专兼职安全员考核制度管理办法为加强对司属范围专、兼职安全人员管理，提高业务素质和管理工作能力，增强工作责任心，物制定如下考核、管理办法：一、 考核： 1、由生产安全部每季对在岗安全管理人员按“德、能、勤、绩”进行综合考核，考核结果作为计发工资、奖金主要依据。2、公司生产安全部每月组织专、兼职安全人员进行一次业务学习，每半年组织一次专业知识培训，培训后进行考试，考试成绩作为择优上岗的重要依据。二、管理：1、在岗专、兼职安全员工作接受所在项目领导，业务上接受公司生产安全部领导。2、所有在岗专、兼职安全员必须服从领导，听从工作安排，尽心尽责努力工作，凡有因工作原因项目退回公司者，短期内不予安排工作。
