1、年全国基层人才工作创新案例评选获奖名单今年初以来， 中国人才杂志社、 江苏省委人才办、 盐城市委组织部共同开展了“年（第二届）全国基层人才工作创新案例”征集评选活动。 活动得到了各地组织部门、 企事业单位的积极响应和大力支持， 至月份截稿， 共收到全国个省区市来稿近篇。 根据评选办法，评选出了最佳案例篇、优秀案例篇、组织奖名。现将获奖名单公布如下：一、组织奖略。二、最佳案例（件）、北京市顺义区委组织部 深化人才发展体制机制改革，全面推进临空经济高端人才聚集区建设、河北省保定市莲池区委组织部 优化服务体系激发人才活力、山西省阳泉市委组织部 海外博士阳泉行走出高层次人才引进康庄大道阳泉市创新人才工
2、作体制机制之“海外博士阳泉行”、内蒙古赤峰市委组织部 建联盟、聚人才，打造中蒙药产业战略高地1 / 4、辽宁省人才研究会、 大连医科大学 筑得良巢 引来凤仪大连医科大学引进高端人才、建立肿瘤创新团队纪实、黑龙江省哈尔滨市方正县委组织部打造精品电商人才工程推动县域电商扬帆起航、上海市嘉定区委组织部 立足打造科技创新中心重要承载区，积极探索社会力量参与人才工作创新实践、江苏省盐城市人才工作办公室 江苏盐城：集聚百名千人助推绿色发展、江苏省盐城市大丰区委组织部 大丰 :实施“海智集聚工程”打造国际化人才沃土、江苏泰州大桥有限公司 泰州大桥公司人才创新驱动发展特色研究 国企人才跨越式发展个案典型解读、
3、浙江省杭州市委组织部 杭州培育特色小镇打造人才苗圃的探索和实践、浙江省宁波市委组织部 加快“才富”融合，建立人才选用市场机制、浙江省兰溪市委组织部 人才银行解决高层次人才在县域创新创业“痛点”、安徽省芜湖市人才办 从“筑巢引凤”到“栖凤筑巢，”奇瑞公司成为汽车领域人才“强磁场”、福建省德化县委组织部 打造致富“火车头” 引领农村发展致富福建省德化县积极培育农村实用人才带头人引领农2 / 4业农村发展、福建省晋江市委组织部、 晋江市委人才办 福建晋江： “政府引领社会助力”着力打造一支基层社会治理创新的生力军晋江市社会工作人才队伍建设实践、福建省宁德市委组织部 大力扶持高校毕业生返乡创业培育本土
4、创业创新人才、江西省新余市委组织部 搭建聚才平台 引导人才回流 参与乡村治理江西新余引导本土企业家回乡参与乡村治理的经验和启示、山东省青岛市委组织部、青岛高新区组织人事部 集聚创新型人才 培育新经济引擎青岛打造蓝色高端新兴“人才特区”、河南省洛阳市委组织部 洛阳国家大学科技园：引海外人才，聚国际资源，助科技创新驱动发展、湖北省宜昌市委组织部 宜昌市释放人才活力的有益探索：理顺政府、市场和用人主体关系、湖南省常德市鼎城区委组织部 让基层人才职称评审在创新中更接地气、广东省珠海市委组织部、市人社局 最好的人才发展环境是法治环境珠海经济特区人才立法实施效果综述、广东省深圳市罗湖区人力资源局 大胆“闯改试”，锐意“放管服”罗湖区医院集团探索用人单位自主权3 / 4、广西防城港市委组织部开展“百名博士防城港行”活动，拓宽招才引智新渠道、重庆市合川区委组织部实施硕士研究生服务基层行动，让青年人才在一线淬炼成长、贵州省委组织部集中引进百名金融人才助推贵州走新路奔小康贵州省集中引进百名金融人才案例启示、四川省广元市委组织部创建目标管理机制履行牵头抓总职能广元市探索实行重点职能部门人才工作目标责任制、甘肃省陇西县委组织部 科技人才在扶贫攻坚主战场中发挥作用甘肃省陇西县加强科技特派员工作的探索与思考、宁夏石嘴山市委组织部 石嘴山市柔性引才为经济社会发展注入勃勃生机三、优秀案例（件）略。4 / 4
