1、- 1 -北 京 首 钢 股 份 有 限 公 司 物 资 供 应 公 司 文 件北首股供发201678 号关于颁发北京首钢股份有限公司物资供应公司隐患排查治理和安全生产预警系统管理规定（试行）的通知各单位：为规范北京首钢股份有限公司物资供应公司隐患排查治理和安全生产预警系统的管理，保证数据及时、准确上传和维护，明确各部门的职责，满足系统安全稳定运行需求，现将北京首钢股份有限公司物资供应公司隐患排查治理和安全生产预警系统管理规定（试行）下发给你们，请组织相关人员认真学习并贯彻执行。对执行中出现的问题，及时向安全管理室反馈。附：北京首钢股份有限公司物资供应公司隐患排查治理和安全生产预警系统管理规定
2、（试行）北京首钢股份有限公司物资供应公司2016 年 12 月 22 日- 2 -北京首钢股份有限公司物资供应公司隐患排查治理和安全生产预警系统管理规定（试行）第一章 总 则第一条 为规范北京首钢股份有限公司物资供应公司（以下简称物资供应公司）隐患排查治理和安全生产预警系统（以下简称预警系统）的管理，保证数据及时、准确上传和维护，明确各部门的职责，满足系统安全稳定运行需求，根据冶金等工贸行业企业安全生产预警系统技术标准（试行）（安监总厅管四201463 号）及北京首钢股份有限公司隐患排查治理和安全生产预警系统管理办法（试行）等有关文件，制定本规定。第二条 &
3、nbsp;预警系统是指在全面辨识反映企业安全生产状态的指标的基础上，通过隐患排查、风险管理及仪器仪表监控等安全方法及工具，提前发现、分析和判断影响安全生产状态、可能导致事故发生的信息，定量化表示企业生产安全状态，及时发布安全生产预警信息，提醒企业负责人及全体员工注意，使企业及时、有针对性地采取预防措施控制事态发展，最大限度地降低事故发生概率及后果严重程度，从而形成具有预警能力的安全生产系统。安全生产预警指数（以下简称预警指数）是指将反映企业生产及事故特征影响指标，通过数据统计、建模、计算、分析，定量化表示生产安全状态，反映企业某一时间生产安全状态的数值。预警状态分为安全、注意、警告、危险四个等
4、级。- 3 -权限是指在多用户计算机系统的管理中，某个特定的用户具有特定的系统资源使用权力。在预警系统中权限分为界面权限和数据权限，其中界面权限还分为功能菜单权限和按钮操作权限。用户是指预警系统的使用者。预警系统是按照国家、地方政策要求建立的全员参与系统。第三条 本规定的适用范围包括物资供应公司所属各单位。第二章 职责分工第四条 安全管理室职责（一）安全管理室是北京首钢股份有限公司物资供应公司隐患排查治理和安全生产预警系统管理规定（试行）的归口管理部门。负责本规定的修订、培训、执行、检查；（二）负责对各单位预警系统使用情况进行监督、检查；（三）负责分配使用权
5、限；（四）负责收集预警系统改善建议，并向安全部反馈；（五）负 责 维 护 预 警 系 统 数 据 、信 息 （排 查 标 准 管 理 、组 织 机 构 维护 、教育培训管理、 应急救援管理）；（六）负责组织预警系统新功能的培训工作；（七）负责指定本单位预警系统管理员，建立本单位各层级系统角色信息和用户组，并分配使用权限；（八）负责调整本单位组织机构（作业区级）；（九）负责组织各单位修订排查项目标准；（十）负责依照预警报告研究、布置，检查安全生产工作。- 4 -第五条 各单位职责（一）负责对本单位预警系统使用情况进行监督、检查；（二）负责建立本单位各层级系统角色信息和用户组，并分配使
6、用权限；（三）负责维护本单位系统主数据（排查项目标准、岗位信息维护、用户信息维护、组织人员维护、教育培训管理、应急救援管理）；（四）负责调整本单位组织机构（班组级）；（五）负责审核漏检维护信息；（六）负责落实预警系统的培训工作；（七）负责依照预警报告研究、布置，检查安全生产工作；（八）负责收集预警系统问题及改善建议并反馈给安全管理室。第六条 用户职责（一）负责依照本岗位排查标准开展安全检查工作，并登录预警系统录入隐患排查情况；（二）根据系统内权限的分配情况，完成隐患的指派、治理、流转或者督办，直至隐患治理达到验收合格状态；（三）负责反馈预警系统问题及改善建议；（四）负责维护自身请假
7、信息、漏检原因。第三章 分配权限第七条 作业部通过安全部分配的管理员账户建立各单位系统管理员角色、用户组，分配相应的权限。- 5 -第八条 各单位应根据自身实际和预警系统功能运行需要建立角色、用户组，分配相应的权限。第九条 各单位分配 权限要客观合理，禁止对没有业务权限的用户开放按钮权限。第十条 禁止对一般用户开放用户管理、角色管理、用户组管理、角色数据权限配置的界面权限。第十一条 新建用 户必须保证有角色归属、用户组归属及对应的权限。第十二条 用户所属多个用 户组时，将同时具备这些用户组所属角色的所有权限。第
8、十三条 人员调出时，必须解除其角色、用户组及对应的权限。第四章 组织机构数据维护第十四条 增加组织机构时，须上级管理员创建。第十五条 更改机构名称时，可由本级或上级管理员变更。第十六条 删除组织 机构时，须由上级管理员删除,并按照人员- 检查标 准- 岗位 -机构的顺序进行删 除。第十七条 合并组织 机构时，须由上级管理员按照先删除机构，再增加机构的顺序进行操作。第十八条 涉及多部 门合并时，须由安全部给合并后部门的管理员配置被合并机构的全部权限，由该管理员完成合并操作。第十九条 新建用 户必须保证
9、有部门归属、岗位归属及对应的岗位排查标准。- 6 -第二十条 人员调动时 ，须由上级管理员先在原组织机构下删除该用户，再从新的组织机构下增加该用户并匹配好对应岗位。第二十一条 在机构、 岗位、人员调整过程中，须随时对数据进行保存，若发生误操作，要及时联系系统维护人员进行处理。第二十二条 首席作 业长、主任、班长为系统功能岗位，必须在机构中设置对应的岗位，若实为主持工作等情况需设置在用户职务信息内（岗位信息不能为科长、班组长等名称）。第五章 隐患排查治理数据维护第二十三条 各用户须依据自身岗位排查标准进行安全检查，并及时登录系统提报排查
10、记录。第二十四条 排查 周期内如果排查项目未进行提报，则视为漏检。第二十五条 检查标 准更新后不会立即生成新的排查任务，需联系安全部生成新排查任务，用户须在生成新排查任务起安提报原排查任务的排查记录，否则原排查任务视为未完成。第二十六条 请假时，用户须在得到批准后，填报请假信息，休假期间将不形成排查任务，补录无效。第二十七条 若因特殊原因造成漏 检，可由用户本人提报漏检原因：（一）漏检 7 天内可以填报漏检原因；（二）超期未提报将确认为漏检。- 7 -用户完成漏检原因维护后，须由上级用户进行漏检原因确认：（一）漏检原因填报完成后 7 天内，上级用
11、户必须对漏检原因进行确认；（二）漏检信息确认成功后，将不计入单位漏检率；（三）若上级用户未及时对维护的漏检原因进行确认，将默认漏检原因被确认。第二十八条 隐患信息一 经建立将无法删除，隐患信息录入要确保以下信息填选准确：（一）隐患所在场所、位置、具体描述内容、控制（整改）措施；（二）整改时限、整改负责人、整改要求；（三）整改人、指定督办人。第二十九条 隐患信息 创建过程中，控制（整改）措施必须填写：（一）已确定整改措施的，填写整改措施；（二）确定不了整改措施的，填写控制措施；（三）已确定整改措施，但一时整改不了的，须填写控制措施。第三十条 在制定 隐患整改计
12、划时，若需他人进行隐患整改时，须提前告知部门负责人或整改人。第三十一条 隐患 难以治理需要流转时，要及时填报隐患流转信息，并告知上级处理流转信息。第三十二条 隐患流 转过程中，责任单位要严格执行隐患控制措施。- 8 -第三十三条 隐患流转信息将依次递送给上级机构主要负责人，即：用户-班长-首席作业长（或主任）- 部长-职能部室部长，若以上岗位信息缺失或不准确，流转过程中将直接越过该岗位。第三十四条 上级 在得到隐患流转提示信息后，须在 2 个工作日内进行处理。第三十五条 隐患流 转被驳回后，须在 2 个工作日内创建隐患整改计划。第三十
13、六条 隐患整改 计划形成后，整改人要尽快实施隐患治理，若超期未整改将触发督办信息。隐患整改完成后要如实记录治理信息，并指定验收人对隐患整改结果进行验收。第三十七条 验收人接到 验收信息后要及时进行验收，填写验收结论，验收结论须客观、真实，验收不合格须退回整改人进行重新治理。验收 2 次不合格将触发督办信息。第三十八条 督办经触发后将直接递送给上级机构主要负责人，无法撤回。督办可指派给他人执行，执行督办人员须监督隐患治理，直到隐患验收合格后方可消除督办状态。第三十九条 管理人员在下发隐患整改通知书时可通过系统打印，或下载后进行编辑处理。第四十条 &
14、nbsp;重大隐 患信息创建后无法撤回，将依照系统内流程逐级上报，报送至公司经理后由经理指派整改负责人组织落实隐患治理。第四十一条 重大隐患创建信息时必须提供隐患影像资料。第六章 应急救援管理数据维护- 9 -第四十二条 各单位要及时对应急预案管理中上传的预案进行下载学习。第四十三条 各单位须依据现场应急物资储备情况及时录入应急物资管理信息，物资发生变化时要及时更新系统数据。第四十四条 应急演 练管理信息中只录入实战演习内容，须各单位依据实际演练情况进行填报。第四十五条 各单 位要保证信息填报及时准确，并符合系统要求。第七
15、章 安全事故管理数据维护第四十六条 各单位要及时组织职工对安全事故记录中的事故信息进行传达学习。第四十七条 安全管理室依据实际情况填报工伤证件管理信息，非系统用户无法登记工伤证件信息。第四十八条 各单 位要保证信息填报及时准确，并符合系统要求。第八章 安全教育管理数据维护第四十九条 安全教育计划和安全教育培训信息须各单位依据实际发生情况进行填报。第五十条 填报安全教育培 训信息时，必须有对应的安全教育计划。第五十一条 各单 位要保证信息填报及时准确，并符合系统要求。- 10 -第九章 其
16、 他第五十二条 安全部依据预警系统生成的预警信息按月编制预警报告，并定期发布，各单位要及时进行下载学习。第五十三条 各用 户每步操作均会记录在系统当中，形成用户行为分析，若操作过程中遇到程序报错或运行故障，需及时反馈给系统管理员。第五十四条 各用户对系统有改善建议可向本部门系统管理员反馈，经汇总后统一报安全管理室，由安全管理室统一向安全部反馈。第十章 罚 则第五十五条 有以下情形之一的，考核责任单位 500-2000元、责任者 100-500 元、主管领导 100-300 元，造成影响加重考核。（一）未按要求落实隐患整改触发督办的；（二）未按时限处理隐患流转信息的；（三）未及时进行隐患验收的；（四）周、月漏检率超过控制指标的；（五）未按系统要求提报附件、填选数据的；（六）未按实填写请假信息的；（七）未按实填报、审核漏检信息的。第五十六条 有下列情形之一的，考核责任单位 1000-3000元、责任者 200-1000 元、主管领导 100-500 元，造成影响加重考
