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CIS的历史发展.doc

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1、山西林业职业技术学院教案月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日授 课日 期 星期 星期 星期 星期 星期 星期班 级讲授课题(章节题目)CIS 的发展历史教学目的与要求本课题主要对 CIS 一百余年的发展历史作了介绍。通过学习本课题内容,使学生能够梳理清楚 CIS 历史中的重要节点,重点掌握CIS 发展进程中的重要设计师和及其服务企业的 CIS 特征;同时,能够理解当今中国 CIS 发展遇到的问题与挑战。教 学重 点重点掌握 CIS 发展进程中的重要设计师和及其服务企业的 CIS 特征教 学难 点教 学 内 容 要 点引论20 世纪初,欧洲及美国相继完成工业革命,科学技术成为推动社会进

2、步的最大力量。工业机器代替人力、畜力,极大地提高了人类社会的生产效率,也造就了丰裕的社会特质产品环境。基于这些时代背景和学科支撑,CI 作为现代企业的一个重要运营和管理手段开始产生,并发展起来,且由一系列重要的企业和设计师穿插组成节点,推动 CI 管理经验走向成熟。按照行业内的惯例,我们将 CI 发展历史划分为三个阶段。第一阶段:20 世纪初至第二次世界大战以前是 CI 的萌芽阶段,其中最重要的事件为 1907 年德国现代主义设计的奠基人彼得贝伦斯(Peter Behrens)为 AEG(德国电器工业公司)设计出世界最早的完整企业标志和企业形象,这是现代 CI 设计的开端。随后,1947年意大

3、利平面设计师奥瓦尼平托里(Giovanni Pintori)为Olivetti(奥利维帝意大利办公设备公司)设计了没有大写字母的无衬线体字母企业标志,这是继 AEG 之后,最完整和最具有良好视觉效果的 CI 设计。第二阶段:第二次世界大战后到 20 世界 60 年代末是 CI 形成阶段,美国 IBM(国际商业机器公司)系统导入 CI,此举被许多研究CI 的学者公认为是 CI 系统理论的开端。IBM 公司力图透过视觉设计来传达 IBM 的优点和特色,并使公司的设计统一化。它确立了美国型 CI 是以标准字和商标作为沟通企业理念和企业文化的主要途径,强调视觉环境快速适应化,因此被称为“美国型 CI”

4、。第三阶段:20 世经 70 年代至今是 CI 的成熟阶段,在此阶段,美国、日本大量企业导入 CI,并借此发展成为行业内的领导型企业。日本企业在美国型号 CI 的基础上,通过导入 CI 来认识自我,改造新 知 识 新 内 容 摘 要并超越自我,促进企业自身的完善和发展,形成独行的重理念、重行为、重企业文化的“日本型 CI”。经过近 70 年的发展,全世界掀起了一股 CI 热潮,CI 理论也在 20 世纪 80 年代由吕国台湾传入中国内地。新内容CI 产生的背景CI 的产生是有其深刻的历史背景的。为此,让我们回到美国的 50 年代和日本的六七十年代,考量一下当时之所以促发 CI 的历史背景。一、

5、CI 在美国首先兴起CI 的兴起,首先是在 50 年代的美国。其原因有三:首先是企业经营管理的需要。50 年代,美国经济高速发展,新企业纷纷成立,大企业的经营则趋向国际化,向海外拓展市场。此时迫切需要有一套系统的企业形象塑造方法,用以体现企业的经营思想,在消费者面前制造视觉冲击和识别差异,从而提高企业在市场中的竞争力。其次是车辆文化的社会背景。美国有交通在 50 年代得到大力发展,私人车辆成为出门代步的工具。交通的发达带来了服务业的迅速发展。加油站、餐厅、小吃店、旅馆、停车场、饮料店等应运而生。为了吸引驾驶员,这些店铺都设计得简单明了。如加油站红蓝并用的招牌、可口可乐红招牌上的白色波浪都是考虑

6、到在瞬间吸引过往司机的作用。车辆文化也使得连锁店的经营方式应运而生,麦当劳、肯德基、假日饭店等连锁店迫切需要统一识别。在建筑物、广告、标志等视觉设计上,要求有规格划一、易于消费者认同和识别的样式。再者是工业设计学的兴起。工业设计学是由本世纪初期 20 年代前后,由德国魏玛的“包豪斯设计学院”联合各国一些著名的建筑师、画家、雕刻家、摄影家、印刷专家和工程师共同奠定的。二战后,工业设计在制作高质量的批量产品过程中,作用明显增强。美国企业就响亮地提出“以设计促销售”的口号,工业成为调节市场、扩大销售和提高产品竞争力的有力手段,加工工艺也有了质的飞跃,如印刷技术的普及和提高等。这一切营造了 CI 需求

7、的大环境,造就了 CI 促发的良好时机。二、日本紧随美国之后将 CI 推向了一个新的高度究其原因,有以下两条:第一,信息时代的来临。信息时代是 CI 之所以能产生并广为推行的客观基础。过多的情报冲击,旧有的企业形象已经无法与之相配合,企业组织也在不断地扩大,公司内部讯息传递也显得不灵活或不合理。这些状态迫使企业界寻 求 CI 计划的有效性。第二,新时代、新价值观的冲击。由于时代的变革,社会价值观也随之改变,适应不了新价值观和时代感的企业,便会遭受被淘汰的命运。CI 正是这样一个时代宠儿,新的管理观念,新的价值观,是新时代企业的象征。这也就是 CI 如此新 知 识 新 内 容 摘 要被重视的关键

8、所在。第三,竞争方式的改变商业间的竞争,从“商品力”和“销售力”竞争时代转向了与“形象力”三足鼎立的时代。二战刚结束的日本社会,只要推出品质优良且价格便宜的商品,就一定会畅销。这是单靠“商品力”的 1 轴指向时代。60 年代的日本,仅靠物美价廉已经起不了多大作用,需要配合促销手段,才能创造出良好的销售业绩。这是依赖“商品力”加上“销售力”的 2 轴指向时代。70 年代的日本市场充满了物美价廉的商品,各公司也都致力于商品的推销活动。使消费者的选择余地大增,企业与商品均摆在了这种状况之下。如何使企业与企业、商品与商品间产生差别呢?那就是“形象” 。有计划及合理化的强调第 3 轴“形象力”的作法,就

9、是企业识别CI的追求。日本企业对 CI 的理解和追求,是在实际需求中提升的,其 CI 的理论更加符合东方企业的实际情况,从而建立起了非常有特色的日本型 CI。CI 的沿革从远的说,CI 应该是自古就有的。远古及中世纪的宗教、近代的军队,都带有 CI 的痕迹;明确的标识、统一的服装、有特点的建筑、高度认同的理念等。现代意义上的 CI,也是可以找到其形成轨迹的。本世纪初的意大利,工业革命刚刚起步, “奥利维蒂”牌打字机的业主便非常重视其企业标识的设计,在那个时代这种行为和观念是很少见的。随着时代的变迁以及潮流的驱使,它的商标历经多次变化,但从来都是非常注重统一识别的。1914 年,德国的 AEG

10、电器公司将它的商标在系列性的电器产品上展开统一性的应用,并将商标应用到便条纸和信封上,强化其品牌认识。奥利维蒂和 AEG 都可以看做是 CI 的雏形,但却不是真正意义上的CI。50 年代中期,IBM 公司董事长 Watson 向公司的设计顾问提出:“IBM 公司的优点是具有开拓者的精神和创造性,公司应如何把这些特色有效地传达给世界人士呢?”这位顾问就回答说:“应该过一切设计来传达 IBM 的优点和特色,并使公司的设计应用统一化。”IBM 在这种思想的指导下,从此便展开了新的设计开发作业,现在 IBM 使用的标志、标准字体,就是当时的作品。这一次的设计开发,和以前那些商业上的设计不同。他们的作品

11、是为了表现企业特性,并非简单的将各要素加以设计。它构筑了一个完整的设计系统,用以传达统一的 IBM 形象。从此以后, IBM 迅速被世界各地的同行业所认知、认可,成为具有国际影响的世界名牌企业,并有了美国“蓝巨人”之称。这个设计系统就是我们今天所讲的 CI 系统。可以说,IBM 开创了CI 的先河。新 知 识 新 内 容 摘 要教学心得备注尝试比较美国的 HP(惠普) ,日本的 SONY(索尼)和中国的Lenovo(联想)三家电子巨头的 CIS 系统,分析它们的异同。新 知 识 新 内 容 摘 要教学心得备注尝试比较美国的 HP(惠普) ,日本的 SONY(索尼)和中国的Lenovo(联想)三家电子巨头的 CIS 系统,分析它们的异同。

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