酒店餐饮部主管岗位说明书岗位编号： 018岗位名称:餐饮部主管直属部门:餐饮部直接上级:餐饮部副经理直接下级:餐饮部领班、备餐间领班、仓库管理员任职条件:自然条件：身体健康，相貌端正，年龄23-40 岁工作经历：两年以上酒店餐饮管理经验文化程度：高中学历或同等学历以上语言水平：流利标准的普通话，英语口语水平良好其他能力： 了解酒店餐饮服务程序和标准， 具备良好的酒水知识， 具备较强的沟通交往和协调能力， 能熟练制作各类营业报表， 善于评估员工和培训员工， 具有一定号召力和凝聚力。岗位职责及工作内容:1 、根据每日大厅和宴会预定情况合理安排员工工作;2 、负责各种不同类型、档次宴会的台型设计和布置工作;3 、每日检查餐前准备工作是否就绪，如有短缺和不足应立即调节、补充;4、组织领班对服务员在接待过程中和收台工作中的操作规范进行检查，坚持在一线指挥，及时发现并纠正餐饮服务中出现的问题 ;5 、负责做好每月餐饮部物资的盘存及统计工作，采取积极有效的方法，设法降低各类物资、能源耗损。6 、负责员工的日常部门培训和纪律教育，确保员工安全正确地操作，言行举止符合酒店相关制度的要求;7 、审阅每日领班交接班本和工作记录本8 、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，根据客情需要及员工特点，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理。
