1、青海省省属企业市场化选聘职业经理人职位说明书企业名称西部矿业集团有限公司选聘职位副总裁（旅游管理方向）职位职责1.参与公司重大经营管理决策，牵头研究拟定公司旅游中长期发展战略规划、年度经营计划；2.负责公司旅游运营管理体系建设，建立健全各项管理流程、制度与标准，并组织执行落实；3.负责旅游业务拓展，与政府及旅游行业协会建立良好的外部发展环境；4.负责统筹及指导新的景区项目规划及建设，做好项目建设的过程管控，确保工期、质量；5.负责定期检查、综合分析各旅游公司运营实际执行情况，提出有针对性的改进意见和措施，带领团队完成公司文化旅游年度及中期运营发展目标；6.负责公司文旅产业前瞻性研究，提出建议。
2、资格条件1.旅游类相关专业，全日制本科及以上学历；2.10年以上工作经验，其中5年以上知名旅游运营企业总经理及以上职位或集团公司副总裁、总裁等3年以上工作经验； 3.具有专业的景区运营、产品策划、酒店管理、营销策划知识；4.具备独立运作大型旅游项目的综合管理能力，并具有较强的组织协调能力、优秀的团队建设能力、敏锐的洞察力及企业管理能力；5.具有良好的团队合作精神，为人正派、忠诚，工作认真、细致、责任心强，具有广泛的社会关系，人脉资源；6.了解国家、地方相关政策、法律法规、行业标准及规范，具有一定的前瞻性和创新意识。经营目标1.按照西部矿业集团“十四五”发展规划文化旅游产业规划目标，重点推动西矿
3、文旅IPO上市；2.带领团队超额完成西部矿业集团有限公司文化旅游板块年度生产经营指标；3.推进智慧旅游发展，将其打造为入青一站式旅游平台。报名方式联 系 人：刘璇联系电话：0971-6123888-9218/151-0976-9900邮箱地址：青海省省属企业市场化选聘职业经理人职位说明书企业名称青海盐湖工业股份有限公司选聘职位副总裁（技术方向）职位职责1.协助总裁制定公司科技创新、技术研发、基础研究等重大发展战略；2.主管公司科技工作，落实技术研发、工艺优化、技改技措、质量管理、计量管理计划，组织实施重大科技攻关方案；3.组织推动和实施公司技术管理、知识产权管理、质量管理等相关体系建设，统筹核
4、心技术与工艺操作规程、各项技术标准系统架构的建立和完善；4.负责落实董事长、总裁交办的其他工作。资格条件1.思想政治素质好；2.具有硕士研究生及以上学历；3.年龄45周岁以下；4.副高级及以上相关专业技术职称；5.担任与盐湖股份公司同规模或同层级企业高层副职，或在下一级岗位5年以上任职经历；6.具有拟任职务所需知识、能力、经验等其他职业资历；7.特别优秀的可适当放宽资格条件。经营目标1.制定研发工作计划书，包含技术研发方向、研发周期等；2.在任期内完成规定的项目；3.项目研究60%应用于成果转化；4.专利申报达到公司要求的标准；5.以契约化管理目标为准。报名方式联系人：王海瑛联系电话：1520
5、9792046邮箱地址：青海省省属企业市场化选聘职业经理人职位说明书企业名称青海省汽车运输集团有限公司选聘职位副总经理1名职位职责1.负责分管集团公司投融资工作；2.参与制定集团公司发展战略、投资战略、资本运营战略，并组织实施；3.对公司总体投资资金运营情况、成本控制情况进行掌控；4.负责开发并维护各类金融机构，积极开拓投融资渠道，根据集团公司的项目资金需求，对接金融机构，为集团公司找到适合的资金来源；5.负责对投融资行业政策、发展趋势、市场环境的把握，分析评估宏观经济和行业发展对集团公司战略和影响。资格条件1.大学本科及以上学历，金融类、经济类、会计类相关专业；2.年龄在45周岁以下（197
6、6年8月以后出生），特别优秀的可适当放宽条件；3.具有5年以上大型企业或央企投融资运作管理经验，个人业务能力突出；4.具备创新型经营管理思维，具有综合性运营管理能力和战略性管理意识；5.具有较强的团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力和风险防控意识；经营目标第一年融资金额不低于11.3亿元，速动比率不低于71.6%，资产负债降低至73%以内；第二年融资金额不低于12.3亿元，速动比率不低于79.1%，资产负债率降低至70%以内；第三年融资金额不低于13.3亿元，速动比率不低于101.4%，资产负债率降低至68%以内。注：经营目标以每年实际签订的副总经理业绩考核目标责任书为准。报名方式联系人
7、：马成凤联系电话：0971-6272598 18197042616邮箱地址：青海省省属企业市场化选聘职业经理人职位说明书企业名称青海西矿文化旅游有限公司选聘职位副总经理职位职责1.全面统筹和管理文旅公司市场营销各项工作；2.负责景区市场营销、对外合作等相关事宜；3.掌握游客需求和市场变化，及时制订有效的营销计划，并督导景区对计划的实施；4.负责拓展外部市场，深度开发旅游团队客源；5.负责旅游产品开发和品牌市场推广；6.负责旅行社客情关系维护，协调地接日常工作；7.统筹安排各旅行社及各类展会的推介工作；8.完成上级领导交办的其它工作。资格条件1.旅游类相关专业、全日制本科及以上学历；2.45周岁
8、以下，身体健康，五年以上旅游相关管理经验；3.擅长旅游市场营销管理，具有良好的项目管理能力，具备丰富的品牌及市场运作经验，有成功案例；4.熟悉文旅公司日常工作流程及标准，有超前的服务意识及敏锐的市场洞察力；5.了解旅游行业发展动态，熟悉文化旅游相关项目的运营管理，能独立完成项目市场开拓及品牌推广的运作；6.出色的表达能力及协作精神，良好的个人品行和团队合作精神，勤奋敬业；7.擅长协调政府和合作伙伴关系,有良好沟通能力、商务谈判能力。经营目标1.协助文旅公司董事长、总经理完成西部矿业集团有限公司文化旅游板块年度生产经营指标；2.实现景区客单价年度增长10%；3.带领团队完成文旅公司市场营销计划目
9、标，团队游客数量年度增长20%。报名方式联 系 人：刘璇联系电话：0971-6123888-9218/151-0976-9900邮箱地址：青海省省属企业市场化选聘职业经理人职位说明书企业名称青海威思顿薯业集团有限责任公司选聘职位销售副总经理职位职责1.负责执行董事会决议，主持公司的产品市场营销工作；2.正确地掌握市场行情动态，确定销售目标计划并分解细化销售配额；3.管理组建团队，制定有效的培训方案，提升整体销售力，善用营销人员的能力、激励营销人员斗志，有效地组织营销事务活动、统计、分析和推广，并测定工作量及时制定利益计划；4.经董事会授权，代表公司对外签署产品销售合同和协议，制订和调整销控策略
10、和价格策略；5.向董事会报告重大合同的签订、执行情况。资格条件1.思想政治素质好；2.年龄为40周岁以下，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；3.全日制大专以上学历，市场营销相关专业毕业；从事市场营销工作3年以上，有丰富的市场推广经验和个人实战销售业绩，有同类型企业中层及以上管理人员工作经历者优先；4.特别优秀的可适当放宽资格条件。经营目标1.2022年实现销售收入7000万元，经营利润260万元；2.2023年实现销售收入7700万元，经营利润273万元；3.2024年实现销售收入8400万元，经营利润286万元；4.保证流通渠道市场保有量，着重开发终端客户渠道，每年新拓展终端客户不低于
11、2家；5.以每年实际签订的业绩目标责任书为准。报名方式联系人：相聪联系电话：0971-6101976邮箱地址：青海省省属企业市场化选聘职业经理人职位说明书企业名称青海三江原牧农业股份有限公司选聘职位销售副总经理职位职责1.负责执行董事会决议,协助总经理主持公司的销售经营工作、实施公司年度销售计划；2.拟定公司销售管理的基本管理制度和具体规章；3.提请总经理办公会聘任或者解聘公司销售管理部其他销售成员；4.根据总经理办公会议的意见，确定公司销售员工的工资收入和分配方案；5.经总经理办公会授权，代表公司对外签署合同和协议，并处理公司有关的销售管理对外事务；6.依照公司的相关规章制度对销售员工进行奖
12、惩。资格条件1.思想政治素质好；2.全日制大学本科以上学历；3.年龄45周岁以下，4.有2年以上中央企业二级以上子公司销售经理经历，或3年以上省属企业销售管理任职经历，或5年以上营业收入不低于5000万元（以2020年度经审计的财务报告为准）的民营企业销售管理任职经历，熟悉酒类销售行业的优先；5.特别优秀的可适当放宽资格条件。经营目标1.实现公司国有资本金收益率(年化)2022、2023、2024年分别达到8.75%、15.46%、19.44%；2.2022年实现营业收入2300万元，经营利润100万元；3.2023年实现营业收入3500万元，经营利润150万元；4.2024年实现营业收入46
13、00万元，经营利润200万元;5.以每年实际签订的销售副总经理业绩考核目标责任书为准。报名方式联系人：相聪联系电话：0971-6101976邮箱地址：青海省省属企业市场化选聘职业经理人职位说明书企业名称青海省汽车运输集团有限公司选聘职位格尔木昆港物流公司副总经理1名职位职责1.负责物流园区规划、招商、运营管理工作；2.检查、监督、指导分管部门日常经营及业务管理工作状况；3.协助董事长保持与政府职能部门、上级主管部门以及社会各界的沟通、联络和关系；4.协助总经理完成年度各项生产经营目标；5.负责协商、调解与入驻客户有关具体业务对接工作，并代表公司参与重大商务谈判。资格条件1. 大学本科及以上学历
14、，工商管理、经济、企业管理、物流管理等相关专业；2.年龄在45周岁以下（1976年8月以后出生），特别优秀的可适当放宽条件；3. 具有5年以上物流园区招商运营管理经验；4. 熟悉国家物流行业政策和现代企业管理，有较强的决策判断能力和市场分析能力；5.具有招商资源者优先。经营目标第一年招商率达到60%，第二年招商率达到75%；第三年招商率达到85%。三年为一个任期。注：经营目标以每年实际签订的副总经理业绩考核目标责任书为准。报名方式联系人：马成凤联系电话：0971-6272598 18197042616邮箱地址：青海省省属企业市场化选聘职业经理人职位说明书企业名称青海省汽车运输集团有限公司选聘职
15、位迅达冷链公司副总经理1名职位职责1.负责冷链产业中心及市场拓展对公司现有经营项目的管理与经营，对公司现有资源合理开发与利用；2.负责市场调查与预测，不断拓展经营项目，为公司创收；3.负责不断扩大公司客户群；4.负责公司业务洽谈工作；5.负责公司形象及市场营销的策划工作；6.负责拓展冷链新项目及对新项目前期的调研、论证、策划，招投标工作。资格条件1.大学本科及以上学历，工商管理、企业管理、经济、物流等相关专业；2.年龄在45周岁以下（1976年8月以后出生），特别优秀的可适当放宽条件；3.具有3年及以上冷链运输行业管理经验，个人业务能力突出优先；4.熟悉冷链运输及供应链管理相关产业，熟悉企业全
16、面运营，具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力；5.具有招商资源者优先。经营目标第一年招商率达到60%，第二年招商率达到75%；第三年招商率达到85%。三年为一个任期。注：经营目标以每年实际签订的副总经理业绩考核目标责任书为准。报名方式联系人：马成凤联系电话：0971-6272598 18197042616邮箱地址：青海省省属企业市场化选聘职业经理人职位说明书企业名称青海机电国有控股有限公司选聘职位青海聚力源房地产开发有限公司总经理1名职位职责1. 主持公司日常行政管理工作，协助党组织书记抓党建，履行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”职责；2. 拟定房产公司年度及中长期发展规划，提出
17、发展战略，调整方案及经营计划；3. 贯彻执行青海机电国有控股有限公司及青海聚力源房地产开发有限公司发展战略目标；4. 全面完成青海机电国有控股有限公司下达的经营目标任务，负责公司安全生产工作；5. 培养优秀人才，抓好团队建设；6. 负责公司管理体系建设，完善公司相关制度；7. 负责对外协调工作，防范和化解生产经营风险；8.主动接受各方面监督，负责抓好企业文化建设。资格条件1. 50周岁以下，大专及以上学历，房地产建设相关专业，具有二级以上建造师执业资格，中共党员优先；2. 具有5年以上企业管理或房地产公司管理工作经历，具有良好的业绩；3. 具有较高的政治素质及职业道德，了解国家房地产政策，熟悉
18、房地产开发相关流程；4.特别优秀的，可适当放宽条件。经营目标1.主要指标：盘活资产收入6000万元；利润为300万元。2.基本指标：完成上级下达的安全生产责任目标；销售回款为20000万元；项目投资45000万元；严格按照工程进度计划和销售计划执行；完成公司安排的各项重点工作。报名方式联系人：芦亚晶联系电话：0971-8456262邮箱地址：青海省省属企业市场化选聘职业经理人职位说明书企业名称青海金诃藏医药集团有限公司选聘职位青海国重藏医药科技有限公司(筹)总经理1名职位职责1.负责主持公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的企业发展运营内外部环境；2.根据年度指标，制定相关的完成方案、
19、计划，确保目标和年度计划的完成；3.主持编制公司长远规划、年度计划、重大技术改造、工资调整计划和财务决算、职工培训计划和改革方案等；4.聘任和解聘除需由集团公司批复的重要岗位人员以外的其他岗位职工；5.制定公司工资收入、奖金分配方案；6.组织制定企业管理各项规章制度，提高职工职业技术水平和管理水平；7.负责全公司安全生产和质量控制工作，杜绝安全及质量事故、失误发生；8.及时完成领导交办的其他工作任务。资格条件1.企业管理、中医药、藏医药、医学、药学、化学、生物学等相关专业，熟悉藏医药相关知识；2.大学及以上学历，45岁以下（1976年8月以后出生）；3.具备5年及以上企业中高层管理岗位工作经验
20、；4.具有较强的沟通能力协调能力、规划决策与执行能力；5.中共党员优先。经营目标1.完成公司成立期间所有注册手续的办理，按照现代企业制度做好公司的运营管理；2.协助藏药新药开发国家重点实验室完成科技部验收工作；3.按照上级关于“国企改革三年行动”相关要求，完成既定改革任务。报名方式联系人：杨有存联系电话：0971-8270616邮箱地址：青海省省属企业市场化选聘职业经理人职位说明书企业名称青海省公路桥梁工程集团有限公司选聘职位市场开发职业经理人1名职位职责1.主持集团公司市场开发工作；2.负责集团公司生产经营施工任务的承揽，开拓省内外公路、市政、建筑、水利、铁路等市场，扩大集团公司施工市场份额
21、和占领市场份额；3.负责拟定集团公司市场开发战略、发展规划、年度任务承揽实施计划目标，分析研究市场信息，建立健全集团公司市场开发管理制度；4.组织指导二级公司市场开发工作；5.贯彻执行集团公司党委会、董事会、经理办公会关于经营开发投标工作的决策部署。资格条件1.大专及以上学历，50周岁以下，工程造价、施工、管理类相关专业，工程师及以上职称；2.能够及时掌握市场信息，了解行业动态，努力开拓市场；3.具有较强的协调沟通能力，能够做好公司与社会各界建立广泛联系的工作，发展和维护公司内外的公共关系；4.熟练掌握招、投标工作业务流程；5.从业经历中无违法行为和违背职业道德与个人信用等方面的不良记录。经营
22、目标年度承揽施工任务量不得低于25亿，任期承揽施工任务量不得低于75亿。以三年为一个任期。报名方式联系人：伊国英联系电话：0971-6318378邮箱地址：青海省省属企业市场化选聘职业经理人职位说明书企业名称青海省公路桥梁工程集团有限公司选聘职位青海路桥建设股份有限公司项目管理职业经理人1名职位职责1.制定项目施工组织设计，编制标后预算；2.全面负责项目的党建、党风廉政建设、施工、质量、安全、环保、进度等一系列管理工作；3.从集团公司内部抽调人员组建项目管理团队，有项目管理团队奖金、绩效分配方案的决定权;4.与甲方及当地政府沟通协调环境保护、土地使用、征地拆迁等事宜，做好各阶段工程计量和结算工
23、作，加快资金周转，做好成本核算，审核各项费用支出；5.认真贯彻、执行国家的政策、法规和集团公司各项规章制度。资格条件1.大专及以上学历，50周岁以下，工程施工、管理类相关专业，具有相关专业一级建造师职业资格证书及高级职称者优先；2.系统掌握本专业基础理论知识和专业技术知识；3.熟练运用本专业的技术标准、规范、规程；熟悉本专业的国内外技术水平和发展趋势；4.担任过项目负责人或独立主持完成标价2亿元以上的公路工程项目，或独立主持完成大桥、隧道工程施工项目，工程通过交（竣）工验收，并取得了较好的经济效益和社会效益；5.从业经历中无违法行为和重大质量安全事故以及违背职业道德与个人信用等方面的不良记录。
24、经营目标利润不低于10%，根据项目具体情况确定。以完成一个项目为一个任期。报名方式联系人：伊国英联系电话：0971-6318378邮箱地址：青海省省属企业市场化选聘职业经理人职位说明书企业名称青海省物产集团有限公司选聘职位青海物产青物书院有限公司总经理1名职位职责1.执行董事会决议，主持公司经营管理工作；2.组织实施公司中长期和年度经营计划及投融资方案；3.拟定公司内部管理机构设置方案；4.拟定公司各项规章制度及管理制度；5.负责企业文化建设工作；6.提请董事会聘任或解聘公司经营班子成员和相关管理人员；7.决定聘任或者解聘由董事会决定聘任或者解聘以外的经营管理人员；8.根据董事会意见，在集团公
25、司审核的工资总额内，确定公司员工收入和分配方案；9.董事会授予的其他职权。资格条件1.大学本科及以上学历，工商管理类、企业管理类、经济类、财会类等相关专业；2.年龄在45周岁以下（1976年8月以后出生），特别优秀的可适当放宽条件；3.具有5年以上宣传文化部门、图书发行机构、文化类企业工作经验且具备2年以上企业中高层管理岗位工作经验，个人业务能力突出；4.热爱文化事业，熟悉现代图书运营管理，具备较强的商业开拓创新能力，具有良好的组织、协调、沟通能力，熟练掌握现代化办公技能；5.具有相关执业资格和高级职称者优先。经营目标第一年实现营业收入350万元，利润总额30万元，资本回报率10%；第二年实现
26、营业收入360万元，利润总额40万元，资本回报率10%；第三年实现营业收入390万元，利润总额50万元，资本回报率10%。注：经营目标以每年实际签订的总经理业绩考核目标责任书为准。报名方式联系人：张文学联系电话：0971-5501220邮箱地址：青海省省属企业市场化选聘职业经理人职位说明书企业名称青海省物产集团有限公司选聘职位青海物产现代物流投资管理有限公司总经理1名职位职责1.主持公司经营管理工作，组织实施董事会决议；2.组织实施公司中长期和年度经营计划及投融资方案；3.拟定公司内部管理机构设置方案；4.拟定公司各项规章制度及管理制度；5.负责公司信息化建设、企业文化建设等工作；6.提请董事
27、会聘任或解聘公司经营班子成员和相关管理人员；7.决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的经营管理人员；8.根据董事会意见，在集团公司审核的工资总额内，确定公司员工收入和分配方案；9.董事会授予的其他职权。资格条件1.大学本科及以上学历，物流类、交通类、经济类、工商类等相关专业；2.年龄在45周岁以下（1976年8月以后出生），特别优秀的，可适当放宽条件；3.具有5年及以上商业、体育、文化、旅游等项目运营、赛事筹办、文旅策划、商业运营、公关活动策划工作经验且具备3年以上企业中高层管理岗位工作经验，个人业务能力突出；4.具有较强的现代企业经营管理能力，熟悉企业投融资、资本运作及资产运营管
28、理业务；5.具有相关执业资格和高级职称者优先。经营目标第一年实现营业收入2000万元，实现微盈，资本回报率10%；第二年实现营业收入15200万元，利润总额200万元，资本回报率10%；第三年实现营业收入26800万元，利润总额300万元；资本回报率10%。经营目标以每年实际签订的总经理业绩考核目标责任书为准。报名方式联系人： 张文学联系电话：0971-5501220邮箱地址：青海省省属企业市场化选聘职业经理人职位说明书企业名称青海省物产集团有限公司选聘职位青海省临空经济区开发投资有限公司副总经理1名职位职责1. 协助总经理分管公司保税物流和跨境电商等具体工作；2. 负责保税物流园区内项目的整
29、体规划及运营管理，组织市场调研，预测市场发展趋势，提出应对策略，负责新品牌的开发、引进及优化；3. 负责保税物流中心围网内跨境电商的招商入驻及保税仓储物流业务的开展，负责投资咨询、信息宣传推介等具体经营工作；4. 负责保税物流园区内物流专业规划、业务整合和市场开拓工作；5. 负责保税物流和跨境电商专业团队和员工队伍建设工作；6.负责保税物流中心按照海关、商务、口岸、外管等部门要求开展业务。资格条件1.全日制大学本科及以上学历，国际贸易类、电子商务类、交通物流类经济金融类等专业及相关法律法规专业；2.年龄在42周岁以下（1979年8月以后出生），特别优秀的，可适当放宽条件；3.具有3年及以上跨境
30、电商服务平台运营管理或从业经验且具备1年以上企业中高层管理岗位工作经验，具备全面的国际贸易专业理论知识，熟悉进出口业务的程序和流程，熟悉跨境电商平台操作规范和流程，熟悉跨境电商产品营销方案的设计和营销及策划；4.熟悉现代企业经营管理，具有丰富的进出口业务渠道和网络营销资源；5.具有相关执业资格和高级职称者优先。经营目标第一年实现营业收入1000万元，跨境电商业务实现突破；第二年实现营业收入1200万元，跨境电商业务增长率20%；第三年实现营业收入1500万元，跨境电商业务增长率50%。注：经营目标以每年实际签订的副总经理业绩考核目标责任书为准。报名方式联系人： 张文学联系电话：0971-550
31、1220邮箱地址：青海省省属企业市场化选聘职业经理人职位说明书企业名称青海创安有限公司选聘职位总会计师职位职责1.编制和执行公司预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。2.进行成本费用预测、计划、控制、预算、分析和考核，督促公司及各子公司降低消耗、节约费用，提高经济效益。3.建立、健全公司经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析及风险控制。4.协助总经理进行各子公司经营目标责任考核。5.负责公司财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案;组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。6.协助公司主要负责人对企业的生产
32、经营、业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。7.参与新产品、技术改造、科技研究、商品(劳务)、价格和工资奖金等方案的制定;参与公司重大经济协议的研究审查。资格条件1.财务专业本科以上学历，高级会计师职称，年龄45周岁以下；2.在规模以上企业财务负责人岗位任职三年以上；3.适应高海拔（3000米）地区的气候条件及两地分居的生活方式；4.坚持原则、廉洁奉公,要有较高的理论政策水平，熟悉国家财经纪律、法规、方针政策，掌握现代化管理的有关知识；5.具备本行业的基本业务知识，熟悉行业情况，有较强的组织领导能力。经营目标1. 实现公司国有资本金收益率（年化）2022年、2023、2024年分别达到 0.
33、33 %、0.45 %、0.55 %；2. 完成公司当年融资计划；3. 完成公司资产负债率指标；4. 以每年签订的业绩考核目标责任书为准。报名方式联系人：王金海联系电话：13897078764邮箱地址：444302201QQ.com青海省省属企业市场化选聘职业经理人职位说明书企业名称青海省农村信用社联合社选聘职位合规与风险管理部总经理职位职责1.协助经营管理层制定、推进和落实合规与风险管理的政策和制度，负责组织全辖合规与风险管理工作；2.负责部门工作规划、计划的制定与组织落实；3.持续关注法律、法规和监管政策的最新发展，确保政策、制度与法律、法规和监管政策的保持统一性，提出意见和建议；4.组织
34、建立风险识别、评估、量化、监测、报告的标准、程序和方法，牵头开展风险的识别、计量、监测、评估和控制，及时向经营管理层报告风险管理状况；5.组织开展普法宣传、合规审查、法律审查工作；6.负责开展合规绩效考核、合规培训等工作，监督员工执行法律、法规、准则和职业操守情况，并对违规行为进行查处；7.负责风险管理与关联交易委员会及风险管理委员会日常工作；负责、监管资产保全管理事项；8.牵头管理合规性检查，及时跟踪包括监管部门等外部检查在内的整改落实情况；9.积极保持与相关监管部门的沟通联络，争取监管部门对联社工作的指导和支持。资格条件本科及以上学历，具有5年以上银行授信业务审查审批及信贷管理工作经验，且
35、3年以上风险岗位管理工作经验，具备良好的财务报表审查分析和行业研究能力，熟悉银行各项主要业务和风险工具的应用，具有较强的数据分析、风险识别、逻辑思维和文字综合能力，且累计担任下列职务3年以上：（1）国有商业银行、全国股份制银行省级分行或同类机构风险管理、信贷管理等部门副职及以上人员；（2）省级城商行（农商行、联社）及其他金融机构总行风险管理、信贷审批等部门正职。熟悉经济、金融、担保等法律法规，合规意识和审慎经营意识较强，具有丰富的银行全面风险管理实践经验者优先。经营目标1.在任期内确保全系统各法人机构各项监管指标符合监管要求；2.2022年-2024年不良贷款率分别控制在2.8%、2.5%、2
36、%左右；违规操作比例控制在2%、1.5%、1%左右。3.任期内构建系统性金融风险监测、评估和预警机制，切实完成金融风险防范化解工作机制。4.每年签订目标责任书，与薪酬和是否继续聘用挂钩。报名方式联系人：郭启瀚联系电话：0971-8275326邮箱地址：青海省省属企业市场化选聘职业经理人职位说明书企业名称青海金诃藏医药集团有限公司选聘职位青海国重藏医药科技有限公司(筹)科研项目负责人1名职位职责1. 负责组织各级各类科研项目的申报、立项、经费下拨和配套等管理工作；2. 负责按时开展已立项科研项目的开题、中期检查等工作；牵头协调藏药新药开发国家重点实验室各研究基地间的工作衔接和督导，负责实验室建设
37、和日常管理运行工作；3. 积极参与每年的科研、成果转化、科研成果奖励工作等工作；4. 协助做好学术交流管理工作；5. 制定科研管理年度工作计划，制定藏药新药开发国家重点实验室发展规划、工作计划、实施计划、评估汇总等，负责提供实验室年报、季报、年度检查、中期评估报告，举办年会等；6.负责藏药新药开发国家重点实验室承担项目和任务的申报组织实施和结题等。资格条件1.中医药、藏医药、医学、药学、化学、生物学等相关专业;2.本科及以上学历，45岁以下（1976年8月以后出生）；3.有五年及以上科研项目管理经验，具备项目管理所需要的经济、法律和法规等相关专业知识。经营目标1.完成藏药新药开发国家重点实验室
38、所属基地的协调管理工作；2.协助藏药新药开发国家重点实验室所属基地三年内申请立项省级以上科研项目2项以上；3.完成目前藏药新药开发国家重点实验室承担的3个中央专项引导资金项目的结题验收工作；4.协助藏药新药开发国家重点实验室每年完成2项以上科研成果转化；5.组织藏药新药开发国家重点实验室项目的招投标工作。报名方式联系人：杨有存联系电话：0971-8270616邮箱地址：青海省省属企业市场化选聘职业经理人职位说明书企业名称青海国投旅游资源开发有限公司选聘职位旅游项目运营管理团队职位职责1.负责承担公司目标旅游项目的日常运营管理工作，完成契约内各项经营管理目标任务；2.依法依规负责目标旅游项目年度
39、经营计划的实施，对目标市场进行跟踪分析，探索拓展项目运营管理增值业务；3.协助公司建立完善旅游项目运营、服务人员的管理体制机制，确保旅游项目持续健康发展；4.制定目标旅游项目运营标准并推进实施；5.严格执行旅游公司各项规章制度，按要求签署年度目标经营管理责任书安全生产责任状廉洁从业责任书等，并认真履行。资格条件1.团队主要负责人具有旅游类、经济类、管理类等相关专业的全日制硕士研究生及以上学历；3.人员年龄均不得超过45周岁；4.团队主要负责人具有旅游类行业企业运营管理副总经理或部门经理及以上职务3年以上工作经历，或担任旅游类行业企业运营管理项目负责人或相当职务满5年以上工作经历；5.具有较强的组织领导能力、沟通协调能力和团队管理能力；6.具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公，身体健康。经营目标1. 完成公司下达的营业收入和利润总额等指标；2.2022年度实现营业收入2000万元，实现减亏300万元；3.聘期（三年）内，第二、第三年营业收入、利润总额每年增长10%以上。报名方式联 系 人：贺永兴联系电话：0971-6110272邮箱地址：- 19 -
