收藏 分享(赏)

压铸主管职责务说明书-样版.doc

上传人:913829448qq 文档编号:11930615 上传时间:2021-04-19 格式:DOC 页数:2 大小:78KB
下载 相关 举报
压铸主管职责务说明书-样版.doc_第1页
第1页 / 共2页
压铸主管职责务说明书-样版.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、岗位职责说明书岗位名称压铸主管 岗位编号岗位定员1人岗位分析日期2010-11-01 所在部门制 造 部任 职 人唐长清任职人签字 直接上级压铸主任直接主管签字 直接下级压铸班长、压铸工、辅助工薪酬类型月薪制本职: 全面负责压铸车间日常事务管理,对压铸工艺提供技术支持,带领所属人员配合公司生产经营目标完成车间生产任务。职责与工作任务:工作职责1、根据生产指令,每天按时安排车间的生产排程,保证生产正常运作;2、合理确定工时,严格控制本部门生产使用耗材的管理,努力降低成本和辅助时间,排程分配合理化、公平化;3、指导班组长对员工进行业务培训,不断提高员工业务水平,关注车间工作效率的改进和提高;4、及

2、时处理车间异常情况,与各部门保持有效沟通,确保生产有序、正常运行;5、跟进生产进度,对压铸工艺技术问题给予支持建议;6、按6S管理标准,监督车间6S执行情况,确保安全生产;7、按时完成各类报告、报表,遇有异常情况及时向上级反映;并对各类报表的真实性、准确性、有效性负责;8、对本车间的文件进行管理,确保文件查找方便,资料完整、有效;9、公平、公正、公开地考核员工,爱护、关心员工,督导员工改进;10、负责主导对压铸车间的设备进行日常的管理和维护;11、及时完成上级交办的其他工作任务。工作权限:(公司赋予该岗位的决策范围、层级与控制力度,关注决策批准权)1、对压铸车间所属人员的考核权、工作分配权、加

3、班申请权;2、对压铸车间所属员工技能定级的推荐权;3、对压铸车间所属员工岗位调动建议权;4、对压铸车间工作流程的设定权以及对本车间工作合理化的建议权。工作协作关系:与本岗位工作有业务关系的公司、部门、外部单位,而非突发事件)内部协调关系1、所受监督:在日常工作方面接受制造经理、生管的监督和指示,2、所施监督:对压铸车间所属员工进行监督指导。3、合作关系:在生产方面与技术部、营销部、各生产车间沟通协调;在人员方面与行政人事部进行沟通协调;在物料方面与仓管进行沟通协调。外部协调关系 无任职资格:(为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能与能力要求)教育水平 高中或以下 中专 大专 本科

4、硕士 博士或以上专 业 不作要求 其它:(铸造或材料成型相关专业优先)培训经历 不作要求 其它:(参加过压铸工艺与生产管理知识培训)上岗资格证书 不作要求、 其它: 经 验 不作要求 12年、 23年、 35年、 58年、 其它:( )知 识了解压铸行业领域相关知识;了解劳动法、消防法、生产安全条例、ISO执行标准,会操作计算机办公软件技能技巧1、熟悉压铸工艺流程,善于生产管理,善于发现解决异常问题,提合理化建议;2、熟悉ISO作业流程,能有效督导生产流程运转。能力素质 激励能力 资源分配能力 计划能力 谈判能力 领导能力决策能力 组织能力 创新能力 授权能力 变能力 分析能力 信息管理能力

5、不作要求 其它:(遵章守纪、配合度好、严守公司机密)其它:使用工具/设备计算机、电话、压铸设备工作环境生产工作环境温度、湿度适宜,照明条件良好,轻度噪音,无粉尘等污染,一般无相关职业病。工作时间特征常日班做六休一工作制,根据工作需要加班。所需记录文档各种生产日报、统计报表、工作计划等考核指标:指标权重:1、交货准时率达标率与产能效率达标率97%、98%;2、月度安全事故(金额大于500元)0次3、物料损耗率职业发展规划(公司发展的同时,体现员工在这一过程中应分享与公司成长的快乐,最终实现自我成长)发展通道技术通道:行政通道:压铸主管项目工程师项目经理制造部经理慈本人收到该岗位责任制及明白制度的详细内容,谨此声明,本职保证按制度尽职执行。此说明书为员工聘用合同书的组成部分,与合同书正文具有同等效力。 员工签名:编制: 会签: 审核: 批准: 第2 页共 2页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档 > 往来文书

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报