1、企业财务报表与会计舞弊识别-银行信贷角度 培训背景：目前金融形势变得越来越严峻，企业生存的压力越来越大，导致还贷能力不断下降，导致骗贷跑路的情况经常发生，给银行带来的贷款损失呈现增长趋势。因此摆在各大行面前的课题是：如何以企业财务为核心，了解客户贷前财务报表假在什么项目？如何识别？要求客户提供什么资料？如何对客户报表进行挤水分？如何发现客户贷后转移资产的迹象？课程特色：本课程将针对这系列问题进行实战性内训，让银行客户经理、审贷人员、财务人员、分支行等相关人员掌握必要的分析与舞弊识别技能，进而更好地降低银行贷款损失。培训对象:客户经理、信贷管理人员、分支行行长、财务人员等培训时长： 2 天培训要
2、点：前言“三表”（水表、电表、报关表）与“三品”（人品、物品、抵押品）一、报表解读 1、报表假在什么项目？2、如何识别？3、要求客户提供什么资料？4、如何对客户报表进行挤水分？二、分析框架1、财务风险与经营风险2、财务管理3、分析的整体框架贷前分析 5C贷后分析资产转移的关注与还贷的稳定性分析 非财务因素三、分析体系1、企业的财务状况和经营成果评价经营成果-利润质量- 8 盏信号灯财务状况资产质量案例-白送的企业我不要2、基于报表的风险预测三大类基础指标：3、表外融资 案例：某公司表外融资，惹不起，躲得起我国表外融资环境 房开企业套贷案例解析四、分析方法银行贷款须掌控的基本财务指标 个案运用及
3、分析现金流量表分析1、准则提供的空间案例：总量不变结构变2、现金流收付时间 案例：延迟支付货款和其他款项3、经营活动现金流直接造假识别：案例：荡着小船发现现金流造假五、舞弊识别案例：装修队讨薪引质疑，商界“大鳄”轰然倒下商业银行获得的会计报告-“量身定做”1、虚假财务报表的常见表现形式银行贷款财务报表的两张脸2、虚假财务报表的识别方法实际操作-以现实案例为主-查账技巧3、资产转移的识别技巧小微企业财务报表重构银行信贷角度培训背景：为了支持小微企业的发展，中国银监会在 2011 年连续出台了（中国银监会关于支持商业银行进一步改进小企业金融服务的通知银监发201159 号） 、 （中国银监会关于支
4、持商业银行进一步改进小型微型企业金融服务的补充通知银监发201194 号） 。针对三无的小微企业（无财务、无报表、无实体） ，如何进行贷前授信和贷后管理成为了各大商业银行头痛的难题， 小微企业财务报表重构银行信贷角度课程以通俗的语言，通过浅入浅出的方法，凭借企业现有的财税资料，帮助银行重构企业财务报表，确立银行授信依据和风险管控的方法。培训对象:财务人员、客户经理、信贷管理人员等培训时长：2 天培训要点：一、会计引入（一）会计是啥（二）会计原则（三）会计要素（四）两大平衡（五）实务解析二、会计术语（一）会计科目（二）会计账户（三）样物展示三、授信调查（一）资产查看1、货币清查2、实物清查3、债
5、权核实4、清查处理5、现场沙盘（二）资产分类（三）债务确认（四）负债分类（五）权益核算（六）销售了解（七）税收测算（八）盈利测算（九）现金流量（十）抵押保证四、资料整理（一）项目对应（二）底稿制作五、行业案例（一）商贸流通（二）服务产业（三）生产制造（四）案例操练六、报表构建（一）编制规则（二）流程再造（三）报表格式（四）成果比拼薪酬设计银行与个人双赢的节税策划培训背景： 银行作为纳税人，股权转让涉税管理极为严格，股权激励优惠受限，职工福利个税征管日益加强，这些不得不提醒我们高瞻远瞩，充分做好事前规划，规范纳税申报。我国正在全面贯彻个人所得税自行纳税申报办法(试行) ，表明国家正在采取更为严厉
6、的政策和措施，以加强对税收的征管！因此，掌握合理、合法的个人所得税节税策划方法及技巧是十分必要的，在减轻员工税负的同时，增加银行的管理效益！课程特色：本课程旨在挖掘财税人员智慧，利用劳动合同法公司法等相关法律法规维护自身合法税收利益，充分、用活、用足、享受税收优惠，调整个人收入结构、时间、项目等，而达到个人所得税合法、合理地免除。培训对象：银行主管财务的副行长、财务处长（总监）、会计主管、稽核主管、其他财务人员、银行其他高收入人员等培训时长：1 天培训要点一、银行薪酬纳税管理基础1薪酬概况薪酬的构成、薪酬的模式、薪酬的作用、影响薪酬的因素2薪酬与企业所得税和个人所得税的关系银行薪酬纳税管理的总
7、思想：构成多样化3薪酬纳税管理的方法和原则薪酬构成多样化职工收入延期化职工收入费用化收益风险科学化案例：某银行帮职工不当避税的税务风险某银行逃避个人所得税的常见做法二、工资薪金的设计与节税策划及案例分析1工资薪金的计税规定2工资薪金的节税策划按月均衡发放工资工资薪金收入福利化单位向个人支付的补贴款免纳个人所得税的项目工资薪金与劳务报酬相互转化的节税策划3按工资薪金所得计税的应税项目的计税方法和节税策划及案例分析个人取得公务交通、通讯补贴收入实行内部退养办法人员取得收入个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入单位为员工支付各种免税之外的保险金单位低价向职工售房以实物向雇员提供福利董事费收入
8、企业改组改制过程中个人取得的量化资产“劳动分红”让职工分享企业税后利润个人兼职和离退休人员取得的收入 单位通过免收差旅费、旅游费对个人实行营销业绩奖励 客户经理取得佣金收入从两处以上取得工资薪金所得三、奖金的设计与节税策划及案例分析1奖金的设计2年终奖的计税方法和节税策划低收入者的节税中高收入者的节税策略工资和年终奖的最低税负分配方案不含税奖金的涉税处理方法和节税策划年终奖适用税率临界点的节税策划四、社会保险和补充保险的设计与节税策划1社会保险和补充保险2社会保险和补充保险的企业所得税优惠政策3商业保险的企业所得税政策和节税策划4各项社会保险费的缴费比例和缴费基数5补充保险的税优比例6社会保险
9、的免税待遇与应税义务7银行年金的个人所得税及发展趋势五、股权激励的设计与节税策划及案例分析1股权激励的设计2股权激励的计税方法非上市公司股权激励的计税方法以股票结算的股权激励的计税方法以现金结算的股权激励的计税方法限制性股票的计税方法3股票期权的节税策划处理好月薪、年终奖、股票期权三者间的分配关系中国税制与商业银行节税策划培训背景：人们传统的观点认为税收是财务人员的事情，实际上完全错误。一个商业银行如果没有业务哪来税收，业务产生税收，合同决定税收，财务人员只是在核算、申报、缴纳税收而已。课程特色：通过本课程学习藉此改变传统的商业银行税收管理模式，进行全员、全面、全过程的税收管控，降低商业银行的
10、涉税风险。培训对象：分支行行长、非财务部门主管人员、财务主管人员等。培训时间：2 天培训要点：第一篇 概述一、银行业务二、银行业的税制特性第二篇 银行业的税收政策解读一、银行业营业税政策解读二、银行企业所得税政策解读1、 企业所得税概述2、收入的确认和税务处理3、支出的确认和税务处理4、资产的税务处理5、应纳税额的计算6、税收优惠政策7、征管制度8、 特殊所得税政策解读三、代扣代缴个人所得税政策解读1、个人储蓄投资的涉税政策2、激励员工的薪酬制度的涉税政策3、公司股利分配中的涉税政策四、其他涉税政策解读1、印花税政策解读2、城镇土地使用税政策解读3、房产税政策解读4、契税政策解读5、城市维护建
11、设税政策解读6、车船税政策解读第三篇 银行业税收策划一、投融资环节的税收策划二、经营管理环节的税收策划三、核算环节的税收策划1、 收入核算的税收策划2、成本支出核算的税收策划3、 固定资产核算的税收策划4、 股利分配政策选择的策划四、扩张战略的税收策划1、分支机构选择的税收策划2、重组的税收策划五、国际税收策划1、充分利用东道国涉税政策的税收策划2、对外经济活动组织形式选择的税收策划3、 利用中介国际贸易公司的税收策划4、利用中介国际控股公司的税收策划5、利用中介国际金融公司的税收策划第四篇 银行业税务风险管理一、 概述二、管理实务1、并购重组税务风险2、税收策划的风险3、税务遵从风险4、财务
12、会计操作风险商 业 银 行 财 务 风 险 管 理 与 内 控 建 设培 训 背 景 ： 为了帮助各银行业金融机构深入学习银监会各项最新指引 ，进一步规范财务管理，防范财务风险，提高财务资源使用效率，提升财务行为制度化、标准化、规范化水平，促进各项业务快速发展，同时也为了总结交流各银行业金融机构财务管理工作实践经验。课程特色：结合银行实际的财务报告信息披露资料，找到信息披露风险，严肃监管指标，防范财务风险。培训对象:银行财务负责人、财务总监、财务经理、税务主管等。培训时长:1 天培训要点一、财务管理现状分析1、金融环境与我国商业银行财务管理现状2、财务管理体系组织架构与运作模式3、财务管理与商
13、业银行经营管理策略4、财务会计体系的改进二、资本风险管理与规章政策1、国际银行业资本要求与我国银行资本状况分析2、资本管理强化与资本风险化解3、指引并表范围与资本及资本充足率要求4、信用风险、市场风险、操作风险、资产证券化风险的暴露与评估三、商业银行资产管理与规章政策1、资产负债比例与风险管理的完善2、信贷资产风险成因与措施3、商业银行资产证券化风险暴露监管资本计量指引解读四、利率与汇率风险管理1、利率风险防范存在的问题与对策2、各类汇率风险管理的一般策略3、商业银行银行账户利率风险管理指引背景与解读五、表外业务财务管理与并购管理1、表外业务种类与风险防范2、并购的效益分析与并购策略六、流动性
14、风险管理1、商业银行流动性风险管理指引解读2、流动性风险管理体系构架与内部控制3、 流动性风险管理方法与技术七、银行内控建设1、内控风险的形式和成因2、内部风险控制管理定位3、内部风险控制的五大要素4、内部风险控制管理的组成形式八、财务管理与风险防范实践经验交流金融企业会计实务培训背景：2006 年新企业会计准则的出台是我国会计改革的重大举措。按照财政部的预想，2008 年新准则的实施范围将从上市公司扩大到中央国有企业，随后，将进一步扩大新准则实施范围，目标是用三年左右时间使中国的大中型企业全面实施新会计准则体系。课程特色：以新的企业会计准则为依据，从不同类型的金融企业会计实务出发，突出行业特色，便于会计人员掌握与所从事工作相关的知识。
