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胜任素质模型与招聘——监察主管.docx

上传人:HR专家 文档编号:12127072 上传时间:2021-09-27 格式:DOCX 页数:2 大小:63.16KB
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职位:监察主管一、胜任素质知识:掌握公司知识;熟悉法律知识、办公自动化知识。技能能力:具备较强的应变能力、沟通协调能力、激励能力、文案写作能力。职业素养:工作主动性、积极性高,责任心、服务意识强,思维缜密,办事认真。二、任职资格学历要求:大专以上法学或相关专业毕业培训要求:接受过管理技能、沟通技巧、办公自动化相关培训经验:三年以上相关工作经验技能能力: 1 、熟练掌握办公软件2、能有效激励下属3、具备一定的沟通协调能力4、应变能力强5、熟练掌握相关法律法规。职业素养:工作主动性、积极性高,责任心、服务意识强,思维缜密,办事认真

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