部每人订阅了1份晚霞报，确保了党员教育有资料可用，党员学习有报刊可读，进一步充实了离退休党员的精神生活。 二、加强自身建设，促进各项事业全面发展 今年，我们围绕当前中心工作，进一步加强了自身建设，促进了各项事业全面发展。 （一）扎实开展行政效能建设，营造良好的产业发展环境。 针对本系统服务态度、工作质量等方面的问题，局党委确定了本系统行政效能建设的方向，不分阶段，淡化形式，重在实效，解决问题，以局机关存在的突出问题为切入点，努力营造风清气正的产业发展环境。通过教育，使人人做到用心想事、用心谋事、用心干事，确保首问责任制、限时办结制、责任追究制落到实处，不断提高办事效
29、率和服务质量。 （二）综合治理和依法普法工作扎实推进，城乡环境综合整治工作富有成效。 今年，我局把综合治理纳入工作议事日程，通过健全领导班子，明确工作目标，落实“六五普法”工作，建立重大突发事件信息网络，积极预防和处置群体性事件，确保了本系统综合治理工作的有序开展。通过开展城乡环境综合整治“进机关”活动，机关的卫生状况得到进一步改善，干部职工的精神面貌焕然一新，有力地推动了精神文明建设，使我局继续保持了县级最佳文明单位的光荣称号；通过落实鹅江花园责任区域的环境整治责任，保持了公共场所墙面、路容、路貌的整洁，受到了广大市民的一致好评，城乡环境综合整治工作取得了初步成效。 （三）安全稳定信访工作成
30、绩突出。 一是建立健全安全生产长效管理机制。加大安全工作监督力度，落实安全工作“一岗双责”责任制，与相关责任单位签订安全生产工作目标责任书，定期开展安全隐患排查，召开季度安全生产总结会议，实行安全生产“月报告”制度，确保人民群众生命财产安全。认真开展安全生产“三项行动”，全年共整治隐患1起，整改率达100%。二是积极做好领导信访包案的处理和领导信访接待工作。坚持领导信访接待制度和信访双向承诺制度，成功处理两件信访件，老上访户没有出现越级上访对象，确保了行业基本稳定 。通过采取有效的措施稳控，积极协调蚕桑员诉求事项的处理，解决了蚕种场职工反映的医疗保险问题。全年全行业无一例安全事故发生，无一例群
31、体性上访事件发生，行业基本稳定。 （四）计划生育成效明显。 认真落实计划生育“一把手”责任制，定期研究解决计生工作突出问题。一是抓好 广川街道办事处 基层党建工作专项述职报告 各位领导、 同志们： 广川街道位于德州市区中心，辖区面积10平方公里，辖10个社区，10万人，现有直管党员565名，其中机关党员92名，各社区党支部党员37名，各企业党支部党员16名，其余离退休党员、在职党员和流动党员420名。今年以来，广川街道办事处在区委、区政府的正确领导下，突出“党建第一保障”重要性，以科学发展为主要指导思想，落实工作责任制，不断转变思想观念，坚持党建创新，完善工作思路，努力提高基层组织建设水平，为
32、实现广川快速发展提供了坚强的组织保证。现述职如下： 一、明确目标，健全落实党建工作机制。今年以来，多次召开不同形式、不同层面人员参加的党建专题会议，分析全处党建工作现状，研究新形势下如何抓好党建工作的新思路、新方法。一是建立了党建工作会议制度，全面负责党建工作督导、检查和考核，把基层党建工作纳入了规范化、制度化的轨道。二是实行街道党委成员包社区定点责任制，坚持定人员、定目标、定要求。党委成员每周必须抽出两天时间到所包社区了解情况，每月向党委会汇报一次所包支部的党建情况。三是结合“立岗设责”，设立领导班子建设、党员干部队伍建设、制度建设、社会事业、综合治理5个指导岗，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋
33、模范作用，规范阵地建设、机制规 范、经济发展、服务群众，明确责任，狠抓落实，形成了责权定位、齐抓共管的新格局。 二、切实加强社区“两委”班子建设，深入推进基层民主政治建设。采取多种措施，不断加大社区组织管理体系的建设力度，努力提升社区“两委”班子的整体合力，深入推进基层民主政治建设。一是完善党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议和党员承诺等制度，促进党组织生活的规范化、制度化，在加强社区“两委”班子的和谐方面取得了明显的成效。二是通过外出参观学习、以会代训等形式，组织“两委”干部30余人集中培训三次，提高“两委”干部处理社区事务和带领群众致富的能力。三是建立健全各项制度法规和章程，加
34、大党务、政务公开力度，进一步规范各项民主程序。四是利用宣传栏、培训等多种形式，加强基层干部群众的民主与法制教育，引导大家了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律，实现由感性民主的认识向确立理性民主观念的转变。 三、加强党员和干部队伍建设，努力提高党员干部素质。为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新社区建设和各项工作中的模范带头作用，着重抓了以下几项工作：一是把党员教育管理工作做为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对社区党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，采取上级选派、机关下派和公开招聘等多种形式，调整充实社区领导班子，选好配强社区党支部书记。目前
35、，10名社区党支部书记中有6人曾在街道机关任职，各社区共有大学生“村官”7人，使社区干部老龄化、低学历等问题有了很大改善，为顺利开展工作 奠定了坚实的组织基础。二是建立完善社区后备干部人才库和入党积极分子信息库。发展党员工作严格采取审慎的态度，重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、高中及以上学历能发挥模范带头作用的入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量，达到发展一个，带动一片的目的。2021年我处共有32名入党积极份子向党组织递交入党申请书。严格执行发展党员的“两推一公示”，确保发展政治觉悟高、热心党的事业的优秀同志加入党组织。2021年有26名同志严格按组织发展程序转为正式党员，另有17人
36、发展为预备党员。同时，加强优秀青年的培养工作，对积极向党组织靠拢、递交申请书的同志，各支部认真组织他们参加党的培训和党支部活动，让他们及时了解党的基本理论和工作情况。 四、加强党组织自身建设，进一步提高领导核心执政能力。“群雁高飞靠头雁”，街道党委是领导全处各项事业的核心，抓好基层党建必须首先抓好街道党委建设。为此，我狠抓了党委自身建设：一是落实“三会一课”制度、民主评议制度，制定党员教育管理年度计划，加强对党员先进性和科学性教育。2021年组织党员开展创先争优活动，干部队伍整体素质有了显著提高。二是依托远程教育平台，组织党员干部集中学习党章等基础理论和党的各项政策，取得了良好的效果。一年来，
37、我们发布远程教育信息32021余条，报送基层党建信息400余条，参训党员487人次。三是以“霞光行动”为载体，组建党员志愿者队伍10支，楼宇党小组36个。并已经开展了一系列有效的志愿服务活动，有效推动了社区志愿服务活动向持久化、规范化、制度化方向发展。目前已形成党员定岗、定 位、定时参加社区值班巡逻、卫生保洁、纠纷调解、绿化美化等工作制度，有效地提高了党组织的凝聚力。岔河、长乐、东方家园、永庆社区的“党员义务奉献队伍”发挥了重要作用。 五、深化基层基础工作，提升基层组织活力。一是开展党员面对面帮扶工程。建立了街道班子成员、科室、区党代表联系社区，各社区两委会成员、党小组长、骨干党员、居民代表、
38、议事会成员联系居民小组、院落、户和困难党员群众的工作网络，做到了对重大事项全程掌握，紧急突发情况及时处置，困难党员和群众情况心中有数。切实开展送温暖活动，“七一”期间，街道和社区领导带队慰问贫困党员9名，进一步密切了党群干群关系。二是加强“两新”组织管理指导。按照属地化管理原则，进一步理顺非公有制企业党组织隶属关系，建立了以企业党组织书记和党建联络员为骨干、非公有制企业党建联席会为载体的工作机制，形成了配合有力、各司其责的党建工作格局。三是认真落实基层党建工作责任制。坚持“书记抓、抓书记”，将党建工作纳入主要工作目标考核，作为推动中心工作的坚强组织保障来抓好抓实。大力关心党务干部学习成长，不断
39、提高做群众工作、适应复杂情况的能力和素质，建立了一支敬业奉献精神强、业务水平较高的党务干部队伍。四是深入开展“创先争优”活动，积极创建先进基层党组织，广泛开展“党员承诺行动”，确保党建工作有新进展，促进社会和谐有新气象，服务人民群众有新成效，基层组织建设有新加强。五是开展党建联建。在实际工作中实行“工作共担聚民力”、“责任共负集民心”、“资源共用惠民生”、 “承诺共践联民情”的“四共”联建，突出民情，反映民意，保障民生，扎实推进联建工作。建立联建长效机制。与辖区单位共签订联建协议65份，联建工作不走过场、不搞形式，力求实物化、契约化，从大病救助到心里咨询，做到“任务目标、职责义务、活动形式、评
40、价标准”四明确，有效保证联建工作的有效开展。共与德州学院等32家单位的党组织和刘军胜等16名企业党员进行了联建，组织座谈会、参观和走访慰问等联建活动21次，发放慰问品、慰问金和发动捐款共计5万元，受到了辖区群众和单位的广泛好评。 通过一系列党建活动的开展，进一步激发了全体党员服务社会、服务群众、努力工作的激情和热情，干部队伍整体素质显著提高，各项工作也取得了不错的成绩。 各项工作取得了一定的成绩，这是区委、区政府正确领导的结果，是各单位各部门大力支持的结果，今后，我们将继续按照上级党委要求，借鉴经验、精心组织、扎实推进，高标准开展好党建工作，通过创先争优活动、“三会一课”、党员“面对面”座谈、帮扶和党建联建等活动的开展，继续探索党员纯洁机制加强党员教育培训，提高党员思想政治觉悟和整体素质；通过党建联建活动，实现资源共享，进一步增强辖区单位党组织和党员群众参与社区党建的积极性，提高社区服务能力，为居民群众和辖区单位提供更加优质、高效的服务。 以上汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。 第 21 页 共 21 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
