1、xx自动化工程有限公司文件编号标题:培训程序贝码2/31.0目的：实施有计划的培训，保证各类人员具备所需的工作能力。2.0范围：适用于公司所有人员及客户的培训控制。3.0职责：3.1 培训部3.1.1 制定本公司的培训程序。3.1.2 制定相关的培训指引。3.1.3 协调有关的内部及外部培训。3.1.4 保留后关的培训记录。3.1.5 明确公司职位的入职要求。3.1.6 执行有关的入职培训，并建立培训档案。3.2 工程部3.2.1 如需要时，制定相关的工作指引，用以培训指导。3.2.2 针对职员的工作岗位，根据相关的工作指引进行在职培训。3.2.3 新进职员的培训期一般为一个月，如因特殊情况，
2、主管可加长 培训期。3.2.4 组长或主管应监察在职培训中的员工表现及其工序的产品或XX自动化工程有限公司 文件编号QP18.1糅疑离枷程序页码3/3|5.0程序5.1 行政人员部须对新职员进行公司质量方针，员工手册及其他相关厂 规的培训。5.2 工程人员培训。5.2.1 在有需要的情况下，工程部须制定相关的培训指导。5.2.2 当有调职，新项目或新技术时，相关负责人应根据需要安排相关职员的 再培训I,同时填写技术培训通知单，交培训部，由培训部负责组 织考评。5.2.3 对集中授课或讲座形式的培训，培训员应记录培训人员的出勤情况。5.2.4 培训合格，培训员应填妥相应的职员培训表，并存档保管。
3、5.3 内部质量审核员须经过相关的内部审核员培训，或外部的有关审核培训。5.4 如有特别需要时，培训部可会同其他相关部门安排有关内部或外部 培训。5.5 如有职员不符合有关的入职要求，而其部门经理认为该职员适合， 须由相关领导签核聘用。5. 6用户培训5.6.1 当有需要时，相关部门负责人向培训部提出培训申请，填写培训任务 通知单。xx自动化工程有限公司 文件编号QP18.1程序文件版本号2.0培训程序力口奇府EM卸 m- M所存木旦存冷公奇旌.且小区在 WT反加 M6卸+7lr姓名淳宇红姓名：程朋胜控编审签署:签署制7 ,_, ,1_,，/IZJ 1 1 八AES/ | J11 J XX. 1 l-J _J/ 1.修改记录版本号修改内容概要修改人审批人生效日期A无无无1997.9.11.0将版本号由“A”改为70”曾碧英谢洁1998.5.232.0增加5.2.2和5.6条款，明确培训申请及客郭宇红程朋胜 1998.6.10户培训
