收藏 分享(赏)

党建工作精细化管理体系考核工作汇报.doc

上传人:cjc2202537 文档编号:1210415 上传时间:2018-06-18 格式:DOC 页数:4 大小:20KB
下载 相关 举报
党建工作精细化管理体系考核工作汇报.doc_第1页
第1页 / 共4页
党建工作精细化管理体系考核工作汇报.doc_第2页
第2页 / 共4页
党建工作精细化管理体系考核工作汇报.doc_第3页
第3页 / 共4页
党建工作精细化管理体系考核工作汇报.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、1强化党建精细化考核推动区队建设 实现安全生产-2013 年三季度安检科区队建设暨党建精细化考核工作汇报各位领导、同志们:三季度以来,安检科在矿党政的正确领导下,以迎接建党 92周年、开展区队建设活动年为契机,结合实际,不断深化党建工作精细化管理,进一步提升区队建设水平,促进安全管理再上新台阶,实现了矿井安全生产,主要做了以下几项工作:1、严格隐患排查治理,安全技术措施剖析,确保安全生产。(1)落实四级隐患排查制度,即班组每班、区队科每日、战线每周、矿每月进行隐患排查。坚持周二安全副矿长主持,副总参加隐患排查工作例会,重大隐患提交安办会由矿长平衡解决。(2)坚持每周选择一个战线进行隐患排查剖析

2、和安全技术措施现场落实剖析,对隐患排查不到位、安全技术措施现场不落实的战线、区队,在安办会予以通报并进行责任追究,确保隐患整改闭合管理,措施在现场得到全面落实。(3)坚持每周排定矿井安全监控重点。将过断层、一通三防和防突、巷道贯通、回收、探放水等地点列入监控重点,明确监控内容,制定针对性措施,实现安检科及业务区科 24 小时监控不间断,实现超前管理,超前预防,超前防范事故发生。(4)认真抓好隐患闭合工作每天对评估员现场查的隐患、副总以上领导查的隐患、安全质量日报隐患、上级领导查的隐患进行跟踪落实,确保隐患整改闭2合 100%。(5)认真落实区队隐患排查治理主体责任,鼓励区队自查自纠,对重大隐患

3、必须做到排查及时,整改到位,闭合管理;落实重大隐患战线领导签字日报告制度;对威胁安全生产的重大隐患,必须停产处理,坚决做到不安全不生产。2、严格安全监督检查,强化现场安全管理。一是坚持每日评估员井下全覆盖动态检查、安全督查盯头面、与科领导上零、四点班查岗检查相结合,做到安全检查不间断,全覆盖。每周一次专项检查,每旬一次拉网式检查,重点对薄弱环节、安全不放心地点、边远死角和“一通三防 ”防突重点进行检查,发现隐患,立即督促整改。针对每次查出的隐患都会出安全简报,按“三定四签 字” 原则督促相关 单位按期整改, 实现隐患整改闭合 100%。二是加强对重要节日、重点时段的安全检查,特别是针对节假日、

4、双休日、月底、月初和零点班、四点班的安全检查。下发阶段性安全工作安排意见,确保阶段性实现安全生产。三是加强对工程开工、巷道贯通、高突头面、大型生产设备检修、初采初放、过地质构造带、探放水、过断层、工作面收尾、安装回收等关键地点进行监督检查,确保各项措施落实到位。3、严格“三 违” 查处 ,确保职工行为安全。(1)建立反“三违” 责 任体系。落实评估 员跑采面、督查跑头面、科领导带头查“三违 ”制度,对查出较严 重以上“三违”的评估员,给予奖励,对责任不落实者给以处罚。(2)提高查处“三违”处置效率,坚持每日班前会通 报“三违”查3处情况,并在当天进行责任追究,做到“三违” 处理不过天。(3)对

5、典型“三违” 行 为,组织区科领导进 行追查、剖析,查找“三 违 ”行为产 生的原因,制定 针对性措施,落 实整改。(4)对情节严重的“三 违” 行为,坚持在安 办会予以通报,并下发专题安全简报,全矿各单位举一反三,反思“三违” 教训,落实安全责任,确保职工个人行为安全,努力实现人人争做本质安全人,岗位争创本质安全岗。(5)办好“三 违” 学习 班,组织“三违”人员观 看因为“ 三违”行为造成的事故案例,协助女工协管进行帮教,对自愿参加现身反思说教的“ 三违 ”人员,减少 “三违”罚款,帮助其早日成 为本质安全人。4、密切将安全工作与党建精细化考核相结合,有力推动区队建设。我们严格党建精细化管

6、理安全考核,对隐患排查不到位、安全措施不落实、工程质量差以及发生“ 三违” 、工伤、事故的,严格按照细则予以考核,切实促进区队安全管理5、存在问题:进入三季度以来,我矿安全形势不好,8 月 2 日-20 日,仅仅18 天发生了 2 起冒顶事故,9 月 4 日-30 日,27 天时间内发生了 5起工伤事故。三季度,全矿共发生三违 37 人次,其中,一般“三违”7 人,较严重“ 三违”25 人,严重“三违”5 人,班组长“ 三违”8 人。多发的工伤事故和频繁出现的“三违” 行为给 我矿安全生产形势带来了严重威胁。通过对工伤、 “三违” 进行分析,都是典型的 习惯性违章作业,安全意识差,冒险蛮干造成

7、的的,特别是 9 月份的 5 起工伤事故,其中有 4 个班组长,1 个干部,充分反映出当前班组长骨干安全意识差,安全责任落实不到位,自保意识不强,甚至带头违4章作业,冒险蛮干。针对存在问题,四季度安检科将继续加大反“三违” 力度,查出一个,处理一个,确保四季度实现安全生产。总之,三季度通过开展党建精细化考核,提升了区队建设水平,促进了安全生产,我们决心在四季度的工作中,依旧认真落实党建精细化考核工作,围绕“三零” 目标,牢 记三不四可,进一步严格安全管理,严格隐患排查,严格措施落实,严格现场管理,严格责任追究,消灭隐患,消灭“ 三违” ,消灭事故, 实现四季度安全生产。 谢谢大家!2013 年 10 月 12 日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档 > 工作总结

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报