1、天津技能 鉴定篇一：天津 职业资 格证成就业通行证等天津职业资格证成就业通行证等作者：来源： 职业 下旬 2010 年第 07 期通行证天津职业资格证成就业通行证据悉 ,天津市今年上半年参加 职业技能鉴定的人数 为 192809 人 ,同比增 长 32.64%, 其中 ,参加高级技师鉴定的人数同比增 长 115.25%, 均创历史新高。数字表明 ,越来越多的人愿意加入蓝领队 伍 ,而职业资格证书成为蓝领 就业的通行 证。天津市 职业技能鉴定指导中心的 负责人说 ,参加职业技能鉴定的人数同比增加 较大的主要原因是 ,随着国内外各大装 备制造业企业进驻滨 海新区 ,对各类技能人才需求增加 ,尤其是
2、对高技能人才的急需催生了考 证的热潮;另外 ,新兴职业 的兴起也是原因之一 ,今年 ,鉴定中心在原有的 240 余个职业工种基 础上,开发了动画绘制员、制鞋工两个 职业 (工种 )的试题库 。目前 , 高技能人才在天津市乃至全国的 总体薪酬都有所提高 ,因此 ,更多的劳动者愿意加入 蓝领队伍。 受宠深圳、 东莞营销人才受 宠深圳服装企 业对生产人员的需求并不大 ,但销售岗位的招聘却很火 热 。 营销人员的招聘 “门槛”五花八 门,对于电话营销员 ,要求其 “普通 话标准、流 畅,声音甜美 ”;对网 络推广 ,要求 “有两年以上 SEO 经验并附带案例 ”;对于招商代表 ,要求 “善于接受挑 战
3、,能承受一定的工作 压力 ”;而对招商主管一 职 ,则要求 “具 备敏锐的市场观察及良好的商 务谈判技巧。 ”此外 ,中高端 销售人才也是各家服装公司招聘的 热门 ,如市场销售经理、时尚女装 买手、女装拓展 专员、女装品牌陈列主管等。尤其是在知名品牌工作了三到五年的 销售人才 ,是整个招聘市 场最为渴求的人才。东莞的服装企 业对跟单人才需求很大 ,其中涉及英文跟 单、服装 辅料跟单、生产跟单、外发跟单、高级跟单、跟单主管、跟 单经理等。对跟单人才的要求也有所不同 ,英文跟 单、外贸跟单、外发跟单等对英语的要求 较高 ,英语要 4 级或以上 ,能用英文与客 户电邮 沟通和翻 译英文资料。高 级跟
4、单除了语言要求外 ,还要求在制衣企 业有 5 年的工作 经验 。跟 单经理和跟单主管要求最高 ,普遍要求有 8 年以上制衣跟 单经验 ,并有较好的管理能力。停招福建 :一次就 业率低于 50% 的专业将停招 进行改造福建省教育 厅出台新规定 ,高校须把毕业生就业情况作 为专业发 展的重要依据 ,对一次就业率低于 50% 的本专科专业停止招生 ,进行改造建 设 。福建省教育 厅出台的新 规定还要求 ,除对一次就 业率低于 50% 的本专科专业实 行停招以外 ,对毕业 生一次就 业率低于 70% 的本专科专业 ,应控制办学规模 ;对一次就 业率低于 60% 的本 专科专业 ,应实行隔年招生。空缺甘
5、肃六类岗位大面 积空缺一面是 银行业职位的紧俏 ,一面是保 险业职 位的清冷 ,今年 6 月,甘肃的人才市 场出现了冰火两重天。西北人才网的最新 统计表明 :6 月 ,销售类、市场营销类 等六类岗位出现大面积空缺,而银行类、化工类等六类岗位则竞争最激烈。企业招聘岗位数量排在前五位的依次是:销售、人力 资源/ 行政 / 后勤、建筑工程 / 房地产、财务、市场营销类岗 位。竞争最激烈的 岗位依次是 :银行、化工、人力 资源、写作 / 出版 / 印刷、计算机 IT 类岗 位。在部分 岗位竞争激烈的同 时 ,却也有部分 岗位缺乏求 职者的关注 ,甚至出 现大面积空缺现象 ,表现最明显的有销售、市 场营
6、销 、房地 产、建筑工程、保 险、服装 / 纺织 / 皮革等六 类岗位。导师大学 “导师 制”进中职通常在大学里才有的 “导师 制 ”,如今也走 进了中职校园。武 汉市仪表电子学校包括校 长在内的所有教 职工都成 为各班学生的成 长导师 。该 校校长邓国平表示 ,实行导师制的初衷就是 创造老师和学生 亲密接触的机会 ,让老师成为学生在校期 间成人成才的引 导者。同时 ,老师们能从学生的角度更多了解学校的情况 ,这样有利于学校的 发展。据了解 ,该校每学期 对包括校长在内的导师进 行考核 ,并作为教师年度考核的重要依据。声音中高职学校应重视语文教学“职业 学校语文课程不是可有可无 ,而是至关重要
7、。 ”近日 ,语文出版社社 长王旭明在重 庆称 , 职业学校学生在学 习专业 技能的同 时 ,还需要通 过语文学习 ,培养适 应社会需要的 读、写、听、说能力 ,因此 ,中高职学校应重视语文教学。多部职业学校 语文教材主 编、语文特级教师赵大鹏称,据他了解 ,不少职业学校存在偏重职业技能教育 ,相对忽视语文教育的 问题 ,同时 ,职业学校语文教育 还存在实用阅读、写作能力篇二：天津市国家职业技能鉴定第二十八所自 评报告天津市国家 职业技能鉴定第二十八所质量自评报告根据天津市 劳动和社会保障局关于开展全市 职业技能鉴定所（站） 质量普查工作的通知（津劳办 2006233 号）文件的要求，全所人
8、员和主管 单位天津 职业大学校党委都非常重视。学校主管 领导明确指示， 鉴定所全体人 员要立即 围绕市劳动 局这次对鉴定所（站）的四项重点内容以及 对各项普查、评估表的具体要求，本着 “以 评促建、以 评促改、 严谨认真、争 创第一 ”的指 导思想，与有关部 门全力配合，按照市 劳动局有关部 门的要求， 认真完成好 这次质量普查工作。 鉴定所全体成 员按照市 劳动局和学校 领导的指示精神， 认真领会和学 习了有关文件，按照 评估要求一条一条 认真对照检查，重新整理并 规范了所有的档案文件，重新核 实统计 了各项鉴定数据，并就 鉴定场地、设备等进行了实地检查。 现将我们的自评、自查工作情况 汇报
9、如下：一、鉴定所概况天津市 职业技能鉴定第二十八所 经天津市 劳动和社会保障局批准成立于 1996 年 9 月。办事机构坐落在天津市河北区志成路 7 号，天津 职业大学校园内。 该所的工作 职能和人事关系隶属于天津 职业大学，属天津 职业大学的一个 职能处室。鉴定所需用的考核 鉴定场地和设备均由天津 职业大学提供。管理和 财务人员共 4 名（所 长一名，综合管理人 员一名，出纳一名，会 计一名）；管理和 财务管理人 员均具有相应的资格证书 。配有兼 职考评员共 43+29 名（其中有 29 人待批），高 级考评员 11 名（其中有 5 人待批）。 鉴定所可用于理 论考试的教室面 积约 1000
10、 多平方米，具有同 时容纳 60 80 学员的教室。用于各 类实际 操作考核鉴定的场地约 4000 多平方米和用于各相关工种 鉴定的设备；办公室约 60 平方米并配有 1000Mb 校园宽带网和与 鉴定所（站） 要求的所有 办公设备 。鉴定所借助于天津 职业大学的 办学实力共享各种教学与 实验、实践资源和所有的其它 环境资源。建有 视光工程、化学化工、数控加工、机 电工程和印刷出版 5 个职业技能培 训与鉴定基地，其中包括 鉴定用的各种 仪器设备。鉴 定所主要服 务于我市大中 专学生和社会有关人员的职业技能鉴定。鉴定所全体成 员在市劳动局有关部 门和校党委的 领导下，认真履行 职业技能鉴定的工
11、作 职责；遵纪守法， 严格管理，竭 诚服务，力求创新。现主要开展了面向我校学生和社会的眼镜验光、眼镜加工鉴定；面向在校学生开展的专业工种鉴定主要有化学分析工、化工工艺试验工、维修电工、数控 车工、钳工、水 环境监测工、电子商务等多个工种中、高级的鉴定。近三年来，我 们鉴定所每年平均面向学校和社会人 员开展的各种有关 鉴定约 1760 人次。特 别是我们鉴定所的眼 镜验光、眼 镜加工培训与鉴定在天津市乃至全国享有 较高的知名度和 赞誉。市 级领导也多次来校 视察指导工作并给与多次好 评，由天津 职业大学和 鉴定所承办的第一届和第二届全国 电子商务大赛也取得了很好的成 绩，在第二届大 赛中天津 赛区获得优秀赛区奖，天津职业大学获得最佳校园 奖。鉴定所每年按照市劳动局和学校党委的要求制定工作计划。始终把严格管理、工作 规范、提高 鉴定所的能力建 设与强化质量意识和实现良好的社会效益直接 联系起来，并始 终把完善职业资 格证书制度建 设和维护国家职业资 格证书 的严肃性和权威性作 为重点工作。二、鉴定所的自我 评估参照天津市 职业技能鉴定所（站） 质量评估表我 们认真严格地对鉴定所的工作 进行了自 评，我们的自评结果是： 136 分。篇三：天津市国家职业技能鉴定汽车维修工操作考 试评分表天津市国家 职业技能鉴定汽车维修工操作考 试评分表
