第4章 工资管理系统 4 1工资管理系统概述4 2工资管理系统的目标4 3工资管理系统业务流程4 4工资管理系统功能结构4 5工资管理系统数据流程4 6工资管理系统数据库设计 第4章工资管理系统 1 工资管理系统的任务1 工资计算2 工资分配3 根据管理的需要提供相关的工资统计分析数据4 及时处理职工调入 调出 内部调动及工资调整数据 4 1工资管理系统概述 2 工资的构成与计算方法应发工资 基本工资 工龄工资 职称工资 岗位工资 津贴 加班加点工资 奖金扣款合计 水电费 保险费 个人所得税 迟到扣款 病假扣款 事假扣款 旷工扣款 其他扣款实发工资 应发工资 扣款合计 4 1工资管理系统概述 1 收集 记录和存储有关人员的基本信息 反映每个员工工资的组成情况 2 汇总工资 反应工资结算情况 3 分摊工资费用 并进行相应的账务处理 为正确计算产品成本 单位利润提供依据 4 产生各种报表并进行归纳分析 5 实现与企业信息系统的数据共享 4 2工资管理系统的目标 4 3工资管理系统业务流程 4 4工资管理系统功能结构 4 5工资管理系统数据流程 4 6工资管理系统数据库设计 职员信息表 操作员信息表 考勤汇总表 会计科目编码表 基本工资表 变动工资表 工资汇总表 奖惩额度表 个人所得税申报表 工资费用分配表 银行代发文件表 福利费分配表 凭证主表 凭证明细表
