1、精品文档7欢在下载建筑工程安全管理文献综述1919年卜格林伍德(M.Grsnwood)和伍兹(H.Woods)通过统计分析二矿企业 事故，发现其发生概率各不相同，并提出有事故倾向的工人.理论，这是世界上较 早地从生理、心理两方面来探索事故原因的理论司。1939年，海因里希等人提出著名的事故因果连锁论（多米诺骨牌事故论），详细 说明了事故发生原因的各种因素之和及其与事故之闾的关系20世纪50年代末，美国开始在航天领域进行系统安全的研究，系统安全理论 应运而生.在此暮础上，约翰逊（W . C曲nson）等人创立了系统安全管理的理论和 方法体系”区下小佃门能它由后足口虫闺目抽期国北丁）*他们认为，人
2、类的任何活动 都存在潜在的危险因素，如人的失误、物的不安全状态、不良的环境因素等。另外心 MORT提出职业安全分析、标准化作业与事故判定技术等行之有旗的管理方法阳而我国，建筑施工安全管理的研究起步较晚，但近年来有越来越多的人开始关 注，并开始成为较多行业研究的热点,我国的研究主要集中在安全管理机制、施工 现场安全生产管理以及安全管理的体制等方面。但总得来说,在安仝生产管理的系 统性和全面性方面的研究成果较少.20世纪60年代中期，法国数学家勒内托姆（Rem T*e）教授创立/突变现论 削笔【中肥iheory严L随后，我国学者经过研究，潴突变理论应用到实全管理实际 中米.于理等应用突变理论对矿山
3、安全管理状况进行评价，有效减少了思炉事故的 发生概率，并通过与模糊评价法进行比较，认为突变评价法更具优越性，且是合理 可行的小工翳庆国认为状态实际上是一柠突变现象.他详细分析了审故蟆因的系统， 介绍了突变理论在害故预防管理中的应用及预防昔理措临，建立了事故突变理论 口叱徐茵应用突变理论时安全投入、建筑工程裂缝，安全事故进行研究，有效提高 工程的安全，也为工程的危险识别与评价技术班允提供服务口工世纪90年代初，系统安全理论引入我国,而将系统理论实际运用到对建筑 安全管理的研究中在近几年才开始,郭星等运用人机工程学的原理时煤犷事故进行 分折，并应用其事故控制对策中的3E原则，提出从教育训练.法制和
4、技术对策三 方面来对燃矿事故进行有效地控制叫刘辉以人一机一环境和管理系统为基础建立 建筑施工现场安全评价指标体系在了解系统各因素安全状况的同时，室提系统整 体的安全状况,这祥的研究是具有实际应用价值的“支轨迹交叉论认为；一个生产系统一股由共处于一个环境中的人、机、物构成， 内部发生好事故是因为人当物的不安全行为在同时空相遇而产生的，旦这些不安 全因素需要有其它因素的激发.李艳基于该原理介绍了人、物的运动轨迹在时空交 叉的情况，并提出了从人的可靠性、安全生产的职业适应性和控物物的不安全状态 等方面来预防电力企业生产事故的措施国L姚德宝运用该原理构建了施工项目安全 性评价指标的层次结构模型以工12
5、2安全管理方法与评价在安全事故方面，国外的学者进行比较深入的探索和实践。Randall S.Harper 和Ennu Koehn认为可以从人的工作:叮为和以职工参与为重点的安全管理程序可有 效控制危险因素，从而减少人员盅受能险的可凿性*初.JocM Wikon Jr和Enno Koehr总结出安全管理的一种有位方法一帧听T.人意 见，井认为这是安全管理计划的关健，且将这些总处用于施工现场,可有效改善安 全状况1及固.Sangoub Lee和Daniel W. Halpin通过分析向存调来识另J危害因素,并对其导 致事故发生的概率进行模糊分析,最后通过分析结果评价事故发生所处的取脸等雄， 研究结
6、果还表明,多因素的相互作用比单因素更容易引发事祖之立在施匚设计方面,Cambatcse W Hinze等人通过提出设计安全的概念来强调设 计方的责任，井嘤求设计方磐与到安全管理中来总L在承包牖方面.Sam小用和Levitt发现业主越主动仔细挑选安全水平高的承 包前，其匚程项目更加安全因L HE，e和Fine通过研究总承包商对分包商的安企 影脸 认为总包召开现场安全会议.强何专取的安全管理人员与项目安全状况有密 切关系Everett和Thumps的提出 了美国工伤密故保险中衡量承包商安全水平的 EMR(经骗调整系数)的不足之处，并提出改善措脚在疗为安全管理方曲，Lingard和Rowlmson等
7、基于行为因素理论,提出了行为 安全管理(Behavior Sa仃y Man昌gemerH)的方法.包括安全目标的设定.安全业绩的评 价和此镣反馔的提供等,以改善现场安全管理8网.SgeRGwHn即。提出了安全文 化,劳动力素质的行为安全管理理克久Bi出指出导致大量事故发生人原因之的 不安全行为是由于管理过程中就乏控制造成的F。1DuflT基于行为学研究，设“了 套安全评价系统，建设将人的行为评价和安全 管理评俗结合起来.同时总结了谈安全评价系统的特点件工Osama提出在详细破定影响因素或松痔现场危险点细节后，可避过现场的实际 检套来完成安全评价竹3在国内的安全管理方法方面，陈铭强根据拈展爆破施
8、工法这一工艺技术提出了 醒道施工安全管理.并指出要支现施工安全管理的核心要求有二个方面,即;工程施 工安定组舆机构及人员要求、建立健金各种安全资料档案和施工安全技术要求例L王祥林提出了安全教育培训工作是贯穿于企过安全生产始终的，不断探求安全 教育培训工作的新规律和新方法，是做好企业安全管理的重要途径句.刘刚认为体现以人为本的安全文化建设，可约束企业与职工双方，并能提高安 全生产管理水平祎L余强等通过的人，车，机等安全管理因素进行如前控制.在培训和奖怨机制方 面做事后忌结，用准确的对不安全素迸行识别和控制h-韩双提出应建立由制控机制、约束机制、逐行机制组成的建筑施工企业安全生 产标准化机制,它们
9、的共同作用能有妓控制安全管理活动的全过程，安全管理水平 也能得到持续改进14%在安全评价方面，方东平通过人对环境的主理，心理反应来建立评价工作环境 安全性的方法.还利用人工神经网络建立数学模型,从而对系统的安全状态进行动 态评价叫潘承仕等通过在建筑安全管理中进行风险评价，认为了解施工风度可有效采取 预防措施，揩事战消灭在萌芽状态，达到“预防控制”的目的啊.梅强应用模糊数学综合评判模型科学量化的评估了企业的安全状况，在此基础 上还预估企业事故发生的概率【可.李成华运用安全管理成熟度模型(SaFetMariageincnt Maturity MocJel, SMMM) 来对建筑安全管理能力进行评估
10、,该模型基于整套的和完整的安全管理评价体系来 衡量企业的安全甘理水准，为组织安全管理的误高,完成企业安全管理目标进行指 导.此外还通过评价、改进来提升企业形象，并作为工程建设项目的管控手段国L 123安全管理模式目前发达国家研究热点是如何将3D模型和GIS等应用到安全管理中来,以实 现智能化安全管理，美国开发的各种安全管理软件中强大的数据库能提供有美项目 的全部信息，用户可使用软件来进行施工现场的危脸源辨识、安全评价和安全管理 计划的制定,进而预防事故的发生.这些先进理念和方法正逐步扩展到全世界.Kartam研发的集成却很强化原型系统(【KISSa侬y),能在美腿线经_L期软件中 集成一个安全
11、管理模域(DRMS),用F建筑安全和职业健康拄制【我.Sai On Ckung等人开发了基于网络环境的施工现场安全检测与评价系统建 筑安全与健康控制系统(CHM4on0iTuction Safely and Health Monitoring),该系统通 过设计了一套安全和健康业绩指数可实现快速绩效评估L在国内，将项目管理理论和安全管理实践有机融合成为一种新的探索.为使得 现场安全事故的全面、充分辨识成为可能,我/通过应用项目管理理论来实现动态、 连续的安全营理辨识和评价过程.罗云率先将安全管理进程已分为四个发展阶段，即耶故理论的低级阶&、危险 理论的初级阶段.风险理论的中级阶段和安全原理的高
12、级阶段，提出了相应的经验 型、制度型、系统型和本质型叫仲管理模式【52张旭之在国际安全创新管理研究讨论会上提出了自主安全管理和全员安全管理 理念.同时提出由危险预知活动、安全确认制度、安全诊断制度和安全卫生委员会 四部分组成的现代企业安全管理新模式ML李仲学等建立了与尾矿库生命周期相对应的SMetyca随结构及要素，提出了解 决隐患识别、风险评价.事故预防、库灾应急等问题侪措施，形成了一种基石 WfEy case和PDCA方法的矿山尾矿库安全保障体系【珂。张堆学认为PDCA模式对降低安 全事故发生率、提高安全管理效率有一定的指导意义段益庆通过对比分析PDCA 循环模式在质量管理和安全管理上的应
13、用，提出了该模式应用于施工现场安全管理 的改进对策百支李太权介绍了几种在国际上得到了广泛的推广并将得到进一步发展和完善的安 全管理模式:企业H5E (健康.安全与亚境)管理模式，该模式强化管理意识，激 励员工作热情，最终改进管理效能，实现社会和企业的综合效益.职业安全卫 生管理体系(OHSAS),该管理体系是国际标准一体化的重要体现，该体系的推行, 将促进和改善社会职业安全卫生状况和水平.企业2综合安全管理模式和机制“， 综合管理企业的生产、交通、消防、治安，环保等安全问题，对提高管理效率和降 低管理成本有重要的作用仍叫李月光等将定置管理运用到高速公路施工现场的安全管理，形成安全文化观， 使公
14、路工程项目优质高效、安全文明地进行固.闪淳昌利用聚类分析法分析不同国家在各个经济社会阶段的安全管理状况及H 变化趋势，并应用主因素分析法，研究影响安全管理的主要因素，建立了岂势预测 模型.这一研究成果推进了柔性管理与刚性规则相结合的安全管理阳中叫许正权研究了复杂高危险组织系统的交互式安全管理理论，融合多学科构建数 理逻辑体系，有效的推进了安全管理和理论研究旧L124绩效评价国外学者对绩效评价问题的研究比较早，至今已形成比较成熟的理论体系,基 于控股公司业境评俗的需要,早在六十年代精效评侨理论就3绎产生.当时西方的 组织行为学家就提出有关组织效能的模型伯工进入七十年代，绩效评价主要采用利 润、投
15、资圾酬率等财务指标，但并没把绩效评价和管理者的业绩评价区分开.进入 八十任代I形成了以财务指标为主就绩效坪伏体系，而且开始以服务满意度，市场 占有率等非财务指标作为绩效评价的补充指标，Pamurno认为传统统效评估的重点 应放在提高员工素质闲L Rmd用y认为应诙用绩效管理系统代替每年的绩效评估田L在国内，美绩效评价问题的研究比较吸，也没有对相美概念做山明确界定， 且国内学者的研究买运对国外先进理诒体系的介绍，以及对国外已成型的方法直接 运用，而在真正形成属于我们口己的较完善的理论体系，井提出创新方法的则限少. 在建筑行业方面，国内学者的研究集中于从项目用度出发，对项目部的绩效进行评 价，而没
16、站在企业的痢度,结合企业的整体战略对厮目部的绩效进行评价而且对 于取目部管理的绩效评价的研究更是少.丰景春基于工程项目静用/进度的控制塞线指标体系.提出绩效灰色整体预利模 型画.三厂洁、周坚从项目规划目的、执行过程、效益、作用和影响的等方面建立项 目成功度评价指标，并进行了系统、客观的项目后评价1呵.学德全探知了基广网络的建筑企业顼目首理系统和建筑业的发展启势，为项目 绩效评价体系的发展提供了收好的总路口4王孟钧、邓铁军详细的描述了建筑行业的特点、发展和今后改革的通势，从而 为项臼绩效评价体系的设置更符合建筑业的特点和发展要求提供了可能L朱小林从施工项目蟆效考核的依据、项目采取目标管理的方法及
17、缴效考核的分 析笔匚个部分来阐述如何有效实施项目考核17工雷迪君引入修正系数分析了影响企业经济效益的几个主要因素、从而对建筑企 业的绩效评估问题进行研究叫胡季英与冯英俊创造性也果用DMR作为工具.建立了建筑企业绩效的二次相 对评价模型,并利用模型对建筑企业的项目部进桁广项目相对统效评价1.2,5现有研究的评述络合来看，律赧施工安全管理的研究及其盾用正在攀嘴能展，在一定程度卜对 安全事故的发生起到r较好的控制作用,促进了建筑施工企业提高安全管理水平： 但对建设工程项目筑施工安全管理问题还不铺系统翘全面.现有的研究还只是理论 和实践上的初步集试，存在很多的不足与研究的空白.主要表现在以下几个方面：
18、H）安全管理体系方面，现有的研究主要钎对安全管理的可冢人-机-环熨 体系，献少对安全管理体系本身时崭究，本文将PDCA循环模式加入到安全管理体 系卬米，使其形成一种连埃、功生遁环式的过程管牌.u)绩效评仆方面；关于安全管理的绩效评价研窕交少，而且绩效评价中对财 务指标较为重视，而对非财务类指标的考虑不足.由于安全管理带来的直接收益是 安全水平的提高加非贬务收入的臭高，所以在对安全管理绩效评价时，需要提高对 非财务类指标的直视程度.(3)现有的绩效评价，一般会构建大规模的评价指标体系，且对指标信息的获 得,指标的量化难易程度考虑较少，映少对指标构建、指标信息获取与最终评价的 综合研究，且评价方法复杂，进行一次评价需耗费大量的时间及人力，这样，企亚 难以将其应用到实际工作中来匚因此，针对以上现有文献研究的不足，本文将对安全管理体系和安全评仰方面 存在的问题法行分析，找出新的解快办法.试图为有效地提高安全管理水平提供切 实可行的理论依据和实践价值.
