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2、务晋升通路,一、评审周期（特殊情况公司可调整晋升周期）,晋级方式,中级B及以下级别,中级A及以上级别,工作年限自动晋级,评审晋级,笔试,公开竞聘,现场操作,二、评审方式,专业技术人员职务晋升通路,三、晋升结果的应用,技术领域,专业技术人员职务晋升通路,专业技术人员职务晋升通路,三、晋升结果的应用,技工领域,专业技术人员职务晋升通路,制度 实例,专业技术人员职务晋升通路,管理职务晋升通路,经理人职业发展历程分享,名句欣赏,管理人员,普通员工,普通员工,普通员工,管理职务晋升通路,管理人员,管理人员,品保员、托管奶站站员 0.5年,品保组组长、托管奶站站长0.5年,调度、品控、督查、技术服务专员
3、1年,主管级：片区经理,主办级：助理片区经理、职能主办,主管级：地区经理、区域职能部门经理,岗位层级图,管理职务晋升通路,上级举荐,内部竞聘,晋 升 通 路,管理职务晋升通路,何为后备人才库？,现任管理人员,管理职务晋升通路,管理职务晋升通路,管理人员推荐,员工自荐,每半年组织一次后备人才盘点（6月和11月份）,储备半年以上,管理岗位,管理岗位空岗或增设岗位时,专业技术人员职务晋升通路,管理职务晋升通路,名言欣赏,我们一起思考？,(1)现在的我是我初步出校园时规划的我吗？,(2)我进入伊利公司几年了？,(3) 我真正的融入到这个企业了吗？,(5)我为升职付出过什么？,(4) 为什么身边的人陆续
4、都升职了，我却没有升职？,1、 在非洲的草原上，当曙光刚刚划破长空，两只羚羊从睡梦中猛然惊醒。“赶快跑！”它想到，“如果慢了，就可能被狮子吃掉！”于是，起身就跑，向着太阳飞奔而去。2、 就在羚羊醒来的同时，一只狮子也惊醒了。“赶快跑！”它想到，“如果慢了，就可能会被饿死！”于是，起身就跑，也向着太阳飞奔而去。3、一个是自然界兽中之王,一个是食草的羚羊,等级差异,实力悬殊,但面临着的同一个问题:为了生存而奋斗! 人与人之间的竞争,不仅仅是实力的竞争,更是行动速度的竞争!,无论你是狮子还是羚羊你都必须奔 跑 无论你是贫穷还是富有你都必须奋 斗,专业技术人员职务晋升通路,管理职务晋升通路,经理人职业发展历程分享,脚踏实地，从小事做起 不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江海。 荀子,品德 以德为先，以才为上。 伊利人力资源管理选人标准,学习一个企业领导者，必须时刻保持积极进取的精神，在管理理念、生产模式、营销手段等方面不断适应新时代、新环境。要么企业不发展，要不自己被企业淘汰。-海尔总裁张瑞敏,持之以恒，执著追求 “锲而舍之，朽木不折，锲而不舍，金石可镂。” 荀子劝学,名句欣赏,谢谢,
