1、后勤服务各项岗位职责与职务分析12020 年 5 月 29 日文档仅供参考后勤服务类总务科科长岗位名称 :总务科科长直接上级 :行政部经理下属人员 :岗位性质 :全面主持总务科的工作管理权限 :对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力管理责任 :对所承担的工作全面负责主要职责 :1全面负责公司后勤行政管理工作;2对下属人员的检查、考核、评价、激励;3负责对公司员工的工伤保险管理;4负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;5做好公司废物(品)处理和销售管理工作;6定期或不定期组织人员对有关事项进行分析讨论;7有对下属的人事推荐权和考核、评价权;岗位要求 :1具有大专以上文化程度和
2、工作管理能力;2有较强的工作协调能力;22020 年 5 月 29 日文档仅供参考3有较强的工作责任感和事业心,工作认真细心。参加会议 :1参加公司召开科以上的有关会议;2参加公司每月季度工作协调会和公司年度工作讨论会。保卫科科长岗位名称 :保卫科科长直接上级 :行政部经理下属人员 :保卫员岗位性质 :全面主持保卫科的工作管理权限 :对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力管理责任 :对所承担的工作全面负责主要职责 :1全面负责公司安全保卫管理工作;2对下属人员检查、考核、评价、激励;3负责公司各营区的巡逻工作;4组织对违章、违纪事件的处理;5维持、维护公司日常生活次序;6做好
3、防火、防盗安全检查管理工作;7抓好员工安全知识教育和培训工作;32020 年 5 月 29 日文档仅供参考8做好安全保卫专业档案的管理;9对暂隹证的登记和发放管理工作;10协助当地公安机关对违法治安事件的处理;11有对下属的人事推荐权和考核、评价权;岗位要求 :1具有大专以上文化程度和一定专业知识;2有较强的协调能力和管理能力;3有较强的工作责任感和事业心;参加会议 :1参加公司召开科以上有关工作会议;2参加公司每月季度工作协调会;3参加公司年度工作评比会。供应科科长岗位名称 :供应科科长直接上级 :办公事主任下属岗位 :采购员 ,仓库员岗位性质 :全面主持供应科的工作管理权限 :对本科职责范
4、围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力管理责任 :对所承担的工作全面负责42020 年 5 月 29 日文档仅供参考主要职责 :1对采购人员的考核、评比、激励;2草拟本科室的工作计划;3时料质量、数量管理工作;4负责应付款的审查工作;5组织对物资市场信息的收集和分析;6处理与协调和供应商的关系;7对所选样的规格、质量负责;8定期或不定期组织人员进行分析讨论;9有对下属的人事推荐权和考核、评价权;岗位要求 :1具有高中以上文化程度、一定物资采购知识和管理能力;2有较强的工作责任感和事业心,原则性强 ,能吃苦耐劳 ;3有一定的管理协调能力和沟通能力;参加会议 :1参加公司召开办公室的有关会议;2参加每月季的工作协调会;3参加公司年度工作评比会。储运科科长52020 年 5 月 29 日
