1、保定第七医院创“二甲”动员报告根据省卫生厅、市卫生局关于“二甲”评审的安排，根据我院年初制定的工作计划，我院将在今年下半年参加医院等级评审，这是一个历史的机遇，我们今天召开这个动员大会，就标志着创建“二甲”工作的正式启动。下面，我代表院委会，就创建工作讲两点意见。一、 提高认识、统一思想什么叫“二甲”？为什么要上“二甲”？是我们每个职工都关心和首先要解决的问题。按照卫生部医院分级管理办法的规定，依据医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗质量和科学管理的综合水平，将医院划分为三级十等，分别为一、二、三级和甲、乙、丙三等，三级医院还增设特等。其中，二级医院是 向 多 个 社 区提 供 综 合
2、医 疗 卫 生 服 务 和 承 担 一 定 教 学 、 科 研 任 务 的 地 区 性 医 院 ，“二 甲 ”医 院 则 是 二 级 医 院 的 优 等 医 院 。 晋 升 了 “二 甲 ”， 标 志着 医 院 被 纳 入 了 正 轨 ， 标 志 着 医 院 达 到 了 中 等 规 模 和 水 平 ， 标 志着 取 得 了 社 会 和 卫 生 主 管 部 门 的 认 可 ， 是 医 院 的 合 法 资 质 和 等 级标 牌 。 晋 升 了 “二 甲 ”， 有 利 于 完善医院内部运行约束机制，使医院发展有目标、工作有评价，检查有标准。可 以 规 范 和 提 高 医 院 的诊 疗 技 术 ， 可
3、 以 进 一 步 强 化 医 院 的 服 务 能 力 ， 可 以 提 升 医 院 的 社会 知 名 度 ， 可 以 增 强 医 院 的 市 场 竞 争 能 力 。 同 时 ， 为 以 后 的 项 目 、设 备 、 技 术 准 入 、 审 批 提 供 了 基 本 条 件 ， 还 有 利 于 招 收 毕 业 生 、外 送 进 修 生 ， 有 利 于 培 养 人 才 ， 留 住 人 才 。 对 外 地 医 疗 保 险 的 加入 ， 对 健 康 体 检 、 伤 残 鉴 定 的 资 格 取 得 都 提 供 了 一 个 必 备 的 条 件 。总 之 ， 创 建 “二 甲 ”， 是 整 体 提 升 医 院
4、综 合 竞 争 力 的 必 然 选 择 ， 是规 范 服 务 行 为 ， 减 少 医 疗 纠 纷 、 实 现 医 院 安 全 发 展 的 迫 切 需 求 。同 时 ， 创 建 二 甲 的 过 程 ， 也 是 医 院 规 范 的 过 程 ， 我 们 从 现 在 起 ，就 要 以 二 甲 的 标 准 严 格 要 求 自 己 ， 规 范 我 们 的 诊 疗 行 为 和 管 理 方法 。 评审“二甲” ，二十年一遇，机不可失，失则难逢，所以，我们要百倍珍惜，精心准备。二、发扬拼搏敬业精神，努力实现“二甲”目标。晋 升 “二 甲 ”， 涉及医院基础设施，设备条件、技术素质、人才培养、医疗护理质量、科研、
5、教学及行政后勤管理等各个部门、各位职工，是一项系统工程。经过初步分析，我院就 硬 件 来 说 ， 按照 核 定 床 位 、 建 筑 面 积 、 科 室 设 置 、 设 备 配 置 的 要 求 ， 已 基 本 具备 “二 甲 ”医 院 的 硬 件 标 准 。 就 软 件 来 说 ， 从 大 体 上 看 ， 我 们 所开 展 的 技 术 项 目 、 服 务 能 力 也 远 超 过 一 般 中 等 医 院 水 平 ， 某 些 专业 和 科 室 甚 至 敢 与 市 级 医 院 抗 衡 ， 这 是 我 们 申 报 “二 甲 ”医 院 的底 气 和 优 势 ， 但 是 ， 从 细 节 上 看 ， 用 评
6、审 标 准 的 章 节 条 目 衡 量 还相 差 甚 远 ， 尤 其 文 字 材 料 相 差 甚 多 ， 很 多 方 面 还 是 空 白 ， 说 明 我们 平 时 只 注 意 工 作 ， 没 注 意 记 录 ， 只 注 意 落 实 ， 没 注 意 整 理 。 就检 查 内 容 分 布 来 看 ， 60%在 临 床 和 医 技 科 室 ， 而 病 历 检 查 又 是 重中 之 重 。 从 时 间 来 看 ， 只 有 3 个 多 月 。 从 工 作 量 来 讲 ， 还 要 准 备评 审 前 一 年 的 内 容 。 既 要 搞 好 繁 重 的 临 床 工 作 ， 又 要 加 班 整 理 文字 材 料
7、 ， 任 务 量 之 大 ， 时 间 性 之 强 ， 前 所 未 有 。 对 此 ， 院 委 会 专门 进 行 了 研 究 部 署 ， 一 是 组 织 部 门 负 责 人 和 科 主 任 、 护 士 长 到 涿州 市 医 院 参 观 取 经 。 二 是 建 立 了 组 织 机 构 ， 成 立 了 创 建 工 作 领 导小 组 ， 组 建 了 “二 甲 ”创 建 办 公 室 ， 制 定 了 创 建 “二 甲 ”实 施方 案 ， 明 确 了 院 、 科 两 级 领 导 责 任 ， 层 层 分 工 ， 任 务 到 人 。 全 院职 工 一 定 要 服 从 领 导 ， 服 从 大 局 ， 服 从 调
8、动 ， 服 从 指 挥 ， 步 调 一致 ， 令 行 禁 止 。 对 分 配 到 头 上 的 工 作 ， 要 不 折 不 扣 ， 按 期 完 成 ，不 要 因 一 子 而 影 响 全 盘 ， 不 要 因 某 一 个 科 室 拉 分 而 影 响 评 审 结 果 。这 就 需 要 我 们 付 出 精 力 、 多 流 汗 水 ， 加 班 加 点 ， 连 续 奋 战 ， 我 们的 口 号 是 ： 百 天 大 战 ， 不 怕 流 汗 ； 千 军 万 马 ， 争 创 二 甲 ； 不 获 全胜 、 绝 不 收 兵 。 医 院 将 施 行 赏 罚 措 施 ， 奖 勤 罚 懒 ， 奖 优 罚 劣 ， 日有 登 记 ， 月 有 统 计 ， 终 结 兑 现 。 希 望 我 们 每 一 位 干 部 ， 都 要 成 为创 建 工 作 的 闯 将 ， 每 一 个 科 室 ， 都 要 争 做 创 建 工 作 的 先 锋 队 ， 每一 位 职 工 ， 都 要 争 当 创 建 工 作 的 标 兵 。 医 院 决 定 ， 大 功 告 成 ， 犒赏 三 军 ， 盛 宴 款 待 ， 增 发 月 薪 。同志们，七医院的历史，是拼搏的历史，是战无不胜的历史。我们面对困难，无所畏惧；面对挑战，充满信心。医院号召，大家行动起来，发扬自强不息、追求卓越的精神，齐心协力，攻坚克难，为实现晋升“二甲”目标而努力奋斗！2012/5/4
