劳动合同法有关劳务派遣条款解读以及对劳务派遣劳动关系发展趋势的探讨 劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动关系研究室 李天国,一、有关劳务派遣概念及与其相似的几个概念的区别,用人单位（派遣单位）,用工单位（要派企业）,劳务派遣劳动者,劳务派遣协议,支付派遣费用等,工资等,劳动合同关系,提供劳动,指挥命令关系,上岗合同,一重劳动关系劳动合同,职业介绍与劳务派遣 ：,求职者,用人单位,职业介绍机构,劳动关系,申请找工作,介绍工作,介绍工作,申请招工,劳动力派遣与承揽（外包）的区别：,承揽人,定作人（发包人）,劳动者,劳动关系,承揽合同,劳务派遣与企业借调的区别：,原单位,借调单位,被借调劳动者,借调合同,劳动合同关系,劳动合同关系,借调,调转型借调,暂（临）时借调,劳动力派遣与企业借调的区别：,原单位,借调单位,被借调劳动者,借调合同,劳动合同关系,劳动合同关系,借调,调转型借调,暂（临）时借调,有关派遣店员（在日本不把其看成派遣）：,派遣机构,派遣店,劳动者（店员）,有关派遣店员的合同,劳动合同,提供劳动场所关系,二、针对劳务派遣立法意义及思考,三、劳务派遣及相关条款的解读与发展趋势分析（对行业人力资源管理的影响）,
