1、党建工作调研汇报材料今年以来，在集团公司党委的正确领导下，XXX 厂两级党组织坚持“围绕中心、服务大局、改革创新、强化保障、以人为本、构建和谐”的工作主题，紧紧围绕厂 ISP 技改工程竣工试生产和全力实现达产达标任务目标，进一步加强党建基础工作，完善规范工作机制，提高工作效能，履行工作职责，深入开展“两先一优”活动和党员“创四高”（党员的思想觉悟高于职工群众，把先进旗帜树起来；党员的技能水平高于职工群众，把生产任务增起来；党员的奉献精神高于职工群众，把党员的形象亮起来；党员的工作业绩高于职工群众，把支部的战斗堡垒作用强起来。）活动，动员广大党员针对安全生产、节能减排、经营管理等重点工作广泛开展
2、挖潜增效、指标攻关、节能降耗等降成本、增效益立功奉献活动，有力地促进了全厂各项工作健康发展。一、 强化学习教育，促进党员和职工队伍素质不断提高厂两级党组织坚持“人才是发展生产力的第一资源，全面提高人的素质”的人才战略方针，把强化党员、职工的学习教育作为工作的首要任务，把提高学习能力、实践能力和创新能力作为素质教育的重要内容。一是深入开展学习贯彻十七大精神。年初，通过厂党委工作要点对学习贯彻党的十七大精神进行了周密安排部署，要求各单位把学习贯彻党的十七大精神同全面贯彻落实集团公司一届四次全委(扩大)会议精神结合起来，同我厂试生产和实现达产达标任务目标结合起来，同加强党的自身建设结合起来，努力推进
3、我厂各项工作又好又快发展，确保厂 2008 年各项工作任务目标的顺利实现。为了促进学习贯彻活动的深入开展，厂党政领导还先后多次利用支部书记会、生产调度会、党员干部大会等，集中对全厂党员、干部和职工进行了学习辅导。各党支部普遍把学习党的十七大精神作为党员、职工理论教育培训的主要内容，制订了切实可行的学习计划，通过党团学习日、上党课、座谈会等多种形式和手段，把学习宣传十七大精神活动推向深入，从而在全厂掀起了学习十七大精神的热潮。二是通过各种会议和文件，以及广播、电视、文化报等新闻媒体反复进行宣传教育，引导职工把“学习改变命运，知识成就未来”的理念落实到具体行动中。同时还坚持不懈地开展技术比武、“导
4、师带徒”、“每周一题”等形式多样的技术讲座、岗位演练活动，并要求每个干部职工都要建立业务技术学习笔记，做好技术知识的积累，不但要成为本职工作的行家里手，而且要一专多能。三是完善了党员、干部和职工日常的学习培训制度和学习培训长远规划。先后建立完善了厂班子中心组周二集中学与个人平时自学相结合的制度；科级干部实行述学、评学、考学和记学习笔记的制度；党员和管理人员定期集中学习和分散学习的制度；职工班前班后学和定期集中办班培训的制度；厂党委工作部、办公室逐月安排学习内容和定期检查、考核、总结、讲评的工作制度。通过这些制度保证了学习时间、学习内容和学习任务的落实。二、切实加强思想政治工作，确保全厂生产经营
5、大局和职工队伍的稳定厂党委把确保生产秩序稳定、职工队伍稳定和营造良好的工作氛围作为工作的出发点和落脚点。一是坚持贴近生产、贴近基层和贴近职工的宣传思想工作方针，充分利用各种宣传媒体，广泛深入地开展形势政策、改革改制、生产经营、技术改造等宣传引导活动。今年以来，我厂有 50 余篇宣传稿件在白银有色报上刊登，有 60 余条电视新闻在公司电视中心播出。二是根据不同时期的中心工作和职工的思想热点问题，做好疏导解释工作，理顺职工情绪，稳定职工队伍。由于技改工作的影响，我厂薪酬制度改革方案推迟实施，三月份，在薪酬制度改革方案讨论过程中，由于新的薪酬标准与职工的期望值存在一定的差距，个别岗位工资不涨反降，引
6、起部分职工思想情绪波动较大。厂党委领导带领党委工作部、厂办、人力资源部等有关部门负责人组成宣讲团，深入各车间、工段，解疑释惑，正确引导，理顺了职工情绪，确保了职工队伍的稳定。五月份，厂薪酬制度正式实施后，厂党委领导再次带领有关部门的负责同志深入基层一线，与职工进行面对面的交流，倾听职工的愿望和呼声，并将职工反映的问题进行整理，形成书面材料向厂班子进行了汇报。七月份厂新班子成立后，正值我厂达产达标的关键时期，为了引导职工把全部精力都凝聚到实现达产达标和完成下半年成本指标任务上来，厂党委主要领导带领相关部室深入基层，对基层单位达产达标、节能降耗、挖潜增效和党建工作、职工队伍建设、班组建设、反盗防盗
7、等工作进行了全方位的了解调研，调研结束后，厂领导班子针对基层集中反映的问题召开专题会议进行研究解决，从而在全厂形成了全力以赴确保实现达产达标和完成成本指标任务的良好氛围。三是做好一人一事的工作，关心职工生活，为职工办实事，使职工感受到组织的温暖。厂两级党组织在日常工作中，尽力为职工着想，积极想办法为职工排忧解难。如电解车间一位职工病危，厂党委号召全厂职工奉献爱心，踊跃捐款，三天时间筹集捐款近万元。电解、烧结等党支部也分别号召车间职工给患病住院的职工或职工家属进行捐款，解决了职工的燃眉之急。熔炼、检测控制中心等党支部坚持与职工进行感情融合，不但关心自己的职工，而且对车间职工的亲属住院及病故等都去
8、看望或帮助料理，为保持职工队伍稳定，密切党群、干群关系起到了较好的作用。三、充分发挥党组织的政治优势，确保达产达标和成本指标任务顺利实现厂两级党组织坚持党建工作服从服务于生产经营工作的方针，始终注重于将党的思想政治工作优势贯穿渗透到生产经营的具体工作中来，始终注重发挥党政紧密配合、协调各方的优势。今年以来，厂两级党组织紧紧围绕我厂试生产和达产达标任务目标，深入开展“两先一优”活动和党员“创四高”活动，齐心协力顾大局、保中心、尽职责、做贡献。如熔炼车间党支部坚持开展以党员责任岗、互帮对子为主要内容的工作模式，为每个党员建立了安全生产、反盗防盗工作责任制；烧结车间党支部实施“以互动促双赢、以形象换
9、民心”的党员形象工程，在工作中凡遇到重大问题和急、难、险、重任务，让党员先知道，在党内先动员，让党员先行动，生产经营工作进行到哪里，党组织和党员的作用就发挥到哪里，新人新事层出不穷。如集团公司优秀共产党员标兵、烧结工段长谈存伟同志，就是在党员“创四高”活动中脱颖而出的优秀青年职工代表。运输维修车间党支部以提升职工技能素质、创建优美工作环境为突破口，不断增强职工爱岗敬业、文明服务的意识。检测控制中心党支部通过对党员设岗定责，开展“党员示范岗”活动，建立了党员示范岗岗位标准及考核奖惩办法，有效的调动了党员模范作用的发挥。6 月初集团公司对我厂提出尽快实现达产达标的要求后，厂党委在党员中开展了以“达
10、产达标、挖潜增效、喜迎党代会”为主题的“六个一”献礼活动。8 月份，为贯彻落实集团公司达产达标和生产经营现场办公会精神，厂党委迅速在全厂党员干部和职工中开展了“打高产、创指标、赛成绩、比贡献”为主题的立功奉献活动，要求全厂党员、干部和职工不讲客观、不讲条件、不找借口，以破釜沉舟、背水一战的思想和精神状态，全身心的投入到完成达产达标任务目标中来，为实现下半年达产达标和经营成本任务而顽强拼搏。同时，充分发挥工会和共青团等群众组织的优势，开展了“五抓五保”劳动竞赛，建立团员青年安全示范岗、质量监督岗等活动。总之，今年以来，全厂两级党组织充分发挥党的政治优势，促安全、促生产、促改革、促技改、保大局，特
11、别是试生产以来，一大批党员干部忘我工作，无私奉献，吃住在工厂，涌现出了许多可歌可泣的先进事迹和模范人物，有力地促进了全厂各项工作的顺利进行。四、突出重点，创新机制，建立党建工作新格局厂党委把争创“四好”领导班子、建设标准化党支部、创建党员示范岗作为全年工作的重点，不断创新党建工作格局。一是以提高执行能力和创新能力建设为重点，按照“五步工作法”的要求，继续深化“四好”班子创建活动。先后通过厂党委年度工作要点，制定厂“四好”领导班子创建活动计划，对创建活动进行安排部署和检查落实。各党支部按照厂党委的统一安排部署和要求，也结合本单位的实际，对本单位开展“四好”领导班子创建活动制定出了具体的实施方案。
12、各支部还确立了创建活动的主题、目标，并接受职工监督。二是精心筹划准备，组织召开了厂第一次党代会，确定了今后几年我厂党建工作的主要任务、工作目标和重点工作，选举产生了新一届委员会和纪律检查委员会，健全和完善了党的自身建设。三是进一步加强和规范了标准化党支部建设。各党支部按照厂党委年初的工作安排，积极开展标准化党支部创建活动，健全了“两先一优”、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员责任区、党员的日常教育管理和量化考核等制度。党委工作部先后多次对各党支部的创建情况进行了检查和指导，目前我厂标准化党支部创建工作正在有条不紊的开展。四是认真开展双向培养和党员示范岗创建活动。在双向培养工作中，厂党
13、委坚持标准，严把“入口”关，按照把生产经营骨干、技术能手培养成为党员，把党员培养成为生产经营骨干、技术能手的“双向培养”原则，以基层生产一线的生产骨干、技术骨干为重点，上半年发展新党员名，为党组织增添了新鲜血液。在创建党员示范岗活动中，由于我厂大技改，原来创建的党员示范岗由于现场拆除和岗位变化，需要重新创建。今年厂两级党组织紧紧围绕全厂中心工作，以“三抓三促”（即在生产系统以“抓安全、促生产”为重点，在辅助系统以“抓降耗、促增收”为重点，在机关服务系统以“抓作风、促服务”为重点）为主要形式，对党员示范岗的形式和内容进行了精心的设计。要求全厂每个党支部都要设立 1-2 个不同工作性质的党员示范岗
14、。厂里将制作统一的示范岗牌匾，并将党员的照片、姓名及职务在醒目位置集中进行公示，自觉接受群众监督。目前这项工作正在实施中。五、坚持党要管党、从严治党的方针，促进党员干部队伍作风转变厂党委把加强两级领导班子建设作为党建工作的重点，通过党员队伍思想状况分析调查、工作调研、定期检查科级干部学习笔记和“三会一课”活动记录；通过加强对干部的绩效考核、坚持干部年度考核、召开领导班子民主生活会、对领导干部进行诫勉谈话等形式，对全厂干部实行严格教育、严格管理和严格监督。今年 1 月份由党委工作部、人力资源部组成专门考核领导小组，对全厂科级干部进行了年度述职考核。同时还制定下发了XXX 厂中层干部经济责任制目标
15、考核制度，并在实际工作中严格执行。5 月份，采取领导干部述职、民主测评、意见反馈等途径和措施，先后组织召开了厂领导班子民主生活会。在加强干部队伍建设的同时，厂党委狠抓党员队伍建设不放松，通过发党建信息调查表、深入各支部走访了解等方法，对各支部党员空白班组、生产一线党员工段长、班组长、党员责任区、党员示范岗、入党积极分子等情况进行了详细的调查摸底。6 月份结合“两先一优”总结评比和党代会代表选举工作，在全厂党员中开展了一次学党章、党性、党风、党纪的再教育活动。4 月份公司党风廉政建设工作会议召开后，厂党政在认真学习贯彻的同时，制定下发了XXX2008 年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表，进一步
16、细化和完善了各自的职责，强化了分项管理责任制的落实。厂纪委在工作中充分发挥职能作用，切实推进全厂党风廉政建设和反腐败工作，对厂技改工程建设项目招投标和物资采购、备品备件采购招投标进行了现场监督，还先后多次派工作人员对厂废渣外销工作进行了全过程监督。所有这些方法和措施，有力地促进了全厂党员、干部队伍作风的转变。六、积极开展企业文化建设和精神文明创建活动，在全厂营造昂扬向上的工作氛围厂党政始终把以人为本、构建和谐、提高职工素质、促进企业发展，作为加强企业文化和精神文明建设的主要内容。为了着力培育打造具有我厂特色的企业文化，培养一支能拼善闯的职工队伍，年初厂里创办了XX 文化报，坚持以育人、铸魂为主
17、线，以打造团队精神为核心，全方位地宣传我厂在生产经营、企业管理、文化建设方面的决策和举措，以及各单位的好做法、好经验，职工中涌现出的模范人物、好人好事等。由于该报的内容都与我厂的实际工作紧密相连，宣传的好人好事都是职工的身边人、身边事，因此受到了职工群众的一致好评。同时充分发挥工会、共青团、女工等群众组织的优势，积极开展精神文明建设创建活动。今年春节期间，厂工会组织书法爱好者现场为职工写春联、送春联，共送出春联 800 余幅。阳春三月，厂团委组织青年志愿者走上街头，为广大市民提供理发、修理小家电，测量血压、焊补生活用品等便民服务活动，在社会上树立了 XXX 人的良好形象。“五一”节前夕，厂工会
18、积极组织开展大众文体娱乐活动，一方面活跃职工的精神文化生活，另一方面选拔出了参加公司“迎奥运”职工运动会的队员。7 月份，我厂组队参加公司“迎奥运”职工运动会，取得了团体第四名的优异成绩。在精神文明创建活动中，厂党委还积极开展爱国主义教育活动。5.12 汶川大地震发生后，厂里积极组织全厂干部职工积极向灾区捐款献爱心，仅一天时间就捐款 31696.1 元。并悬挂横幅、举行默哀仪式，向地震遇难的同胞致哀，使全厂干部职工集中接受了一次爱国主义教育的洗礼。全厂党员干部还以交纳特殊党费等形式进行了二次捐款，共捐款23742 元。通过这些活动，有效的激发了职工的工作干劲和多做贡献的热情，在全厂形成了积极干
19、事、昂扬向上的干事创业氛围。今年以来我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司党委的要求、党的自身建设和企业改革发展的要求还存在着一定差距和不足。主要表现在：1、按照公司党建要求，我厂党建工作特别是支部党建工作新格局还未完全形成，制约了全厂党建工作的发展；2、党建的基础管理按照新格局的要求，相对滞后；3、由于我厂技术改造工作中，一些车间办公室、排班室、休息室搬迁甚至还没有到位，标准化党支部和党员示范岗创建活动开展受到影响；4、政工队伍的自身建设也有待于进一步加强。针对这些差距和不足，在今后的工作中，我们决心在集团公司的正确领导和相关部门的大力支持下，以党的十七大精神为指针，紧紧围绕全厂改革发展和生产经营工作任务，切实做好工作，为企业改革发展和生产经营工作做出更大的贡献。
