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查摆问题分析报告.doc.doc

上传人:cjc2202537 文档编号:1237398 上传时间:2018-06-19 格式:DOC 页数:4 大小:81.50KB
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1、1查摆问题分析报告“讲正气、讲大局、讲发展、讲奉献、讲形象”主题教育活动开展以来,人事处高度重视,按照学院要求,认真研究,制定方案,根据活动安排,我和人事处全体同志在闫耀军处长的带领下共同认真学习了党委书记申奉澈在学院一届二次教职代会上的讲话和在第一次形势分析会上的讲话,掩卷反思、对照工作、和领导促膝谈心、征求意见,对照新形势下学院对一名行政人员的要求,本人深感差距之大。在此查摆报告会上,我将自己学习、座谈、对照反思后发现自身存在的以下几点问题与党组织的同志进行交流沟通,以期得到同志们的指点和帮助。一、学习不够系统、不够深入,对业务的钻研程度有所不足。作为一名新毕业的大学生,虽然在学习上从未放

2、松过,十分认真的利用一切机会学习业务知识,使自己在一定程度上能够把握时政、纵观全局,自觉地站在一名吉林工商学院人的立场上判断是非。但是,在学习态度和学习方法上还存在着实用主义的倾向,具体表现在:学习不够深入,往往只停留在表面上,比如:遇到某些问题时,只满足于学习为了完成当前工作任务所涉及到的相关知识,在学习的深入性和系统性上做的还不够,缺乏刻苦钻研、2锲而不舍的学习精神。这种学习上实用主义的态度,是对自己、对工作不负责任的表现,应该时刻提醒自己进行彻底的纠正。二、上下联系相对较少,主动沟通的不够。由于刚刚参加工作,为了能够尽快的熟悉业务,一段时间以来,只注重于埋头苦干,围着工作团团转,缺少对事

3、物的思考和人际交往的沟通,缺乏思想的敏锐性,往往只注重到事物的表面现象,没有注意到事物的本质。主动沟通不多,也缺乏大胆负责的精神,多是顺其自然,一定程度上存在着不求有功,但求无过的消极思想,从而降低了工作的标准。另外工作起来只管工作,缺少与大家的交流,特别是和领导的沟通比较少,以上这些问题均不利于工作顺利的开展,有时还会因为沟通的不够而导致工作的返工现象,严重影响了工作效率的提高,有悖于学院“提高执行力”的要求。在以后的工作中我应该充分注意到这个缺点,并加以认真的克服。三、性格急躁,方法简单。由于性格急躁,急于求成,在工作中常常过于关注完成工作的速度,在某些方面影响了工作的质量,最终反而降低了

4、工作效率。另外,总是片面认为只要自己老实做人,踏实做事、与人为善就一定能够得到别人的认可,但是往往忽略了为人处世的方式、方法和与人沟通的说话艺术,从而影响了工作的顺利开展。3针对该问题,我应努力做到扩展思维,横向分析,进一步提高自己的心里素质和与人沟通的能力。针对以上问题,在今后的学习和工作中我决心做到以下几点:一、端正学习态度,增强学习的主观性和自觉性,摒弃实用主义的学习态度,全面系统的学习业务知识、政治理论知识和学院相关的政策法规,以推动工作的顺利开展。二、转变工作作风。在思想上进一步加强团结协作的意识观念,工作中做到,向领导多请示,与同事勤交流,进一步提高自己的工作效率和工作质量。三、保长补短、解放思想。认清自己的优缺点,彻底克服急躁的性格缺陷,一切工作不仅要勤奋敬业,更要严肃认真,追求“严、细、深、实” ,在追求速度的同时保证工作质量。进一步提高自己的工作沟通能力,多听、多看、多学、多请教,完全避免因自身情绪上的波动给工作带来不良影响。以上是本人处在“讲正气、讲大局、讲发展、讲奉献、讲形象”主题教育活动查摆阶段工作中的自查报告,在今后的学习和工作中我将以此为戒,不断提高自己的思想觉悟,增强各方面素质,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。4

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