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如何当班主任.doc

上传人:精品资料 文档编号:11222302 上传时间:2020-02-20 格式:DOC 页数:4 大小:28KB
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资源描述

1、如何当好班主任胜利路小学 李霜锦做教师不容易,做班主任更不易。有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这 “最小的主任 ”管的事却是琐碎而复杂的。大至教育教学工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任操心。如果班主任不去管理这些小事或管理方法不到位,可能就会使班级纪律涣散,学生思想懒散,更不必说形成一个学风浓厚、紧密团结的优秀班集体。如果班主任事事都亲力亲为,对于现阶段的老师来说,压力又过大。如何既能减轻自己压力又能带出一个先进的班集体呢? 我从这几个方面去努力:首先,让学生信任班主任,做学生心目中的“神” 。亲其师,信其道。班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。一言一行都对学

2、生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印象。班主任要注意自身的修养,努力通过自己的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。前苏联教育家申比廖夫曾说:没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。马卡连柯也说:教师的个人榜样,乃是使青年心灵开拓结果的阳光。因此,提高思想道德水平,加强自身修养是对每位班主任的基本要求。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。其次,培养得力助手,制定班规班纪。要做好学生各方面工作、单凭一个班主

3、任是绝对做不好的,而应形成以班干部为中心的学生骨干力量。有人形象地说,班委会是班主任的左膀右臂,此话很有几分道理。班干部在班级中起到核心骨干的作用,他们是班级各项活动的组织者和倡导者。班级的兴衰与他们的工作密不可分,能否组建起强有力的班委会,如何调动学生干部的积极性,利用他们的优势做好学生工作,也是衡量班主任工作水平的标志之一。班干部的工作包括干部的选拔、培养、使用和推荐等一系列的工作。选拔是基础,班主任可以通过委任、竞选等各种渠道把那些表现突出,愿为同学服务,有一定组织能力的学生选任为班级干部。班委会组成后,班主任应加强对他们的培养和教育。虽然有些学生曾担任过班干部,但进入新班级工作内容、工

4、作方法等都发生了变化。因此班主任要从工作内容,工作方法、工作艺术上进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系。处理好能力的锻炼与为同学服务的关系,处理好干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们,使他们真正成为班级建设的排头兵。培养是使用的前提,不能光使用不培养,教育是培养的继续,不能光使用不教育,当班干部有了一定的工作经验后,班主任就要大胆地使用他们。不要束缚他们的手脚,让他们充分总结搞好班级工作的新路子,对工作中的不足要及时指出。对工作中的困难要予以鼓励,对工作中的失误班主任要承担领导责任,对工作的成绩要给以表扬和奖励。应经常在班里讲解遵守校规校纪的重要性。坚持多表扬、公开场合少点名批

5、评、正面疏导的工作方法。不能放纵学生,要下一定力量做好后进生转化工作,对生病的学生要从生活上给予关心,让他感到温暖。实践证明:这样做效果往往较好。此外,要知人,做学生的知心朋友。班主任了解学生、熟悉学生,学生也了解、熟悉班主任,二者之间就能相互尊重、相互信任。如此,也就能为班级各项工作的开展打下良好的思想基础。若本班与其他班级之间有矛盾时,班主任要妥善处理好,化消极因素为积极因素。第三,给学生信心,让他们信任自己。学校是一块特殊的文化园地,特别是我们胜利路小学的学生,由于是第一年招生,而且是各个学校分流来的学生,学生程度参差不齐,差生自卑心理严重,由于底子差,他们不愿学,连上课回答问题都不敢。

6、为此,我从寻找他们的“闪光点 ”入手,增加他们闪光点的“ 曝光率”,逐步增强他们的自信心。让他们感受到老师对他们真诚的爱。从而激励他们奋发向上。还要让学生信任自己,有管理自己的能力。走进我们班,也许你会感觉我们班的卫生很好:地面没有废纸,座椅摆放整齐,墙上的张贴物很有创意,一张张奖状灿烂无比。可你知道吗?在我们班没有值日生,我把班级各项卫生任务作了划分,同学们各司其职。我认为也是锻炼他们自己管理自己能力的一个方法。他们有管理好自己卫生的能力,才能有管理自己纪律、学习的能力。第四,让家长做班主任工作的强有力后盾,让家庭教育成为学校教育的延伸。父母是孩于的第一任老师,家庭教育对孩子的成长起到举足轻

7、重的作用。学校教育需要家长的配合,班主任工作更需要家长的信任和支持。老师和家长的心是一样的,都是为了把孩子培养好。家长和老师应该是合作者,而不应该是对立者。家长和老师心齐了,思想统一了,作为孩子来说,他感觉到双面夹击的压力了,没有开溜的余地了,他也就慢慢上道了。只要家长感觉到我们的做法是为他的孩子好,他肯定感激我们,支持我们的工作。另外,还可以请他到学校来听听我们的课,感受我们对学生的谆谆教诲,拳拳爱心。这样的体验,会使家长感动,汗颜。我想会起到事半功倍的效果。需要说明一点,老师们不要什么事都要包办,该家长的责任一定还给家长。家长们同样不要认为孩子到了学校,一切事儿都有老师来管理,作甩手掌柜。 再者要建立统一战线:老师们要借助家长会、校训通、家访的平台多与家长沟通,在沟通中,一定要让家长感受到老师是一位有爱心、有耐心、有文化、善沟通、有方法、平易近人又不失尊严有素养的老师,也就是一位家长信服的老师。这样,家长会跟着你走,围着你转。老师是一个圆心,家长应该是圆上的点。建立了统一战线,工作会干得轻松,愉悦!有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。 ”班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生的教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。我们的班主任工作就会做得更好,就会实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。 ”

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