七五普法培训制度为切实做好“七五”普法期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，确保法律、法规学习落到实处，特制定以下制度。1、 职工要积极参加”七五”普法知识学习，无特殊情况不得缺席。2、 ”七五”普法的学习知识内容要根据成立的工作领导小组办公室文件安排部署，由办公室统一组织集中学习。3、 将”七五”普法纳入每年学习内容，每年由办公室组织全公司干部职工就有关”七五”普法相关政策法规和知识进行集中学习。4、 要求做到学习有材料，学后有心得。5、 公司员工平时学习情况将作为年终评优评先考核的重要条件之一。
