为进一步加强城轨公司人才队伍建设，拓宽公司选人用人渠道，根据公司工作岗位需要，经公司领导研究，决定面向集团公司内外招聘项目管理、工程技术、投标经营、经济管理、物资管理、机电维修、办公室、架子队长等8个岗位工作人员自2016年10月19日在公司网站进行公开招聘以来公司先后对应聘人员进行了2大批次共108人面试，面试通过人员54人。对待本次公开招聘公司领导高度重视，公司主管领导及业务领导全程参与，不仅对面试人员的专业技术进行解还对面试人员的综合素质进行全方位的考量。现通过人员已全部分配到岗，其中机电维修人员11名，工程技术人员 23 名，办公室文员4人，投标经营人员3名，经济管理人员3名，物资管理人员5名，安全人员4名，财务人员1名。
