1、12018 年云和邮政安全保卫工作思路一、指导思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实省、市分公司和县委县政府安全工作各项部署要求，牢固树立安全发展理念，坚持生命至上、安全第一，以有效防范遏制各类安全生产事故、案（事）件为重点，强化问题导向、风险管控、隐患治理、责任落实，持续加强和创新企业安全管理，深入推进“ 平安邮政” 创建，增 强全员安全意识，夯实管理基础，推动防范治理水平的全面提升，确保云和邮政平安健康发展，为高水平开创云和邮政业务发展营造更加稳定的安全环境。 二、工作目标 （一）健全全员安全责任体系，落实目标管理责任制，确保完成省、市分公司和县
2、政府下达各项安全任务，力争责任制考核等次为优秀。（二）深化平安邮政创建，齐抓共管推动平安邮政各项工作，确保考评合格单位，争创“平安邮政” 优秀 单位。（三）强化事故、案件防控，确保不发生考核范围安全责任事故、案件及风险事件，力争实现全年平安稳定。（四）严密党和国家重大活动期间寄递渠道安全保障工作，落实安全维稳措施，确保企业不出安全问题。2（5（加强风险隐患整治，严格闭环管理，确保重点督 办隐患整改率为 100%。（6（加强安全宣传教育，提升全员安全素 质，营造起浓厚安全氛围。三、任务措施（一）压实安全责任，全面落实安全目标管理责任制。坚持“党政同责 、一 岗双责、齐抓共管、失职追 责” 和“管
3、行业必须管安全，管生产必须管安全，管业务必须管安全”，建立健全企业全员安全生产责任制，调整完善安委会工作机构和职责分工，明确各部门、各类岗位安全责任和考核标准，层层签订责任书，构建起“层层负责、人人有 责、各负其责”责任体系。加强责任目标分级管理和督导考核，加大管控力度，完善安全评价、考核机制，通过严格奖惩、强化管理考核等措施倒逼责任落实，对安全问题实行“零容忍”，严肃责任 查究，做到尽 职免责、失职追责。健全安全网格化管理，加强网点保安人员配备，突出源头管控，明确各部门安全员，引导和激励安全员履行好职责，扎紧织密安全生产责任网，推动各项安全工作的落地落实。（二）加强协调联动，聚力深化“平安邮
4、政”创建工作。全面推进创建“平安 邮政” 工作，按照市分公司 2018 年度创建“平安邮政”方案及考核标准，继续开展“平安邮政” 工作，加 强组织领导，明确责任分工，细化方案、标准及任务，完善协调联动机制，落实风险防控措施，统筹推进平安邮政各项工作，补齐补好短板。加大3“平安邮政 ”创建工作宣 传力度，发动全员积 极参与平安创建，形成同频共振、齐抓共管的新合力，营造起良好氛围，力保考评100%达标 ，争创“平安邮政”优秀单位，共建共享平安成果。（三）坚持问题导向，狠抓风险隐患综合治理。注重事前防范，健全隐患排查治理、风险管控双重预防机制，坚持隐患治理常态化、长 效性，创新固化安全“双随机”、监
5、控非现场等检查方式，抓关键、 补短板、强弱项、防风险，提升安全检查和管理效能，打好打赢防范遏制各类事故、案件的攻坚战。持续抓好风险隐患排查治理工作，坚持重点突出、全面兼顾、综合治理，聚焦金融、邮件、消防、车辆交通、信息等重点领域，全面系统排查梳理各类风险隐患， 编制风险隐患清单，明确责任措施，严格闭环管理，严查严治严处隐患问题、违规违纪行为，着力研究解决企业安全发展面临难点、突出及出现的新问题。深入开展消防安全、金融安全、寄递渠道涉枪涉爆、业务库运钞等专项整治活动，强化重点场所、重点岗位、重点环节风险排查，注重排查效果，完善交通事故防御措施，规范电动车充电安全管理，加强外包业务和出租房屋风险防
6、范，抓好重要节日及特殊天气安全工作，形成全环节、全过程、全覆盖的防范治理体系，全面提升防范能力和治理水平。（四）践行“员工为本”，提升全员安全素质。坚持以人为本，践行“ 客户 至上， 员工为本” 企业价值观，关心关 爱员工，围绕企业文化落实年，大力推动安全文化建设，调动激发员工参与安全的积极性、主动性、创造性，提升全员风险辨识、安全防护和自防4互救能力，增进员工安全感和满意度。加强安全法律法规、标准规范宣贯落实，依法依规推动企业安全工作。加大宣传教育力度，创新培训方式，丰富活动内容，紧扣安全生产月、安康杯、消防宣传日、禁毒日等主题，广泛组织多形式、多层次安全宣教活动，持续开展线上+线下全员学习
7、考试，深入推 进“心防工程”、送教下基层等活动，充分利用各类渠道发布安全信息，营造“人人、事事、时时、处处讲安全” 良好氛围。强化分级分 类安全教育，加强重点岗位安全教育，严格把好新员工岗前安全教育关。加强应急管理，健全完善应急预案和救援联动机制，坚持“贴近实战，注重实效”原则，深入开展各类应急演练活动，有效提升防范应对突发事件及自然灾害的处置能力。（五）运用科技手段，着力提升安全信息化管理水平。坚持创新驱动，立足安防信息化，大力推进信息技术手段在监督检查、流程管控、安全防范等方面应用，通过信息化手段努力实现管理流程信息化、数据采集实时化、安全预警智能化，从“事后发现、事后取证” 向“ 主动预
8、 警、先期控制”转变，切实提升风险自主防控水平。加快车辆 GPS+可视化监控、智能分析、网点高清视频、二级报警联网、智能充电设备、高速安检系统等建设，稳步实施自助设备防护舱“识别预 警、主动防范” 管理功能等 试点建设。不断完善监控平台应用，提升监控非现场检查和管控效率；（六）强化责任担当，全力做好党和国家重大活动期间安全保障工作。坚持守土有责、守土尽责，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，5在总结历次重大活动安全保障工作经验的基础上，进一步健全完善安全保障机制，调高防范标准，细化工作任务，从严要求，压实责任；充分发挥安委会综合协调作用，加强部门协作配合，强化监督检查，形成工作合力，抓牢管好
9、各自领域安全工作，确保各项措施落到实处。全面加强邮政寄递渠道安全管控，不折不扣地执行和落实“五个 100%”等相关要求，严格值班值守、信息报告等制度，严密各项安全稳控措施，全面堵塞安全漏洞，做到盯牢人、管好房、控住面，严守安全底线，100%兑现安全承诺，为圆满完成改革开放 40 周年纪念活动、第五届世界互联网大会等重大活动期间安全保障任务，全力确保邮政寄递渠道安全畅通，确保邮政企业平稳运行。 （七）严格对标管理，夯实安全基础。结合行业新标准、新规范、新要求，加大安防投入和重点项目建设资金落实，加快推进各类安防设施达标建设及未达标项目整改工作，严格安全项目“三同时”规定，配齐 配足安全设施设备及
10、个体防 护用品，强化生产作业现场管理，着力提高“物防、技防、人防 ”综合能力，改善邮政安全生产条件和作业环境。积极推进邮政安全标准化建设，制定完善安全管理制度、操作规程，强化制度执行力，规范员工安全行为，夯实基层基础性工作，形成规范化、长效化的安全标准化体系，提升本质安全水平。加强安全管理员建设，提高安全管理员专业素质和发现、解决问题能力，狠抓工作作风、效能建设，深入基层检查调研、帮扶督导，履职尽责、求真务实、开拓创新地6开展工作。积极融入社会安全共治共享体系，参与立体化社会治安防控工作，加强与政府部门沟通协作，主动履行安全生产、综合治理、经济保卫、禁毒等成员单位工作职责，树立企业良好形象。对标一流，汲取、借鉴、推广成功经验和典型范例，深入开展安全争优创先活动，积极培育、创建基层部门安全平安示范点，全面推动云和邮政安全工作再上新台阶。
