1、外一护士在职培训计划外一科工作将以创三级医院，国家优质医院为目标，开展优质护理示范服务，为病人提供全程，连续无缝隙的护理服务，坚持护理质量持续改进，保证护理质量和护理安全，特别制定本科室护士在职培训计划如下：一年内新护士：培训目标：巩固其专业思想，抓好三基(基本理论，基本知识，基本技能)三严与临床实践想介乎，工作中要求掌握各种工作中要求掌握各种工作职责与程序，掌握基础护理炒作技术，了解专业护理理论与技能。培训计划与方法1 加强职业道德教育，转变服务理念，为病人提供及时有效，全程护理服务。2参加科室每月护理查房，业务学习及护理部组织的各项业务学习。3熟练掌握护理文书书写，做好基础护理，正确的执行
2、护理程序。4抓好三基经训练，护士长每月考核护士并有成绩记录。15年护士：培训目标1 具有熟练的基础护理技能。2 掌握心肺复苏技术。3 掌握外一科常见病，多发病的护理。4 掌握心电监护仪，呼吸机等仪器的使用。培训计划和方法：1 鼓励自学：参加专科，本科，函授或脱产学习。2 由高年资护士进行传，帮，带。 3 在实践中培训，利用护理业务查房，举办专题讲座以及通过实际业务指导 加强基本功训练和系统的理论学习。4 参加全院业务学习，定期进行技术操作考核考试。二、护师培训计划：培训目标 1 熟练掌握基础护理和专科护理技术，掌握为重病人的护理和急救技术。 2 掌握本专科新技术、新知识、能运用护理理论、技术和
3、护理程序对病人进行全面护理。 3 能带教实习生，能参加科研和总结经验或撰写论文。 4 能组织业务学习、护理查房等。 5 逐步达到主管护师的任职条件培训计划及方法 1 鼓励自学：参加本科的深造、函授或脱产学习。 2 参加院内外培训及进修。 3 定期进行“三基”考核。三、主管护师培训计划：培养目标 1 具有课堂教学及临床带教能力，能组织本科室护理会诊，护理查房及参加全院性护理会诊。 2 对疑难、为危重及专科病人有丰富的临床护理经验，具有将强的管理、教学和科研能力。 3 逐步达到副主任护师的任职条件。培训计划和方法 1 同护师培训方法。 2 有计划地选送到上级医院对口短期培训或进修。 3 定期进行业务考核。
