1、钢筋混凝土预制品生产企业管理体系课程12020 年 5 月 29 日22020 年 5 月 29 日文档仅供参考xxxxxxx 预制品有限公司管理体系版本 : -A 版目录一、总则二、组织机构2020 年 5 月 29 日文档仅供参考三、岗位职责四、管理制度五、操作规程六、作业指导书七、百分制考核手册八、 附录 - 记录表格2020 年 5 月 29 日文档仅供参考一总则公司管理制度总则为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经02020 年 5 月 29 日文档仅供参考济效益 ,特制定本公司管理制度。(一)公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。(
2、二 )公司倡导团结、互助、奋发的思想,禁止任何部门拉帮结派、搞小团体做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。(三)公司经过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益,努力发展成为创新型的企业。(四 )公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、培训的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工团队,树立起厂兴我荣,厂衰我耻的主人翁意识。(五 )公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议 ,努力形成企业的良性循环优化机制。(六 )公司管理实行”岗位薪酬制”的分配制度,为员工提供收入保障,并随着公司效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优 ,对做出贡献者予以表彰、奖励。(七)公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费 ; 倡导员工团结互助,同舟共济 ,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力。(八 )员工必须维护公司纪律,对任何违反公司规章制度的行为,都要予以追12020 年 5 月 29 日
