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188系统精讲-人际沟通-第二节护理工作中的人际关系1.doc

上传人:HR专家 文档编号:11414109 上传时间:2020-04-18 格式:DOC 页数:1 大小:15.50KB
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1、1.属于人际关系中多因素、多角色特点的是 A.社会性B.复杂性C.多重性D.多变性E.目的性【答案】:C 【解析】:考察人际关系的特点。属于人际关系中多因素、多角色特点的是多重性。每个人在社会交往中扮演着不同的角色:一个人可以在病人面前扮演护士角色,在同事面前扮演朋友角色,在丈夫面前扮演妻子角色,在孩子面前扮演母亲角色等。在扮演各种角色的同时,又会因物质利益或精神因素导致角色的强化或减弱,这种集多角色多因素的状况,使人际关系具有多重性。2.属于人际关系主要特点的是 A.单纯性B.灵活性C.稳定性D.多重性E.随意性【答案】:D 【解析】:考察人际关系的特点。人际关系的主要特点包括社会性、复杂性

2、、多重性、多变性和目的性。3.人际关系的基本特点是 A.多变性B.目的性C.多重性D.社会性E.复杂性【答案】:D 【解析】:考察人际关系的特点。人际关系的主要特点包括社会性、复杂性、多重性、多变性和目的性。人是社会的产物,社会性是人的本质属性,是人际关系的基本特点。4.“人以类聚”揭示了人际关系影响因素中的 A.相貌B.服饰C.风度D.相似性E.互补性【答案】:D 【解析】:考察影响人际关系的因素。“人以类聚”揭示了人际关系影响因素中的相似性。在人际交往过程中,双方的相似性和互补性可从不同的角度影响人际关系的建立和发展。一般而言,在教育水平、经济收入、籍贯、职业、社会地位、宗教信仰、人生观、价值观等方面具有相似性的人们容易相互吸引。

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