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房地产业审计部部长岗位说明书.docx

上传人:HR专家 文档编号:12087567 上传时间:2021-09-04 格式:DOCX 页数:2 大小:65.79KB
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1、审计部部长岗位说明书岗位名称审计部部长岗位编号直属上级总裁所属部门审计部工资级别直接管理人数岗位目的负责集团及下属公司财务、经营和工程审计,健全审计部管理制度工作内容:1 .负责制定并提交本部门年度工作计划、人员计划;2 .负责本部门员工的考评,培训指导、选拔人才;3 .主持推动审计部管理流程和规章制度的建设,负责制定审计工作手册和业务标准, 促进审计流程规范化;4 .定期组织召开审计工作会议,传达上级指示,并听取下属审计人员汇报工作;5 .领导督促协助下属员工开展审计工作;6 .对审计结果进行审核,并负责向集团总裁汇报;7 .对重大审计项目,亲自参与组织实施;8 .出任公司对外投资企业监事会

2、主席或监事;9 .完成上级交办的其他工作。工作职责:1 .负责建设高效的组织团队和规范的业务流程2 .组织实施审计工作计划,并对实施结果负责3 .对本部门审计项目的结果负责;与匕级的沟通方式:接受总裁书面或口头指导。同级沟通:各部门部长的协调沟通。给予下级的指导:对本部门员工的业务指导。岗位资格要求:教育背景:硕士以上学历(或同等学力),财务管理、审计、会计等相关专业。经验:五年以上相关工作经历,从事审计、财务工作至少三年,并担任部门负责人至少二年岗位技能要求:专业知识:熟知审计、会计知识和经济法律法规,通晓审计业务流程能力与技能:具有较强的分析判断能力、沟通协调能力和组织领导能力,具有良好的语言文字表达能力

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