1、*有限公司2020年度安全生产目标一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产基层、基础建设，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，确保全年安全生产形势稳定好转。二、总体目标 2020年将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现，为营造良好的安全发展环境。三、年度目标严格落实安全生产法律法规和各项规章制度，加强隐患治理，消灭违章事故，消灭重复事故，确
2、保生产安全。1、从业人员因工死亡事故 0起2、从业人员因工重伤事故 0起3、重大火灾事故 0起4、重大交通肇事 0起5、重大设备事故 0起6、从业人员年负伤率 37、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起四、保障措施1、提高安全意识，坚持预防为主，保障职工在施工生产过程中的安全和健康，把职工的安全健康摆在首位，树立安全就是效益的观念，再计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划布置、总结、评比安全工作。定期研究安全生产动态，及时解决生产中出现的问题，当安全与生产发生矛盾的时候，能够服从安全的需要行使安全一票否决权，用足用好安全防护经费，改善劳动条件和作业环境。2、建立健全安全组
3、织，落实好三级安全管理机构，完善安全生产岗位责任制，逐级签定安全生产责任状，发挥安全员的权力作用，杜绝违章指挥，违章操作。3、加强安全教育，提高职工安全素质，健全职工安全教育档案，充分利用班前会、专题会，安全技术交底、板报宣传等形式，作到安全工作天天讲，形成安全为了生产，生产必须安全的氛围，新入场的工人上岗前必须全部进行三级安全教育培训，经考试合格，签定安全责任书方可上岗操作。4、开展好以安全责任重于泰山为主题的安全生产月活动（6月1日30日）。通过开展群众性的安全活动，增强职工安全意识，提高安全素质，促进安全生产。5、严格执行危险作业审批制度，对从事危险作业的必须事前做好审批手续。危险设备拆
4、卸前必须有详细的施工方案，书面交底和安全保护设施，验收合格后方准交付使用，操作人员、机械管理人员、安全管理人员要随时检查，发现隐患即使纠正。7、各级管理人员要及时深入施工现场，做到有针对性地监督检查，把事故隐患消灭在萌芽之中，节假日前后及农忙季节要注意职工心理状态和疲劳程度没，在高温、暑雨季节的施工要科学安排，落实好防暑降温和防雷防雨措施，冬季施工要落实防冻、防滑、防火措施。8、认真执行事故上报制度，坚持四不放过原则，及时召开现场会，使干部职工吸取教训、接受教育，避免类似事故发生。如发生事故隐瞒不报或不及时上报者，追究有关人员责任并按砖厂有关规定处罚。各级管理人员要以身作则带头规范自己的安全行
5、为，身教重于言教，自觉遵守安全规章制度，进入施工现场戴好安全帽，给职工做出表率。2020年各部门年度安全生产目标/指标分解表序号部门安全生产、消防安全目标/指标采取措施责任人1生产部1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高；2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零；3、生产安全事故（指伤残等级：6级以下含6级）1起4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以下的）30起；3、火灾、爆炸事故为零;4、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零;5、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率98%；6、安全设施完好率98%；7、在岗职工培训率为100
6、%；8、特种作业人员持证上岗率100%；9、新员工入厂健康检查率100%，有害岗位员工健康检查率100%；10、污染事故为零。11、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。1、 认真学习国家有关安全生产法律法规及公司安全生产各类规章制度。坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。2、 加强安全管理，强化生产过程的安全监控，强化作业环境的危险源监控。3、 加强设备的维护保养工作，特殊工种必须持证上岗，安全技术及安全教育培训及时到位，加强安全检查力度。4、 生产过程要严格按操作指导进行，切割、发泡工种需按要求配戴好防护用具，要有各项应急准备或预
7、案。5、 认真执行公司教育培训制度，制定培训计划，对各工种进行严格的岗前培训，经考核合格后方能上岗操作。6、 鼓励员工对本岗位劳动环境、设备、工具、防护用具等提出合理化建议。7、 加强环保意识，做好生产拉圾中的危废品的管理和正确处理工作。8、 加强本区域消防设施的日常检查，重点防火部位必须配备相应数量和类别的灭火器，不放过每个角落，检查出的消防安全隐患认真落实整改。2仓储部1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高；2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零；3、生产安全事故（指伤残等级：6级以下含6级）1起4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以下的）1起；5、火灾、爆炸事故
8、为零;6、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零;7、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率98%；8、安全设施完好率98%；9、在岗职工培训率为100%；10、特种作业人员持证上岗率100%；11、新员工入厂健康检查率100%，有害岗位员工健康检查率100%；12、污染事故为零。13、原辅材料失盗率0；14、危险化学品原料泄漏大于30公斤的泄漏为0；15、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。1、 明确安全防火防盗任务，落实责任人，加强安全防患措施，做好防火防盗工作。2、 加强用电设施的管理和正
9、确使用，防止火灾的发生，加强原、辅材料及危险化学品的管理。3、 加强员工的安全防护教育工作，做好有害岗位员工的劳动保护工作。4、 加强特种设备的检查维护工作，特殊工种必须持证上岗，行吊工必须经过岗前培训，考试合格后方能上岗操作。3行政部1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高；2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零；3、生产安全事故（指伤残等级：6级以下含6级）1起4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以下的）0起；5、火灾、爆炸事故为零;6、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零;7、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率98%；
10、8、安全设施完好率98%；9、在岗职工培训率为100%；10、特种作业人员持证上岗率100%；11、新员工入厂健康检查率100%，有害岗位员工健康检查率100%；12、污染事故为零。13、厂区失盗率0；14、员工背景调查100%（公安系统）；15、保安人员厂区、生活区安全、消防巡查责任事故0；16、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。1、 加强安全管理，不断强化厂区防火防盗监控力度。2、 配合组织员工进行消防应急预演工作。3、 加强本区域消防设施的日常检查，不放过每个角落，检查出的消防安全隐患认真落实整改。4、 加强保安人员对厂区生活
11、区的巡查力度，特别是夜班值勤巡查力度，注意重点防范区和边角区域的不安全因素。5、 加强企业危废物品正确处理和排污的管理。4采购部1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高；2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零；3、生产安全事故（指伤残等级：6级以下含6级）1起4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以下的）0起；5、火灾、爆炸事故为零;6、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零;7、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率98%；8、安全设施完好率98%；9、在岗职工培训率为100%；10、特种作业人员持证上岗率100%；11、新员工入
12、厂健康检查率100%，有害岗位员工健康检查率100%；12、污染事故为零。13、原料采购、运输安全合格率100%；14、厂内人身交通事故率0，厂内交通设施损坏事故直接损失金额1万元以上（含1万元）/次的为0，以下的小于5次/年；15、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。1、认真贯彻执行国家、行业、环境法津法规，严格按照公司相关要求进行产品采购。2、认真学习体系文件，依据评审规定要求，及时形成相关信息。3、明确安全防火、防盗落实责任人，加强用电设施管理，防止火灾发生。4、遵守交通安全法律法规，加强道路交通安全意识。5、加强危险品载货车辆
13、资质及安全运载的管理。5财务部1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高；2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零；3、生产安全事故（指伤残等级：6级以下含6级）1起4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以下的）0起；5、火灾、爆炸事故为零;6、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零;7、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率98%；8、安全设施完好率98%；9、在岗职工培训率为100%；10、特种作业人员持证上岗率100%；11、新员工入厂健康检查率100%，有害岗位员工健康检查率100%；12、污染事故为零。13、厂区失盗率0；14
14、、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。1、明确安全防火、防盗落实责任人，加强用电设施管理，防止火灾发生。2、积极参加安全、消防培训，提高自身消防安全技能。6安全部1、 重大生产安全事故（4级以下含4级）为零;2、 办公场所用电、火灾事故率0；3、火灾、爆炸事故为零;4、重大事故隐患整改合格率100%，一般事故隐患整改合格率98%以上;5、在岗职工安全上岗培训率100%；6、特种设备使用检验合格率达100%；7、安全设施完好率98%；8、劳动防护用品佩戴率98%以上；9、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值
15、分大、小，分别给予相应的奖励。1、 认真学习国家有关安全生产法律法规及公司安全生产各类规章制度。坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。2、加强安全管理，强化生产过程的安全监控，强化作业环境危险源的监控。3、重点防火部位必须配备相应数量和类别的灭火器，不放过每个角落。4、做好安全生产及消防安全的培训教育工作，提高全体员工安全生产意识和技能。5、监督检查生产过程中是否严格按照操作规程即安全操作指导书进行操作，是否有各项应急措施和演练记录。6、对特种设备性能需进行定期检查，按规定时间及时送检，现场警示标志必须设置并规范。7机电1、重大修理安全事故（4级以下含4级）为零;2、火灾、爆炸事故为零;3、
16、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零;4、重大事故隐患整改合格率100%，一般事故隐患整改合格率98%以上;5、安全设施完好率98%以上;6、特种作业人员持证上岗率100%;7、劳动防护用品佩戴率98%以上；8、在岗职工安全上岗培训率100%；9、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。1、 认真执行国家有关低压配电设计规范，按要求进行安装维护。2、 加强安全管理，强化修理过程的安全监控，强化检修环境的危险源监控或防护工作。3、 加强设备的维护保养工作，特殊工种必须持证上岗，安全技术及安全教育培训及时到位，加强安全检
17、查力度。4、 设备安装、修理、维护过程要严格按操作指导进行，要有各项应急准备或预案。5、 认真执行公司教育培训制度，制定培训计划，加强岗前培训和考试工作。6、鼓励员工对本岗位劳动环境、设备、工具、防护用具等提出合理化建议。8销售部1、 办公场所用电、火灾事故率0；2、 运输车辆较大安全事故发生率0；3、 厂内人身交通事故率0，厂内交通设施损坏事故直接损失金额1万元以上含1万元/次的为0，以下的小于5次/年；4、 在岗职工安全上岗培训率100%；5、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。1、认真贯彻执行国家、行业、环境法津法规，严格按照公司相关要求进行产品销售。2、认真学习体系文件，依据评审规定要求，及时形成相关信息落实执行。3、明确安全防火、防盗落实责任人，加强用电设施管理，防止火灾发生。4、遵守交通安全法律法规，加强道路交通安全意识。5、加强载货车辆安全运载的管理。
