1、各位领导、同志们： 大家上午好！,宝钢学习实践活动试点工作介绍,2009年2月25日,第一部分：基本情况第二部分：主要特色第三部分：几点体会,介绍的主要内容,第一部分 基本情况,宝钢学习实践活动于2008年3月至8月中旬开展，活动有三点特色： 在活动开始阶段，统一思想认识，提高开展活动的自觉性。 明确了宝钢二次创业的实践主题，使学习实践活动成为宝钢二次创业的强大精神动力和行动指南。 不仅发挥了领导班子的作用，也充分发挥了工会共青团的作用，把方方面面的积极性都调动起来。,第二部分 主要特色,（一）提高认识，聚焦主题（二）突出重点，带动全面（三）务实创新，有序推进（四）目标管理，取得实效,开展前期
2、调研，掌握实际情况；,制定试点方案，形成配套文件；,向上汇报请示，接受工作指导；,1从六各方面做好准备工作：,传达中央精神，统一思想认识;,开展骨干培训，做好全面准备。,成立领导小组，组建工作班子（双组长制）;,（一）提高认识，聚焦主题,怎么抓住关键？,会不会影响日常工作？,2解决好认识问题：,开展学习实践活动的重要性何在？,（一）提高认识，聚焦主题,从宝钢的情况看；,从全球和我国钢铁工业发展的新情况看。,第一点认识：,开展学习实践活动，即是党中央的重大战略部署，也是宝钢自身发展的迫切需要。,（一）提高认识，聚焦主题,第二点认识：,宝钢开展学习实践活动，总体要求是用科学理论武装头脑，进一步把握
3、发展规律，提高破解难题的能力。,（一）提高认识，聚焦主题,胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“在全党开展深入学习实践科学发展观活动，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，进一步把握共产党执政规律社会主义建设规律人类社会发展规律，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。”,从工作模式角度分析 ；,从学习实践活动特色角度分析。,第三点认识：,开展学习实践活动，有利于我们保持头脑清醒，理清思路明确方向，促进工作促进发展。,（一）提高认识，聚焦主题,3聚焦宝钢二次创业科学发展的主题,宝钢是改革开放的产物。经过三十年的建设和发展，宝钢已初步建成我国规模最大现代化程度最高工艺技术最先进的
4、钢铁精品基地和钢铁新工艺新技术新材料研发基地。宝钢连续四年在中国制造企业中列第一位，连续五年进入世界500强企业行列（2007年度排名第259位），连续三年被财富杂志评为“全球最受尊敬的公司”之一。标准普尔确认宝钢的长期信用评级为A。,（一）提高认识，聚焦主题,-宝钢的第一次创业,徐乐江董事长代表宝钢提出了新一轮发展战略（2007-2012年规划目标）：规划期实现8000万吨规模，钢铁主业综合竞争力进入全球前三强，在世界500强企业中跻身前200名，成为世界500强的优秀企业。,（一）提高认识，聚焦主题,-宝钢的第二次创业,“二次创业科学发展”是宝钢当前和未来的实践主题，学习实践活动应当聚焦这
5、一主题，以进一步明确方向凝聚人心焕发激情。,宝钢二次创业必须以科学发展观为统领，在继承和发扬一次创业优良传统的基础上，全面转入科学发展的轨道。,（一）提高认识，聚焦主题,自学与集中学习相结合,（二）突出重点，带动全面,1重点抓好领导班子和党员领导人员的学习实践活动,学习调研阶段：,学习重要文献：,毛泽东邓小平江泽民论科学发展,学科学发展观重要论述摘要,深入学习实践科学发展观活动县,以上领导干部学习文件篇目,七次党委中心组专题学习：,“学焕发宝钢二次创业激情”,“与国际先进钢铁企业对标找,差距，提升企业的软实力”,“解决职工三最问题”,主题：“树立与落实科学发展观”,主题：“科学发展观与国有企业
6、改革发展”,（二）突出重点，带动全面,（国务院国资委副主任邵宁同志）,站得足够高，沉得足够底,多种形成调研：工会5000人问卷调查；党建网青年网调查,每位领导人员都撰写调研报告,自学与集中学习相结合，举办讲座两场：,（中国科学院清华大学国情研究室主任胡鞍钢教授）,以“聚焦宝钢二次创业，共话宝钢科学发展”为载体，开展进一步解放思想大讨论。（部门负责人、一线员工代表、团员青年）-八个“共话”座谈会,领导人员到基层联系点开展专题调研,一项中心任务：以宝钢集团公司领导班子的名义起草好分析报告,（二）突出重点，带动全面,召开宝钢党委三届二次全会：党代会代表、职工代表、党外人士约400人,民主评议分析报告
7、：党委委员等,信息发布：400人范围公示,分析检查阶段：突出一项中心任务，抓好五个重点环节,五个重点环节：,抓好领导班子专题民主生活会,召开党委常委会，讨论分析报告,（二）突出重点，带动全面,分析报告的内容框架：,党的十七大以来取得的成绩,制约宝钢科学发展的突出问题（六个方面二十五个,问题）及其原因分析（四个方面）,完善宝钢新一轮发展战略，明确二次创业的内涵,推进宝钢二次创业的主要举措,进一步加强领导班子和领导人员队伍建设,（二）突出重点，带动全面,解决问题和完善制度：,制定和实施整改落实方案,把战略转化任务，把任务转化为项目,由9大类，46个任务，91个项目组：做成项目卡：明确责任领导、责任
8、部门、执行领导、执行部门、配合部门、时间节点、项目要求，纳入考核,目的：解决突出问题，完善制度创新机制,（二）突出重点，带动全面,2组织好全体党员的学习实践活动，做好对广大员工的 教育引导工作。,制定深入开展“党员登高计划”活动：,把制定或完善“登高计划”,献计献策,要求党员做员工的第一知情报告人第一关心帮组人和第一带动责任人。,推进 “登高计划”的实施,认真学习,开展评议,（二）突出重点，带动全面,以“三项教育”和“两项具体活动”为载体做好员工的教育引导工作。,三项教育：,宝钢文化教育；,“感动员工感动用户”主题活动,两项具体活动：,形势任务教育；,使命感教育；,“保护环境节约资源行为养成”
9、活动,吸收群众代表全过程参与（350名）,（三）务实创新，有序推进,坚持走群众路线，充分发扬民主,真心实意接受群众评议,实行督导制度,点面结合，加强分类指导和过程管理,（三）突出重点，带动全面,编发“工作提示”,完善领导人员联系点制度：38个,专门制定关于对所属企业开展学习实践活动的指导意见,统筹考虑统一研究解决二级单位涉及集团公司层面的突出问题,每阶段召开一次汇报检查会,充分运用信息网络平台：如开视频会、网上发布信息,公司领导审阅二级单位分析报告和整改落实方案,（四）目标管理，取得实效,1深化了对宝钢二次创业科学发展的认识，完善宝钢新一轮发展战略规划。,宝钢二次创业，根本特征是科学发展,科学
10、发展观的第一要义是发展-宝钢以建成“具有国际竞争力的大企业集团”为目标。,科学发展观的核心是以人为本-宝钢必须坚持与员工，与用户供应商和所有利益相关者共同发展,科学发展观的基本要求是全面协调可持续,“全面”：宝钢必须实行“一业特强适度相关多元化发展”的产业方针。,科学发展观的根本方法是统筹兼顾-宝钢必须持续推进体制技术管理和党建。,（四）突出重点，带动全面,“可持续”：宝钢建设资源节约型环境友好型企业。,“协调”：宝钢必须做到“精品”和“规模”两个战略基点的协调，建设生产营销和研发培训四个基本环节的协调，海内事业和海外事业的协调。,2找准影响和制约宝钢科学发展的六个方面的突出问题,钢铁主业的规
11、模技术和管理水平落后于世界最优秀的钢铁企业。,（四）突出重点，带动全面,人力资源管理向和人才滞后于宝钢新一轮发展的要求，劳动用工人事和收入分配三项制度改革力度不够大，步子不够快。,集团公司现有的管控模式不适应宝钢发展的需要，工厂化管理向公司制管理向特大型企业集团管理的转变尚未完成。,与世界一流钢铁企业相比，节能减排的有些指标落后，环境保护存在薄弱环节。,缺乏对钢铁行业产生重大影响的关键专有技术和产品，知识管理体系不完善。,基层党组织建设企业文化建设发展不平衡，以人为本的党组织工作格局不完善，党风廉政建设和反腐倡廉有些制度未得到严格执行。,3从九个方面明确了方向,进一步加强领导班子和领导队伍。,
12、（四）突出重点，带动全面,着力实施“精品加规模”战略，充分发挥协同效应，全面提升钢铁业主力核心竞争力。,深化集团公司董事会试点工作，优化公司管控模式，大力提升管理效应。,明确相关产业发展方向，进一步加强人才开发和人力开发和人力资源管理，促进员工与企业共同发展。,走开放式自主集成的技术创新道路，提升整体规划和技术创新能力，突出“二次创”的科技高度。,基层党组织建设企业文化建设发展认真履行社会职责，实现企业员工用户和社会的和谐发展。,推进党建创新，按照以人为本的格局，充分发挥党组织的政治核心作用。,4边查边改与集中整改相结合,优化和完善领导人员新酬管理体系（制定领导人员新酬管理八条纪律）,（四）突
13、出重点，带动全面,完善公司治理结构，优化管理方式，提高管理效能,积极参与国内钢铁业重组，推动产业结构优化升级,完善帮困送温暖长效机制，提高离岗退休人员待遇,适应“走出去”战略，修订集团公司外派人员管理制度,积极解决社区居民的环保诉求问题等,第三部分 主要体会,1学习实践活动要有一个总的学习主题，落实到活动单位还要有一个具体的实践主题。,2要处理好深入学习和深入实践的关系，抓住“学习理论与解决实际问题”这个结合点。,3在活动中坚持以正面教育为主，不纠缠个人责任但必须正视问题。,正面教育不是当“好好先生”，必须正视问题。,4党员的学习实践活动要有载体，党组织要为党员立足实践科学发展观搭建平台。,5学习实践活动不是封闭式开展的，是向广大群众开放的，必须做到对广大员工的教育引导工作。,6巩固发展学习实践活动成果要抓住两个环节。,整改成果要进入企业的管理体系。,学习实践活动不仅仅是一项活动，而且是一种方法论。,7学习实践活动不仅要发挥党政领导班子的作用，抓住领导班子这个重点，而且要充分发挥工会共青团组织的作用，把方方面面的积极性都调动起来。,
