1、广州露比饰品有限公司第 1 页 共 2 页职务说明书岗位名称 品管（副）班长 岗位编号所在部门 品管部 岗位级别直接上级 品管组长 薪酬类别直接下级 本班所属人员 期望目标所辖人员 人 岗位评估日期本职概述：制程各部门产品品质检验，质量培训，人员管理，量规仪器管理。职责与工作任务职责表述：产品品质检验职责一 工作任务1、 现场的产品品质判定，工作场所发生问题及时纠正；2、 品质异常及时提报与处理；3、 汇总每天的品质状况；4、 急件产品及订单尾数产品的跟催。职责表述：质量培训职责二 工作任务1、 产品知识的培训；2、 作业指导书的培训；3、 品管基础知识的培训；4、 品检员检验技能培训。职责表
2、述：现场管理职责三 工作任务1、 每天早上提前五分钟进入车间，规划当天的工作；2、 每天根据领导的要求及内部出现的问题给员工开早会；3、 每天上班提前两分钟巡视作业员是否全部到岗；4、 每天对上工序送回的产品进行清理及摆放；5、 环境卫生的管理；6、 物料的管理；7、 对每位员工公平、公正、合理的绩效考核。职责表述：量规仪器管理职责四 工作任务1、 现场作业工具的分发与盘点；2、 机器设备的维护与保养；3、 量规仪器的维护。权限1、 有权召开本班工作早会；2、 有权对作业员的作业进行督导；3、 有权对现场出现的品质问题进行解决判定；4、 有权对现场“6S”情况进行管制。工作协作关系上级 品（检）管组长下级 本班员工内部协调关系平行 品管部其它班长外部协调关系 生产部门任职资格教育水平 初中或以上学历专业培训经历 产品知识、品质管理相关知识广州露比饰品有限公司第 2 页 共 2 页经验 1 年以上本行业工作经验知识 产品知识、品管知识、 “6S”基础知识、基础管理知识技能技巧 善于统计、懂电脑基本操作个人素质 善 于 沟 通 协 调 、 积 极 性 强 、 责 任 心 强其他使用工具/设备工作环境 车间工作时间特征 正常上班，根据生产需要加班所需记录文档考核指标由品（检）管组长定期或不定期进行考核。备注：表格编号：核准： 审核： 作成：
