1、创新思维与工作效率提升第 1 题以下不属于创新的特征的是（）A.保护性与破坏性B.偶然性C.稳定性D.受抵制性答案:C您的答案：C题目分数：5此题得分：5.0批注：第 2 题思维的惯性来自于习惯，也来自于（）A.感官B.认识C.逻辑D.意识答案:C您的答案：C题目分数：5此题得分：5.0批注：第 3 题以下属于创新思维的重要形式的有（）A.圆桌会议B.头脑风暴C.会场互动D.跟踪调研答案:B您的答案：B题目分数：5此题得分：5.0批注：第 4 题思维形成干扰的各种因素，主要包括（）A.思维定式B.判断失误C.问题情境干扰D.个性心理特征答案:A,B,C,D您的答案：A,B,C,D题目分数：7此
2、题得分：7.0批注：第 5 题以下属于思维中“判断失误”的典型特征有（）A.凡事只有一个正确答案B.犯错误是坏事儿C.拘泥现实D.过分依赖证据答案:A,B,C,D您的答案：A,B,C,D题目分数：7此题得分：7.0批注：第 6 题影响创新能力的非智力因素，主要包括()A.动机B.兴趣C.意志D.性格答案:A,B,C,D您的答案：A,B,C,D题目分数：7此题得分：7.0批注：第 7 题阻碍创新管理的阻力阻碍包括（）A.习惯势力的支配B.固有经验的引导C.担心失去已有成果和既得利益D.对未来的不确定性答案:A,B,C,D您的答案：A,B,C,D题目分数：7此题得分：7.0批注：第 8 题防范创新
3、过程风险的途径包括（）A.树立风险意识，加强风险管理B.加强市场研究C.重视分析技术创新过程中的各种不确定因素D.加强信息沟通答案:A,B,C,D您的答案：A,B,C,D题目分数：7此题得分：7.0批注：第 9 题创新管理要求机构必须由静态且固定的管理机制。答案:错误您的答案：错误题目分数：5此题得分：5.0批注：第 10 题创新思维的激发需要允许员工的呈现出差异和多样性。答案:正确您的答案：正确题目分数：5此题得分：5.0批注：第 11 题推动管理创新的内部首要要素是机构内劳动者素质的提高。答案:错误您的答案：错误题目分数：5此题得分：5.0批注：第 12 题个人的创新思维需要打破“以人为中
4、心”的思维僵局，尝试站在更多立场思考问题。答案:正确您的答案：正确题目分数：5此题得分：5.0批注：第 13 题创新思维就是发明创造。答案:错误您的答案：错误题目分数：5此题得分：5.0批注：第 14 题领导层是机构内部进行创新的首要推动力，所以领导层成员的兴趣爱好越广泛越好。答案:错误您的答案：错误题目分数：5此题得分：5.0批注：第 15 题创新思维能力是创新能力的核心。答案:正确您的答案：正确题目分数：5此题得分：5.0批注：第 16 题员工的知识和技能是机构保持竞争优势的重要资源。答案:正确您的答案：正确题目分数：5此题得分：5.0批注：第 17 题创新管理应该实现从“下”开始，和从“物”开始，即在机构内，员工首先要开始创新，创新首先应该在“财”和“物”的角度进行。答案:错误您的答案：错误题目分数：5此题得分：5.0批注：第 18 题创新管理启示我们，企业的管理应该由追求利润的最大化向追求企业可持续成长转变。答案:正确您的答案：正确题目分数：5此题得分：5.0批注：试卷总得分：100.0
