1、在职硕士学位论文写作,一、在职硕士学位论文模版二、在职硕士学位论文选题三、写作注意事项,参考书,社会研究方法（基础） 艾尔巴比 华夏出版社管理研究方法论 李怀祖 西安交大出版社,论文与方法论,研究方法论：必修课程哈佛大学：45门定性研究方法论、定量研究方法论 计量模型、多元统计、结构方程模型,一、论文模版,在职硕士学位论文定位,普硕：学术型论文 MBA：应用型论文 在职硕士：介于两者之间,在职硕士学位论文定位,应用型学术论文 一定程度的学术性 强调第一手数据资料,应用型学术论文,不过分强调学理和学术价值 不等于不要理论 答辩的考量,学术性的体现,运用理论和方法，分析和解决企业现实问题参考学术文
2、献合乎逻辑与常识：避免发表感想数据资料来源：需要大量的脚注、参考文献学术语言,形式与内容的统一,避免裸体论文素材丰富写作规范像论文样,创 新 性,数据的独特性：第一手数据资料；质与量研究视点、角度：新颖研究价值：结论、推理、案例启示、对策建议贡献：对企业、行业；对理论,在校硕士学位论文类型,定量实证型 案例分析型 调研报告型 企业诊断型 专题研究型 归纳演绎型 实验型,在职学位论文类型（推荐）,案例分析型：研究性案例调研报告型：企业；行业；产品企业诊断型：诊断与咨询定量实证型：样本；建模；检验专题研究：（不提倡）,为何不提倡专题论文？,建筑企业资质体系建设与发展研究国内商业银行欺诈型操作风险的
3、现状和对策中国商业银行信贷准入风险管理研究供电企业人力资源激励机制的探讨基于绩效的薪酬体系创新研究市场环境下国有企业的员工绩效管理初探我国商业银行客户关系管理研究基于核心能力的企业资源结构调整战略研究,专题论文（08）,小灵通业务的发展现状和前景分析大陆晶圆代工业竞争力分析基于供应链的供应商管理研究中小房地产企业竞争战略选择研究房地产业并购中的税收安排研究经济全球化条件下的工程承包公司国际化的战略选择电子行业的企业采用电子采购的实证研究基于客户终身价值分析的增值业务影响要素研究企业文化建设的人力资源管理措施探讨,论文格式规范（一般）,绪论 研究背景、研究目的 选择研究对象的理由 研究方法与论文
4、结构安排文献评论 相关文献的归纳和分析核心章：案例、数据资料整理、分析讨论（34章）研究结论：结论、建议或启发、今后课题,论文格式规范（一般）,论文摘要（20003000字） 独立成文小论文关键词引用注释（脚注、文中住）参考文献感谢词,研究方法,定性方法 案例分析、比较研究、文献综述与评论 演绎推理、归纳推理定量方法 统计实证、计量模型定性与定量相结合实验方法,论文模版1：案例型论文,绪论（46页） 研究背景、研究目的 选择研究对象的理由、研究方法与论文结构文献综述（第1章，810页）案例背景：企业、背景、问题等（第2章，810页）案例整理与分析：（第35章或第34章，30页） 研究结论：结论
5、、建议或启发、今后课题（58页）,论文模版2：定量实证型论文,绪论 研究背景与研究目的 研究对象、论文结构安排文献研究（第1章） 同类型研究相关文献综述；研究理论框架 理论假设研究方法设计（第2章） 母样本与抽样方法、交代数据或资料来源 定量分析工具：建模、数据处理技术定量分析：数据分析、检验；分析讨论（第34章）研究结论：结论、建议或启发、今后课题,论文模版3：调研报告型论文,绪论 研究背景、研究目的 调研对象、研究方法与论文结构安排文献综述（第1章） 与同类型（行业、企业）调研有关的文献综述调研设计（第2章）数据整理与分析、结果解释（第34或35章）研究结论：归纳、建议或启发、今后课题,论文模版4：企业诊断型论文,绪论 研究背景与研究目的 选择诊断企业的理由、研究方法与论文结构安排文献评论（第1章） 与同类型企业诊断、诊断方法等有关的文献综述诊断企业分析（第2章） 企业概况、地位与市场竞争结构；现状与问题；等诊断与对策（第34章或第35章）研究结论：结论、行业启示、今后课题,论文模版5：专题型论文,绪论 问题背景研究目的 研究行业界定、研究方法与论文结构安排文献评论 与同类型研究有关的文献综述资料整理与分析研究结论：归纳、对策建议、今后课题,论文的评价标准（例） 题目及摘要（10分）,题目必须直接，能清楚表达研究问题的核心需要中英文摘要及关键词摘要的规范性 论文的浓缩版,
