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2007年选调应届优秀大学毕业生面试试题(a).doc

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1、2007 年选调应届优秀大学毕业生面试试题( A 卷 )一、有人提出,要增加农民收入,应大力促进农村劳动力向非农产业转移。但也有人认为,现在农村转移出的多是青壮劳力,剩下的多是“6038 部队” (老人、妇女) ,反而会影响农村经济的发展和农民的增收。对此,你怎么看?该怎么办?二、召开农民座谈会时,让他们随便发言,场面会很热烈,但有时离题千里;让他们围绕会议主题发言,有可能无人发言,冷了场。现在,你要在据点村召开如何建设和谐农村座谈会,你打算如何开好这次会议?三、假如你是一名乡镇机关工作人员,镇领导安排你去参加一个招商项目的谈判,你刚走出办公室就被十几名上访群众围住。这时,你该怎么办?2007

2、 年选调应届优秀大学毕业生面试试题及评分参考( A 卷 )【导入语】:你好,首先祝贺你顺利的通过了笔试考试,欢迎参加今天的面试。请你来,是希望通过面对面的交谈,增近对你的直接了解。面试试题共三道题,答题时间 6 分钟,刚才你已经做过了思考和准备,不必紧张,注意把握好回答时间。最后祝你成功!好,现在开始。一、题目:有人提出,要增加农民收入,应大力促进农村劳动力向非农产业转移。但也有人认为,现在农村转移出的多是青壮劳力,剩下的多是“6038 部队” (老人、妇女) ,反而会影响农村经济的发展和农民的增收。对此,你怎么看?该怎么办?测试要素:综合分析能力评分参考:增加农民收入是党和国家的一项具有全局

3、意义的重大决策,是新农村建设的一项重要任务,必须切实抓好落实。农村劳动力转移的方向是正确的,是增加农民收入、实现城镇化的重要途径。但要引导农民适度、合理、有序转移,特别要加强对农村劳动力的职业技能培训。要推进农业结构调整,加快农业产业化经营,健全农业社会化服务体系,适度推进农业规模经营,挖掘农业内部的增收潜力。进一步统筹城乡协调发展,鼓励城里人到农村创业。切实加强对农村劳动力转移工作的领导,及时解决工作中出现的矛盾和问题。二、题目:召开农民座谈会时,让他们随便发言,场面会很热烈,但有时离题千里;让他们围绕会议主题发言,有可能无人发言,冷了场。现在,你要在据点村召开如何建设和谐农村座谈会,你打算

4、如何开好这次会议?测试要素:组织协调能力评分参考:围绕会议主题,认真学习中央关于构建和谐社会的指示精神,摸清驻村构建和谐农村的基本情况(如经验、问题、典型等) 。选有代表性的干部群众参加会议,会前要发“安民告示” ,讲明会议宗旨、要求。座谈会中,既启发大家集思广益,踊跃发言,又注意运用典型引路。遇到跑题的情况,既要善于引导,又不能泼冷水,注意从群众的发言中汲取有益的东西。做好会议总结,把大家分散的不系统的意见、建议集中起来,形成系统有条理的意见、建议,以推动和谐农村的建设。三、题目:假如你是一名乡镇机关工作人员,镇领导安排你去参加一个招商项目的谈判,你刚走出办公室就被十几名上访群众围住。这时,你该怎么办?测试要素:应变能力评分参考:稳定上访群众情绪,避免事态进一步扩大。将其应领到信访办公室,请有关人员耐心做好接待工作,了解上访的具体缘由。立即与谈判方取得联系,请对方稍等,说明理由,并致歉意。及时向镇有关领导汇报,说明情况,提出建议,并请领导做出决定。如果领导让你留下来接待上访群众,应提醒领导安排其他同志参加招商谈判,自己回现场接待处理上访事件。如果领导让你去参加招商项目谈判,你要与信访办公室的通知讲明情况,做好有关衔接工作。

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