1、。团队拓展训练方案一、训练背景及目的由于同学们即将踏入社会，为此培养我们良好的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优异的新能源汽车技师专业队伍，尤为重要，本次开展团队拓展训练，目的在于增加人与人之间的团队协作能力，同时提高团队中队员间的信任程度，使同学们能够在训练中体会团队的重要性。二、训练目标1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。3、增进员工相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。三、方案设计理论特点此次拓展训练中让同学们体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验
2、和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训同学对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。四、拓展训练纪律要求1、训练时必须严格遵守游戏规则和课堂纪律，严禁脱离团队擅自行动。2、参加训练时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女生请不要穿裙子。3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先请假，以作统一安排。4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，展现讲文明的精神风貌。五、拓展训练设计方案1、参训人员：专业全体学生2、拓展时间、地点：操场3、人员安排 ：1、 活动顾问：
3、2、 主持人：3、 策划：4、 后勤支持：5、 其他（安排两人负责一个团队秩序维护和成绩记录）5、活动流程：。1。步骤培训项目时 间时 长目 的备 注1拓展热身10 分钟初步组建团队2准备活动20 分钟放松心身，准备训练3领袖风采50 分钟通过竞争提高团队效率，秒表 2 只并加强团队成员的责任感4休息10 分钟5“大怪兽”50 分钟加强员工的合作意识，提红布 11 条高员工沟通默契6并肩起立50 分钟提高团队的合作能力和竞争力。7休息10 分钟培 养 员 工 的 团 队 协 作 精8众志成城50 分钟神，让员工明白团队协作废报纸 10 张的重要性9回顾总结10 分钟团队理念的总结分享六、费用预
4、算序号拟采购物品单 价单 位数量总 价备注1红布个若干“大怪兽”游戏用2秒表只2计时用3口哨个3计时、规范游戏规则内容： 1、欢度国庆 祝贺开展团4横 幅幅1队拓展训练活动2、开拓团队精神展现信和精英勇者风范（供参考）合计七、拓展训练游戏方案游戏一：并肩起立1、游戏时间：30 分钟2、小组人数：不限3、场地：空地4、游戏概述：注重团队的合作和竞争力。5、游戏目的： 这是一个震动力较大的游戏，目的为挑战自我的安全区，建立对团队队员的信任，感受这种信任给你带来的个人突破。6、游戏规划：1) 两个连队逐次分别按照 5 人一组， 10 人一组， 20 人一组， 40 人一组，同时进行难度升级比赛，最先
5、完成所有任务的连队获胜。2) 队员肩并肩围成一个圆圈，坐在地上，不用手撑地一起站起来，最先完成动作的连队获胜。7、游戏结束，主持人引导进行讨论：1) 在游戏进行的过程中，你们小组是否能够进行有效的沟通？2) 你认为如何才能让同组的员工齐心协力尽快完成任务？。2。游戏二：领袖风采1、 所需时间： 30 分钟左右场地： 户外2、 小组人数： 15 人至 20 人左右3、 所需物品： 秒表4、 游戏概述： 团队合作、领导队员完成游戏，取胜利，勇于承担责任5、 游戏目的：（ 1）使团队通过竞争提高他们的效率；（ 2）使队员认真体会自己在团队里承担的责任；（ 3）让团队领导发现团队问题，改善团队管理方法
6、，提升团队领导力。6、活动流程：（ 1）将所有参加的人，在两分钟之内分成平均分成两组。（ 2）请每组队员自行在愿意承担责任的队员中选择自己信任的人并站在他们后面。直到每组选出两个人，身后人员最多的为队长，剩余一位为副队长，队长和副队长不参加比赛，负责组织团队进行报数比赛。（ 3）主持人要求队长宣誓，问三个问题：“ 有没有信心战胜对手 ” 、“ 如果失败，敢不敢于面对队员的指责 ” 、 “如果失败，愿不愿意承担由此所带来的一切责任”。（4）主持人公布报数比赛规则：、两位领袖只负责建设团队，所有队员参加报数比赛，共进行 4 次报数比赛；、所有队员必须报数，且声音宏亮、清楚、准确；、不得抢报、错报、
7、漏报；、对方比赛时必须肃静；、4 次比赛结束后宣布两队最终结果；、第一轮失败的队长 30 个俯卧撑， 副队长 15 个俯卧撑； 第二轮失败的队长50 个俯卧撑， 副队长 25 个俯卧撑；第三轮失败的队长80 个俯卧撑，副队长40 个俯卧撑；第四轮失败的队长120 个俯卧撑，副队长 60 个俯卧撑；、每轮比赛胜利一方加10 分，失败一方减10 分。（5）领袖公众承诺在团队面临挫折、困难、甚至失败负100%责任。（ 6）队长赛前可安排3 分钟时间整队，讨论比赛策略及练习，每轮比赛结束，队长、副队长1分钟时间整队。（ 7）每进行一轮比赛，报数最快的一组为胜利，胜利的一组可展示自己的胜利，失败的一组要
8、集体承认自己的错误，队长、副队长接受惩罚。（ 8）主持人负责组织活动过程中计时、监督整队，记录每轮比赛的结果。7、游戏结束，主持人引导大家讨论：（ 1）讨论如何更默契配合过程中每个人都同意所有的意见吗？如果不是，为什么？（ 2）谈谈担当领袖的责任感对我们人生的体会？游戏三：“大怪兽”（多人绑脚跑步比赛）1、 游戏时间 ： 30 分钟左右场地： 户外2、 小组人数 ： 12 人左右。3。3、 所需物品 ：绑脚布料11 条游戏概述 ：使员工之间以高难度的默契配合进行合作，以高难度沟通形式完成活动。游戏目的 ：员工之间通过沟通互相了解，达成共识。训练队员团队合作能力、沟通能力。加强团队竞争训练，以带
9、动今后工作上的相互协作。游戏规则 ：每个片区分成12 人一组的四个大组，进行循环淘汰赛，取最后胜出的片区为第一名。每组只准有13 条腿落地，组合成一个“怪兽”队伍进行跑步比赛，先到终点的队为获胜队。4、 游戏结束，主持人引导进行讨论：（ 1） 各位刚才是如何完成目标的？有什么成功的诀窍跟大家分享下？（ 2） 大胆请教各位，平时工作中是否也能这样默契配合，相互合作，最终完成签单？（ 3） 你认为刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么？游戏四：众志成诚1、游戏时间：45 分钟左右2、小组人数：8 人至 10 人3、所需物品：废报纸25 张4、游戏概述：一个关于促进团队协作的游戏5、游戏规划：（
10、 1）主持人进行分组，每组约十人左右。（ 2）主持人分别在不同的角落 ( 依组数而定 ) 地上铺一张全开的报纸，请各组成员均进入报纸上，无论用任何方式都可以，就是不可以脚踏报纸之外。（ 3）各组完成后，主持人再请各组将报纸对折后， 再请各组成员进入报纸上。各组若有成员被挤出报纸外，则该组淘汰不得再参加下一回合。（ 4）上述进行至淘汰到最后一组时结束。 输家应全体向赢家表示祝贺并推选代表表演一个小节目。6、游戏结束，主持人引导进行讨论：（ 1）要想取得团体的胜利或成功， 惟有通过团队合作才能众志成城。 合作乃在团体贡献一己之力，并截长补短， 同心协力共同创造团体成功的机会， 必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出一定的个人利益牺牲。(2) 解决问题时应借助团体智慧思考达到目的，每个个体在团体中都有一定的重要性。7、注意事项：(1) 注意成员安全。(2) 考虑异性成员一起参与的可能性，必要时可男女分组进行。4。欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。5
