1、国资治理岗位讲明书岗位名称国资治理岗位岗位编号直属上级财务部经理所属部门财务部工资级不直接治理人数岗位目的工作职责： 上海市国有资产动态监测月报（集团系统16 户差不多单位、集团汇总，上报市国资办）。 集团系统“不实不良”资产统计、申报、核销、处理（市国资办、市审计局、市商委、市国资经营公司、监事室、集团领导）。 集团系统各单位国有法人资本金明细表（以长期投资为依据）。 集团国有资产经营预算（每年5 月 30 日前上报预算、 8 月 31 日前上半年执行情况上报、10 月 30 日前上报预算调整、隔年4月 30 日前上报全年执行情况及缘故分析，市国资办，监事室，集团领导）。 集团公司国有资产授
2、权经营保值增值考核（上报、执行、分析，市国资办，监事室，集团领导）。 集团系统各单位“企业效绩评价”工作（自评、复评、上报、反馈，市国资办，监事室，集团领导）。 各类资产统计年报，资产运行报等（市国资办、市商委、监事室、集团领导）。 市组织部等对集团公司“五位一体”考评数据统计、分析、自评报告（市国资办等）与上级的沟通 ：同意上级书面或口头工作安排同级沟通： 与本部门，集团内企划部、投资部、监事室等职员的工作沟通。给予下级的指导 ：岗位资格要求 ：教育背景：大专学历，会计相关专业。经验：1 年以上相关工作经验。岗位技能要求 ：专业知识：财务，税法，经济法（特不是公司法），财务法规，国资法规、统计能力与技能：语言表达，拟写报告，电脑操作，协调沟通。关键业绩指标 (KPI):对集团系统“不实不良”资产统计质量对集团系统各单位国有法人资本金明细表完成质量对集团国有资产经营预确实是否按期完成对集团公司国有资产授权经营保值增值考核完成情况对集团系统各单位“企业效绩评价”工作完成情况
