1、Word文档仅供参考教师岗位聘任合同（一）聘任方： （简称甲方）受聘方： （简称乙方）受聘岗位： 依照中华人民共和国教师法、中华人民 共和国劳动法等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。第一条 聘期本岗位首次聘期为三年，即自 年 月 日至 年月 日。 第二条 乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标： 二、乙方在聘期内应承担的工作任务：1 .教学任务（包括承担核心课程讲授彳务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：2 .科研任务：3 .学科建设任务：4 .人才培养任务：5 .队伍建设及其他任务： 第三条 权利和义务一、甲方的权利和义务1 .依
2、照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行治理。2 .依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。3 .依照乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、 酬劳及福利待遇，提供相应的工作 条件。4 .依法维护乙方的各项合法权利。二、乙方权利和义务1 .获得相应的工资、酬劳及福利待遇。2 .若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。3 .遵守中华人民共和国教师法 及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。4 .履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；同意甲方的考核及治理。第四条考核与续聘1 .甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进
3、行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。2 .对考核不合格者，甲方能够解除聘任合同。3 .聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。第五条 合同的变更、解除和终止1 .乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。2 .甲方依照本合同规定对乙方解除聘约后，同意乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受差不多工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。3 .乙方在聘期内因特别缘故提出辞聘的，需提早三个月向甲方提出申请 ，经甲方同意后方可辞聘。4 .乙方未经甲方同意，有三个月以上时刻不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违
4、约责任。5 .聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由 ，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。6 .本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。第六条违约责任1 .本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任支付违约金；违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时刻计算，每少一年，应支付的违约金 为 元。2 .乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。第七条附则1 .本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、 签字之 日起生效。2 .双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。3 .本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效 力。4 5
