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明主生活会发言材料.doc

上传人:HR专家 文档编号:11430250 上传时间:2020-04-21 格式:DOC 页数:5 大小:28KB
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资源描述

1、民主生活会发言提纲按照xxxx的要求,按照本次民主生活会确定的主题,我对一年来指挥部及我本人的工作、学习、生活进行了了回顾总结,首先我从班子成员身上学到了好的作风、好的思想、好的品格,感受很深,受益非浅。我认为我们领导班子具备了“团结民主,凝聚力强,踏实务实,敢于创新,工作勤奋,敬业争先,清正廉洁,公正无私”这32个字。其次,我根据同志们反馈的意见和建议,结合自己的思想情况和工作作风等方面实际,认真查找了自身存在的问题,对照各项规定,逐条进行了检查,按照争先创优要求,对2010年的工作认真进行了“回头看”,现将存在问题,产生问题的根源,今后努力的方向汇报如下:一、存在的问题:加强了指挥部、施工

2、单位和设备管理单位之间的联系,解决了许多现场施工问题,在取得成绩的同时,也发现了自身存在的问题:1. 理论学习与工作需要还有差距。近年来,铁路呈现跨越式发展,过程中出现了很多新情况、新问题,面对新的形势,特别是工程建设新的工作领域,需不断加强自身业务和管理知识的学习补充,并且运用到工作中去,结合实际创造性的贯彻落实。但我在这方面做的还不够,只是凭着一腔热情去工作,而没有真正的、认真的、系统的学习铁路工程建设系统的书籍、制度、规定、办法,学习的主动性和自觉性不强,学习中存在实用主义倾向,遇到问题才翻书籍、寻政策,临时抱佛脚,碰到需要才找依据、查资料。总的来说,学习停留在一般化水平上,缺乏挤劲和钻

3、劲。对政治理论及局文件批示一般通读多、重点精读少、主要精神领会不突出。2. 开拓创新与当前形势发展的要求还有差距。从征求的意见的反馈中,感觉到工作比较投入,进取心也较强,但工作作风还不够大胆,缺乏三种劲头:一是在思想上缺乏“闯”劲,大多数的时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够;二是在工作中缺乏“钻”劲,能够解决的实际问题还不多,推动、指导分管部门开展工作也不够得力,有时候工作中存在畏难情绪;三是在行动上缺乏“韧”劲,特别是对在工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的解决办法。3. 工作作风与求真务实的要求还有差距。总是缠于事务多、调查研究少,很少腾出足够的时间和精力研究

4、铁路建设工作中遇到的热点难点问题,决策开拓思路少、出点子少。工作中对分管工作注意多,其它工作相对考虑较少。抓具体工作的实干精神还不够,对一些较熟悉的工作能高标准、严要求,能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见,对其他工作有时只求过得去,不求过得硬,做的不够深、不够精、不够细。4. 党风廉政工作还有待于加强。能够坚持工程建设领域“八不准”制度,坚持党风廉政,但而对全新的工程建设领域工作,不能在施工现场伙食团用餐,有被施工单位安排在外用餐现象。二、产生问题的根源存在以上的问题,分析和查找造成的原因尽管是方方面面的,但主要是主观方面的原因。1理论学习上重视不够。认为自己是新工作的外行,主要抓好

5、部长、部员,督促他们去抓好工作落实,而自己不需要多高的专业知识,因而没有静下心来苦心研读专业知识,缺乏自我加压的紧迫感,日常忙于协调工作,处理不好工作与学习的关系,造成自己政策理论水平跟不上形势发展,致使学习理论与现场实际工作结合不紧密,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导,由此产生了工作方法上的片面性、简单化。2创新意识不强。其问题出发源点,自己放松了对自己的严格要求,工作做的不到位,组织上也会原谅的,因而有时以不懂为依据,放松了自我加压的标准,未能做到面对全新的工作向自己挑战。3争创一流的工作干劲还有差距。在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲,对分管部门要求不严,标准不高,成绩不敢突破

6、,没有用一流的标准去衡量,有时遇到困难,经过协调仍难以拍板解决时,就不能知难而上,而是回避矛盾,缺乏碰硬意识的精神,造成盲目决策。4党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的积极性不够。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题,党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己存在差距不足的原因之一是缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,缺乏接受监督的主动性。三、今后努力方向上述问题的存在,有客观条件的因素,也有主观方面的原因,但最重要的是自己主观努力不够,今后要努力以本次民主生活会为契机,做好整改。1坚持勤奋学习,强化学习意识。多学习,不断更新知识结构,适应新的工程建设工

7、作需求。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习的主动性、自觉性,强化业务知识的系统性、条理性。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。2坚持务实作风,强化宗旨观念。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实的作风,坚持经常进行自我反省,解决好做人与做事、做人与做官的问题,做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。认真贯彻民主集中制,认真开展自我批评,虚心接受他人意见,加强与同志之间的交流和沟通。3增强工作能力,提高履职水平。在今后工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦专研,提高业务能力,使自己更加准确的把握工作的发展反向,更好的找准工作定位,创新工作思路,自觉的超越过去,超越自我,开创工作新局面;三是敢于想大事,抓正事,解难事,立足于工作重点进行思考和谋划,当好班子的助手和参谋,认真研究和解决一些重点和难点问题,真正为指挥部分忧解难。4加强廉洁自律,筑牢反腐心理防线。落实好党员领导干部廉洁自律的有关规定,时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努力做到警钟长鸣,防微杜渐,保持党员领导干部勤政廉洁良好形象。- 5 -

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